富士康鄭州出現(xiàn)“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象，那么富士康“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象怎么造成的?下面是小編整理的富士康“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象怎么造成的，以供參考，歡迎大家收藏并分享喲!

富士康“集體返鄉(xiāng)”混亂現(xiàn)象怎么造成的?

31日晚間，記者輾轉(zhuǎn)找到一位了解富士康近期內(nèi)部情況的人士王盼(化名)，他對(duì)記者講述了過(guò)去十天以來(lái)內(nèi)部發(fā)生了什么?！爱?dāng)受影響人數(shù)超過(guò)閾值時(shí)，檢測(cè)結(jié)果無(wú)法及時(shí)確認(rèn)等綜合因素，造成了此次疫情初期的混亂現(xiàn)象?！蓖跖螌?duì)記者說(shuō)。

第一次辟謠前后

10月26日午間，富士康科技集團(tuán)發(fā)布聲明表示，網(wǎng)絡(luò)流傳的“鄭州園區(qū)約兩萬(wàn)人確診”為嚴(yán)重不實(shí)信息。富士康表示，園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定，并持續(xù)做好在崗員工的安全防護(hù)。

而在這次辟謠前，關(guān)于富士康鄭州園區(qū)失控的各種猜測(cè)充斥在各大網(wǎng)站。

王盼對(duì)記者表示，依照地方政府相關(guān)防疫規(guī)定，前期富士康內(nèi)部的核酸篩查一直采取20混1的方式，在防控初期階段可以快速發(fā)現(xiàn)個(gè)別異常，提高初期防控效率，但一旦出現(xiàn)較多異常時(shí)，就要隔離并復(fù)查大量人員，動(dòng)輒上萬(wàn)人。

在他看來(lái)，當(dāng)受影響人數(shù)超過(guò)閾值時(shí)，富士康的管理壓力陡增?！坝捎诟綦x場(chǎng)所不足、物資也無(wú)法及時(shí)配送，再加上采樣人員不足，初期的狀況開始變得混亂。”

從公開信息來(lái)看，富士康在10月13日就啟動(dòng)了閉環(huán)管理，動(dòng)員港區(qū)在外居住人員入住公司宿舍。10月16日，園區(qū)外居住的富士康員工均已集中入住宿舍、酒店、學(xué)校等場(chǎng)所。員工集中后公司都實(shí)施了閉環(huán)管理、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通勤。

從10月19日開始，富士康鄭州園區(qū)在每個(gè)樓棟都設(shè)置了檢測(cè)點(diǎn)，隨后的一系列動(dòng)作也被內(nèi)部員工視為防控升級(jí)的表現(xiàn)。

在當(dāng)天發(fā)布的公告中，富士康稱，為配合政府防疫措施，餐飲場(chǎng)所取消堂食，鄭州綜保區(qū)自10月19日15點(diǎn)起全體員工返宿就餐，鄭州園區(qū)各事業(yè)群正常出勤員工由公司免費(fèi)提供一日三餐。不僅如此，在這封通告中，富士康對(duì)于員工的行為作出了非常詳細(xì)的規(guī)定，要求員工“簡(jiǎn)化個(gè)人行程，宿舍(住所)、園區(qū)兩點(diǎn)一線，減少不必要的行程軌跡，進(jìn)入廠區(qū)需提供24小時(shí)核酸陰性證明后方可進(jìn)入二線門崗”。在園區(qū)工作需全程佩戴N95口罩，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)和路上摘下口罩，進(jìn)入自己所住寢室后才可以摘下口罩?！痹诠の还ぷ鲿r(shí)每小時(shí)做一次快速手消毒，上廁所、喝水前后洗手并進(jìn)行手消毒。使用后的口罩、手套、消毒濕巾等要投入醫(yī)療廢棄物垃圾桶(黃桶)，工作結(jié)束后使用75%酒精消毒濕巾對(duì)工位的看板、傳送帶、臺(tái)面、托盤工具、座椅進(jìn)行擦拭消毒。并指出，“絕不允許帶病工作”。

10月21日起，富士康開始實(shí)行“核酸+抗原”一天兩檢。

但在王盼看來(lái)，這并不能緩解富士康所遇到的壓力。

“在政府要求下19日開始停止堂食，改為免費(fèi)發(fā)送三餐，以避免員工群聚。由于人數(shù)眾多，一餐需發(fā)放約20萬(wàn)個(gè)盒飯。同時(shí)，員工必須要從工廠走回宿舍用餐，造成很多人不便及員工情緒的不滿?！蓖跖螌?duì)記者表示，這種不滿的情緒也讓謠言開始滋生。

從富士康官方表態(tài)來(lái)看，初期狀況發(fā)生混亂時(shí)，富士康仍然認(rèn)為當(dāng)時(shí)的情況是“可控的”，所以在26日發(fā)布的辟謠聲明中，富士康提到了“少部分受疫情影響的員工”。當(dāng)時(shí)富士康的另一面內(nèi)部人士也對(duì)記者表示，確實(shí)沒(méi)有上萬(wàn)的確診案例，但是由于復(fù)查人數(shù)疊加，也許在員工心理造成了一定的影響。

26日當(dāng)天，富士康在內(nèi)部發(fā)布通告，表示為緩解園區(qū)內(nèi)就醫(yī)壓力，協(xié)調(diào)了鄭州市第一人民醫(yī)院社康中心開通線上問(wèn)診，并提供了關(guān)于員工發(fā)燒需要藥品處理作業(yè)的流程。有發(fā)燒員工需要藥品，可在線上平臺(tái)下單或社區(qū)問(wèn)診渠道，總務(wù)安排志愿者配送。同時(shí)，內(nèi)部為iDPBG事業(yè)群、iPEBG事業(yè)群(含玻璃組立)設(shè)置專門的熱線。

但事情的走向遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)包括王盼在內(nèi)的富士康員工的意料。

10月29日晚間，包括河南省禹州市、長(zhǎng)葛市、沁陽(yáng)市、西華縣、魯山縣以及許昌市魏都區(qū)、平頂山市湛河區(qū)等在內(nèi)的河南多地，均發(fā)布了致當(dāng)?shù)丶卩嵵莞皇靠倒ぷ魅藛T的一封信，表示已做好當(dāng)?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。各地均表示，確需返鄉(xiāng)者需提前報(bào)備，落實(shí)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)和相應(yīng)的隔離措施。

而在當(dāng)天下午，“集體返鄉(xiāng)”的富士康員工視頻已經(jīng)開始在各大直播網(wǎng)站出現(xiàn)。

王盼對(duì)記者表示，步行返鄉(xiāng)實(shí)屬部分員工的無(wú)奈之舉，原因一部分來(lái)自對(duì)疫情的恐慌，加上員工獲取官方權(quán)威信息的不足，另一部分是因?yàn)榉酪呓煌ü苤?，?dǎo)致不得不選擇步行。

根據(jù)王盼的說(shuō)法，在富士康爭(zhēng)取下，目前鄭州園區(qū)從原來(lái)20混1的方式已改為單人快篩。快篩陽(yáng)性者立即做單管核酸測(cè)試，若核酸為陽(yáng)性反應(yīng)則迅速轉(zhuǎn)送至政府醫(yī)療隔離點(diǎn)。從官方的用意來(lái)看，這樣可以大幅降低隔離人數(shù)以及員工的恐慌，并避免亂象。

然而這一做法卻引發(fā)了部分員工的不理解。在員工看來(lái)，工廠一直沒(méi)有停工，如果混采異常，同一管的人再重新做一次核酸，把確診的帶走，陰性的留下來(lái)繼續(xù)工作。一些員工通過(guò)群聊和車間的部分通知中得知每天都有核酸異常者后，做出了返鄉(xiāng)的決定。

一位產(chǎn)線工人對(duì)記者表示，她所在的產(chǎn)線是生產(chǎn)手機(jī)后殼產(chǎn)品的產(chǎn)品，身邊確實(shí)因?yàn)楹ε率艿礁腥咀吡瞬簧偃??！暗窍胱咭彩强梢宰叩模话惚０部匆幌鹿づ坪驼掌涂梢宰吡?，并沒(méi)有什么阻攔。”

富士康在30日發(fā)布的最新聲明中也對(duì)返鄉(xiāng)人員再次做出了表態(tài)，表示針對(duì)部分有返鄉(xiāng)意愿的員工，園區(qū)已聯(lián)合政府統(tǒng)一組織人員和車輛，從30日起做好員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)有序返鄉(xiāng)服務(wù)。在王盼看來(lái)，單純一家企業(yè)的力量有限，20多萬(wàn)人的疫情防控對(duì)于一家企業(yè)來(lái)講十分艱難。

“網(wǎng)絡(luò)上大量關(guān)于鄭州園區(qū)疫情事件的視頻和圖片，有一部分是拼湊或片面、不實(shí)的信息，我們自己從內(nèi)部來(lái)看，公司也是在努力進(jìn)行改善?！蓖跖握f(shuō)。

據(jù)公開信息顯示，目前鄭州園區(qū)已逐漸恢復(fù)餐廳堂食，其中有4處餐廳已開放，今日(11月1日)計(jì)劃再恢復(fù)4處?，F(xiàn)在采取的方式是各部門分批次組織員工到餐廳就餐，且餐桌安裝玻璃擋板，每桌對(duì)角就座進(jìn)餐。

在30日“鄭州發(fā)布”公布的信息中顯示，雖然本輪疫情傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，疫情總體可控。

王盼對(duì)記者表示，隨著鄭州園區(qū)單人快篩形式的采用，病毒篩查會(huì)更加精準(zhǔn)快速，疫情防控的積極效果會(huì)逐漸顯現(xiàn)，希望鄭州園區(qū)的產(chǎn)能逐步恢復(fù)正常，離開園區(qū)的工友在疫情穩(wěn)定之后，也能再回來(lái)相聚。

富士康鄭州多少人?

10月30日，鄭州富士康因大量員工徒步回家而備受關(guān)注。當(dāng)日富士康發(fā)布多條公告，稱將安排返鄉(xiāng)員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送到目的地，對(duì)自愿留在廠區(qū)的員工也將保障他們的健康及正當(dāng)權(quán)益。

鄭州富士康是全球最大的iPhone生產(chǎn)基地，共有20余萬(wàn)員工。對(duì)于當(dāng)前的疫情，富士康母公司鴻海精密回應(yīng)稱：園區(qū)與政府配合防疫，已經(jīng)逐步在控制之中。集團(tuán)也會(huì)協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援，以降低可能影響。

富士康在鄭州共有三大廠區(qū)：航空港廠區(qū)、經(jīng)開廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū)，其中最大的航空港廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機(jī)，也是此次受疫情影響的園區(qū)。

一位在10月30日離開港區(qū)富士康的前員工告訴界面新聞，疫情發(fā)生以來(lái)，工廠從未停止生產(chǎn)，為激勵(lì)員工出勤還開出了補(bǔ)助。10月26日以前，正常出勤的員工可獲得50元/天的補(bǔ)貼，在10月26日以后，這一補(bǔ)貼加碼至100元/天，全勤則最高獎(jiǎng)勵(lì)1500元。這位員工在負(fù)責(zé)iPhone成品組裝的IDPBG事業(yè)群，這也是港區(qū)富士康規(guī)模最大的事業(yè)群。

上述員工還表示：“以前上班都是人擠人，走不動(dòng)，現(xiàn)在出勤的人少了很多。”以他所在的產(chǎn)線為例，原先20余人的產(chǎn)線，在疫情后正常出勤的僅剩7、8人，產(chǎn)能從每天6000多臺(tái)降低至3000多臺(tái)，僅為原先的一半。

對(duì)于離開的員工，富士康的政策是“不辦離職，連續(xù)曠工三天就算自動(dòng)離職”。而已離開富士康的大多是非正式員工，包括通過(guò)中介簽訂短期合同的派遣工等等，大多數(shù)人沒(méi)有辦理正式的離職手續(xù)，他們離開后最關(guān)心的問(wèn)題便是工資將如何結(jié)算。

作為iPhone核心代工方，富士康鄭州園區(qū)的生產(chǎn)調(diào)整必然讓iPhone供應(yīng)受影響。

跟蹤蘋果多年的分析師郭明錤10月30日表示，由于富士康鄭州工廠在沒(méi)有預(yù)警的情況下突然進(jìn)入閉環(huán)生產(chǎn)，目前全球10%以上的iPhone產(chǎn)能受到影響。富士康原計(jì)劃從11-12月逐步減少iPhone產(chǎn)能以應(yīng)對(duì)季節(jié)性變化。鄭州iPhone工廠進(jìn)入閉環(huán)生產(chǎn)后，這一計(jì)劃可能推遲。

不過(guò)郭明錤表示，此次事件并未改變目前iPhone供應(yīng)鏈出貨量預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)富士康的產(chǎn)能將在幾周內(nèi)逐步提升，對(duì)2022年第四季度iPhone出貨量的影響應(yīng)該有限。他認(rèn)為中國(guó)的供應(yīng)商必須學(xué)會(huì)提高閉環(huán)生產(chǎn)效率以應(yīng)對(duì)疫情(目標(biāo)是達(dá)到與正常狀態(tài)相同的水平)，這可能會(huì)導(dǎo)致更高的成本。

鄭州富士康建設(shè)于2011年。在2010年深圳富士康跳樓事件頻發(fā)后，人口大省河南“搶”得了富士康新產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，按照最初的規(guī)劃，這里的園區(qū)面積有深圳龍華富士康4倍大，可容納30萬(wàn)人。而作為核心業(yè)務(wù)的iPhone生產(chǎn)，也從深圳轉(zhuǎn)移到了鄭州。

富士康顯然帶動(dòng)了鄭州的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。根據(jù)鄭州海關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，2011年，河南省進(jìn)出口總額相較上年增長(zhǎng)了83.1%，達(dá)到326.4億美元，而富士康集團(tuán)進(jìn)出口總額就有94.7億美元，占到了全省近三成。到2020年，鄭州富士康316億美元的出口額，已占到全省進(jìn)出口總額的六成。在人口方面，最近10年，鄭州新增城市人口近400萬(wàn)，增幅位列全國(guó)前五，且年輕勞動(dòng)力占大頭。

富士康對(duì)鄭州有多重要?

富士康鄭州工廠牽動(dòng)了全國(guó)人民的心，看到員工“逃離”后徒步走回老家的視頻片段讓人心碎，三年疫情讓我們看到了不少原本想都不敢想的事情發(fā)生，這次事件的責(zé)任應(yīng)該全部怪在富士康身上嗎?

我并不這么認(rèn)為，防疫是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多方參與，把重?fù)?dān)和不利后果的責(zé)任全部推給企業(yè)是不公平的，不過(guò)，我還是看到不少網(wǎng)友沒(méi)法站在客觀角度看待問(wèn)題，只是在那宣泄著不滿，甚至有人提出讓富士康滾出鄭州、離開河南。

一些人覺(jué)得反正自己不在富士康上班，不靠富士康吃飯，用的也不是蘋果的手機(jī)(富士康主要代工蘋果手機(jī)零件)，所以富士康搬走了的話不會(huì)有任何不利影響。

這是典型的事不關(guān)己高高掛起，但在這個(gè)經(jīng)濟(jì)互聯(lián)的時(shí)代富士康的去留真的和你無(wú)關(guān)嗎?恐怕并非如此。

富士康是由中國(guó)臺(tái)灣商人郭臺(tái)銘在1974年創(chuàng)立的，1988年富士康來(lái)到內(nèi)地投資建廠，目前已經(jīng)在內(nèi)地有40個(gè)研發(fā)和生產(chǎn)園區(qū)，比較著名的是深圳、武漢、成都和鄭州工業(yè)園區(qū)，巔峰時(shí)期，富士康在內(nèi)地有超過(guò)100萬(wàn)名員工，屬于典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。

相比于其他城市，富士康對(duì)制造業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱的鄭州而言更加重要，看到有位網(wǎng)友如此評(píng)論，“富士康之于河南就像一汽之于吉林”。這個(gè)話也許有點(diǎn)夸張但從某種程度上來(lái)說(shuō)確實(shí)反映了富士康在鄭州的地位。

就業(yè)崗位方面，網(wǎng)傳富士康工廠有20萬(wàn)—30萬(wàn)人，絕大部分為河南本地人，為當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了20多萬(wàn)個(gè)制造業(yè)崗位。

此外，以富士康為核心的產(chǎn)業(yè)群內(nèi)有眾多上下游企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)群提供吃喝拉撒、衣食住行的服務(wù)業(yè)企業(yè)，它們同樣帶來(lái)了數(shù)量龐大的就業(yè)崗位，加上富士康直接提供的20多萬(wàn)個(gè)工作位，涉及就業(yè)人數(shù)超過(guò)1百萬(wàn)。

要知道，鄭州的常住人口剛過(guò)1200萬(wàn)，去掉沒(méi)有工作能力的嬰幼兒、學(xué)生和退休人員，剩下大概700萬(wàn)適齡工作者，七分之一鄭州人的工作崗位與富士康有直接或者間接關(guān)系，每一個(gè)工作者的背后是一個(gè)家庭，他們都是要吃飯的，國(guó)內(nèi)有多少企業(yè)能解決那么多人的吃飯問(wèn)題?

財(cái)稅收入方面，河南是人口大省，經(jīng)濟(jì)總量不低但人均GDP不高，而河南的財(cái)政收入更是與人口總量無(wú)法形成對(duì)應(yīng)關(guān)系。

2021年河南實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量5.89萬(wàn)億元，人口9883萬(wàn)，一般公共預(yù)算收入4347億元;財(cái)稅大戶上海GDP總量為4.32萬(wàn)億元，人口2489萬(wàn)，一般公共預(yù)算收入7772億元。

沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害，河南的財(cái)稅收入低是因?yàn)楹幽鲜寝r(nóng)業(yè)大省，第一產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟(jì)總量的比值高于其它省份，初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品是不需要繳納增值稅，且由于利潤(rùn)率低導(dǎo)致相關(guān)企業(yè)繳納的企業(yè)所得稅也很少。

好不容易有一家大型制造業(yè)企業(yè)富士康來(lái)到鄭州投資，每年繳納的稅收充實(shí)了鄭州和河南的財(cái)政收入，而財(cái)政收入被用在了當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.rzpgrj.com/zixun/jiaoyu/' target='_blank'>教育、醫(yī)療、路橋建設(shè)等公共設(shè)施上，就算你不在富士康工作，只要住在鄭州或者河南或多或少都會(huì)受益。