2023年補(bǔ)繳社保怎么繳費(fèi)(出爐)

根據(jù)中國社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法定，當(dāng)職工達(dá)到法定退休年齡(目前為男60歲，女55歲)且累計(jì)繳納社保年限滿15年及以上，下面是小編整理的2023年補(bǔ)繳社保怎么繳費(fèi)，希望能夠幫助到大家。

2023年補(bǔ)繳社保怎么繳費(fèi)

方可辦理退休手續(xù)并享受相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。然而，如果職工達(dá)到退休年齡但社保繳納年限不足15年，該如何處理呢?

在現(xiàn)實(shí)生活中，一些人員會(huì)由于社保繳納年限不足或出現(xiàn)社保斷繳等情況而想要進(jìn)行社保補(bǔ)繳。那具體怎么補(bǔ)繳的?要補(bǔ)多少錢?隨社保網(wǎng)小編來看看。

事實(shí)上，社?？梢匝a(bǔ)繳!但是也很嚴(yán)格，不是想補(bǔ)就能補(bǔ)的!

一、個(gè)人身份不得補(bǔ)繳

對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

單位補(bǔ)繳:僅限于由于單位原因造成的斷繳:

個(gè)人補(bǔ)繳: 自己離職造成的斷繳只能由個(gè)人補(bǔ)繳

二、用人單位補(bǔ)繳

人社部法定:職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)用人單位可按照法定申請(qǐng)補(bǔ)繳。

也就是說未達(dá)到法定退休年齡的人，補(bǔ)繳社保必須由與個(gè)人存在勞動(dòng)關(guān)系的用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人身份不能補(bǔ)繳。社保斷繳，那就意味著你的購房、落戶、生育保險(xiǎn)、醫(yī)保都會(huì)受到關(guān)系!所以，如果有需要用到社保的需求，千萬不要輕易斷繳社保.

三、怎么補(bǔ)繳?

社保新規(guī)下，還沒繳滿社保的人統(tǒng)統(tǒng)按照以下方法處理，進(jìn)行補(bǔ)救:

1、按年補(bǔ)繳

如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時(shí)間才有社會(huì)保險(xiǎn)，你可以每年補(bǔ)交，這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。然而，你必須支付滯納金來支付你的年費(fèi)。

2、推遲退休

如果你在我國達(dá)到法定退休年齡，而社會(huì)保險(xiǎn)還沒有繳滿15年可以申請(qǐng)推遲退休，最多5年。當(dāng)你延識(shí)退休時(shí)你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望推遲退休(公職人員除外)。

3、一次性付款

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對(duì)于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;

1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;

男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。

4、轉(zhuǎn)為居民社保

假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。

一些地方還可以一次性補(bǔ)繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。

5、停繳社保

如果還沒有交滿15年，但是又不根再花錢補(bǔ)繳的話，那么可以申請(qǐng)退保。這樣可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而目之前交的錢也會(huì)退回。

但是這種方式有一個(gè)后果，就是退休之后，沒法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。

社保掛靠代繳有什么后果

個(gè)人：

個(gè)人征信受影響

《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》明確規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料等手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)、違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的嚴(yán)重失信行為，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門將其列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。

參保繳費(fèi)無保障

找公司“掛靠”，自己要多交一份“掛靠費(fèi)”(美其名曰“服務(wù)費(fèi)”)。由于和“掛靠”公司并不存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，不僅享受不了工資、福利等待遇，如果真出事，《勞動(dòng)法》也保護(hù)不了你。

“掛靠公司”不靠譜

一些公司打著社?！皰炜俊钡幕献訉?shí)施詐騙行為，收錢后出具假的社保繳費(fèi)憑據(jù)，實(shí)際并沒有辦理社保。有的公司會(huì)先交幾個(gè)月社保費(fèi)獲取信任，最后卷款跑路，盲目地信任這些公司給你畫的“大餅”，小心人財(cái)兩空!

企業(yè)：

法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)通過提供虛假證明材料、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段虛構(gòu)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳、騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，將面臨被行政處罰的法律風(fēng)險(xiǎn)。情節(jié)嚴(yán)重的，還可能被依法追究刑事責(zé)任。

信用危機(jī)

企業(yè)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金，有關(guān)部門可以將其行為記入社會(huì)信用信息專用系統(tǒng)，也就是說，企業(yè)會(huì)被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。

經(jīng)濟(jì)損失

以為收了“服務(wù)費(fèi)”就是穩(wěn)賺不賠?用人單位以掛靠名義實(shí)施詐騙，存在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律風(fēng)險(xiǎn)!同時(shí)，員工因掛靠社保而無法享受的工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn)待遇，也要由用人單位承擔(dān)。

怎樣正確繳納社會(huì)保險(xiǎn)?

無固定工作的人員，可以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且不會(huì)收取任何“服務(wù)費(fèi)”。

按規(guī)定，年滿16周歲以上，且未達(dá)到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿且具繳費(fèi)能力、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的，可自愿申請(qǐng)參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。通過線上和線下等官方渠道都可辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，根本無需掛靠、代辦!

個(gè)人追繳社保條件

(1)退休年齡：女：干部為55歲退休、工人為50歲退休。男：干部、工人均為60歲退休;

(2)繳費(fèi)年限：養(yǎng)老部分：男、女均最低繳費(fèi)15年。醫(yī)療部分：男最低繳費(fèi)25年、女最低繳費(fèi)20年。

(3)補(bǔ)繳年限：自1992年10月起至今，都可進(jìn)行補(bǔ)繳。

社保補(bǔ)繳追繳時(shí)效是多長時(shí)間

社保的補(bǔ)繳追繳時(shí)效一般是兩年之內(nèi)。如果勞動(dòng)保障行政部門未在兩年內(nèi)發(fā)現(xiàn)單位的該違法行為或者勞動(dòng)者未舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不能再去查處。但社保費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)一般仍可依法繼續(xù)查處，直至追繳成功為止。在司法實(shí)踐中不僅要考慮社保兩年時(shí)效的規(guī)定，還要判斷違法行為是否存在連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)以此確定勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法時(shí)效。另一方面，社保追繳屬于行政征收范疇，不受行政處罰兩年時(shí)效的約束。