春節(jié)加班工資怎么算
春節(jié)加班工資怎么算_國家規(guī)定多少天
今年春節(jié)就要來臨，只有十幾天就是春節(jié)了，不少人已經(jīng)準(zhǔn)備好了回家的車票或者機(jī)票，不過也有一些人無法歸家，因?yàn)榇汗?jié)期間他們要加班。下面是小編整理的春節(jié)加班工資怎么算，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)加班工資怎么算
春節(jié)一共加班了幾天就有幾天的加班費(fèi)，正常情況下春節(jié)放假的時(shí)間是初一到初七，但是初一到初三才是法定節(jié)假日，加班費(fèi)是職工平時(shí)工資收入的三倍，若初四到初七也在加班，且不能安排補(bǔ)休，加班工資是本人工資收入的兩倍。
一、根據(jù)規(guī)定春節(jié)加班工資算幾天?
春節(jié)加班幾天就算幾天的加班費(fèi)，初一到初三的加班費(fèi)是本人工資的3倍，初四到初七的加班費(fèi)是本人工資的2倍。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
二、拖欠加班費(fèi)的仲裁申請書包括哪些基本內(nèi)容?
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
三、拖欠加班費(fèi)申請仲裁的時(shí)效是怎么規(guī)定的?
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
綜上所述，法律并沒有強(qiáng)行規(guī)定春節(jié)加班必須發(fā)幾天的加班費(fèi)，主要看用人單位安排了多長時(shí)間的加班，比如只有初一在加班，就只能算初一這一天的加班費(fèi)。另外春節(jié)處于帶薪休假，加班不應(yīng)該是春節(jié)的常態(tài)。
三種工時(shí)制度的加班工資計(jì)算
計(jì)算公式：
三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8
(21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù))
春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi)
咱們一起來算一算!2021年春節(jié)假期是2月11日至2月17日，這一點(diǎn)每年都是一樣的，沒有變化，總共7天的假期!其中的12、13、14三天是國家法定春節(jié)節(jié)假日，根據(jù)法律規(guī)定是要有3倍工資的，也就是這三天就可以拿到9天的加班費(fèi)了!而其余四天是春節(jié)七天假的的調(diào)休或休息日，按照規(guī)定的話，休息日加班要優(yōu)先進(jìn)行補(bǔ)休，如果不能補(bǔ)休，需要支付兩倍的工資，也就是說，全部上班的話，這四天就可以拿到8天的加班費(fèi)了!加上前面的9天，總共就是17天的加班費(fèi)了!你心動(dòng)了么?