2022五一假期幾天法定假日是幾天
2022五一假期幾天法定假日是幾天_出游注意事項
五一假期法定假日只有一天時間，這在我國法律上是明確規(guī)定的，具體情況下可以到當?shù)氐南嚓P(guān)網(wǎng)站查詢處理，但涉及到加班的情況下，需要由用人單位根據(jù)實際的工作時間來進行協(xié)商處理。下面是小編給大家?guī)淼?022五一假期幾天法定假日是幾天，以供大家參考!
五一假期幾天法定假日是幾天?
法定節(jié)假日只有一天，具體時間為：5月1日——5月5日，共5天，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。全體公民放假的節(jié)日有：元旦，放假1天(每年1月1日)。春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三) 。清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日 )。勞動節(jié)，放假1天。端午節(jié)，放假1天。中秋節(jié)，放假1天。國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
五一主動加班有三倍工資嗎?
《勞動法》第44條規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第13條進一步明確規(guī)定：用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。從以上規(guī)定可知，因“五一”屬于法定休假節(jié)日，如果安排職工上班，用人單位應當向職工支付不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時或日工資標準300%的工資，即職工可以享受3倍薪酬。
國家明文規(guī)定法定節(jié)假日，應按不低于日或者小時工資基數(shù)的3倍支付加班工資，因此有不少人在假期主動加班。那么，勞動者“五一”主動加班，能否享受3倍工資?從相關(guān)法律的規(guī)定來看，只有在用人單位安排節(jié)假日上班的情況下，用人單位才要向勞動者支付不低于工資300%的工資報酬。如果是勞動者本人主動加班的，是不能享受3倍工資報酬的。
五一假期，勞動者是有權(quán)利獲得休息的，但涉及到生產(chǎn)經(jīng)營的情況，如果用人單位協(xié)商勞動者進行加班的， 是需要按照上述規(guī)定的標準來支付加班工資的，具體情況下可以按照法律上規(guī)定的程序來進行合法的認定，避免法律適用錯誤的情況。
五一勞動節(jié)出游注意事項有哪些?
1、出行要事先計劃
出門在外，不比在家來得方便，有個頭疼腦熱、風吹日曬就難免使身體異樣，影響了游玩的好心情。所以事先對可能的意外做足準備，省得半途措手不及。事先做好周詳?shù)奈逡宦糜斡媱?，尤其是制訂應急計劃，可以使你在碰到險情時沒那么緊張。
2、旅游線路要精心挑選
選擇旅行社之前要多咨詢，掌握各個旅行社的基本情況，選擇一家資格合法、經(jīng)營實力雄厚的旅行社。消費者最好選擇行業(yè)主管部門監(jiān)制的正式合同文本。內(nèi)容一般包括：旅行的時間和行程安排、所乘交通工具及檔次。旅行的吃、住檔次和標準。對旅行社自行制定的不公平格式合同還可以拒簽。
3、外出要注意安全
在山道上發(fā)生擁堵時，身體盡量貼靠山側(cè);一旦處于人數(shù)過于集中的環(huán)境中，盡量選擇上風口站立。在旅游用品中攜帶刀子、繩子、止血帶和相應的急救藥品，可以使你心里塌實，即使真的出現(xiàn)事故，這些用具也不會使你手忙腳亂。
4、旅行消毒很重要
五一外出旅游，一些餐桌上的碗筷總讓人有些不安。特別是旅游高峰，客流量大的餐館，即使備有消毒柜等設備，但由于客流周轉(zhuǎn)快，無論是時間還是消毒柜空間都有些供不應求，難以保證對餐具進行有效消毒;一些城鄉(xiāng)接合處的小餐館衛(wèi)生狀況更不容樂觀。
5、要防止旅游疲勞綜合癥
長時間乘車要多活動。乘車時不要總是坐著，應常變換體位，或站一會兒或抬高下肢坐一會兒，也可用手從上往下進行下肢按摩，幫助血液回流，以預防旅行者水腫。
6、旅游購物要小心
在異地購物切忌沖動從眾，景區(qū)內(nèi)、路邊店盡量做到店可進、物則可不買或少買。即使要購買，也應該選擇信譽較好的正規(guī)商場。旅行社收費發(fā)票、景點門票、旅游途中購物發(fā)票等消費憑證，是消費者維權(quán)的必要證據(jù)，消費者應妥善保管好。
7、“好吃”也要有節(jié)制
在旅途中品嘗各地名吃和特色佳肴，無疑是五一旅游中的一大樂趣。但不少游客一味要求隨心所欲，或者不管衛(wèi)生不衛(wèi)生，就去吃一些小地攤的食品，或者是特色小吃一次吃個痛快，這樣對胃腸有很大刺激，有可能發(fā)生急性胃腸病。