經(jīng)推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部確定了20名“最美公務(wù)員”。2月4日，中央組織部、中央宣傳部發(fā)布“最美公務(wù)員”評(píng)選結(jié)果，孟二梅等20名同志被評(píng)選確定為“最美公務(wù)員”。

2023年最美公務(wù)員名單發(fā)布

2月4日 中央組織部、中央宣傳部2月4日發(fā)布“最美公務(wù)員”評(píng)選結(jié)果，孟二梅等20名同志被評(píng)選確定為“最美公務(wù)員”。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，激勵(lì)動(dòng)員廣大公務(wù)員樹立和踐行正確政績觀，全面貫徹新發(fā)展理念，以高質(zhì)量工作助推高質(zhì)量發(fā)展，2023年9月，中央組織部、中央宣傳部決定開展“最美公務(wù)員”宣傳發(fā)布活動(dòng)，并發(fā)出做好“最美公務(wù)員”人選推薦工作的通知。經(jīng)推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部確定了20名“最美公務(wù)員”。

據(jù)了解，此次評(píng)選的20名“最美公務(wù)員”堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，干實(shí)事、求實(shí)效，在重大任務(wù)、重大斗爭中擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)，在關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭挺身而出、迎難而上，作出突出成績、受到群眾贊譽(yù)，展現(xiàn)了新時(shí)代公務(wù)員的良好風(fēng)貌。

中央組織部、中央宣傳部號(hào)召，廣大公務(wù)員要向“最美公務(wù)員”學(xué)習(xí)，以“最美公務(wù)員”為榜樣，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立和踐行正確政績觀，胸懷“國之大者”，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，立足崗位、真抓實(shí)干，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。地方各級(jí)黨委組織、宣傳部門要把學(xué)習(xí)宣傳“最美公務(wù)員”先進(jìn)事跡同鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育成果結(jié)合起來，面向廣大公務(wù)員、面向社會(huì)、面向群眾講好“最美公務(wù)員”故事，弘揚(yáng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，激?lì)引導(dǎo)廣大公務(wù)員堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，為全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

最美公務(wù)員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

政治標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員是黨的干部，是黨的忠誠衛(wèi)士，要旗幟鮮明講政治。公務(wù)員政治標(biāo)準(zhǔn)具體表現(xiàn)在：是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，是否樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是否具備堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念等。

能力標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員作為黨的路線方針政策的執(zhí)行者，必須具備較高的綜合素質(zhì)和過硬的工作能力。具體包括：政策理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等。

作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員必須具備優(yōu)良的工作作風(fēng)，要勤勉務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，要具備較高的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，做到清正廉潔、公道正派。

業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)異的工作業(yè)績，要在工作中不斷開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，取得顯著的成績和突破。

群眾標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要心系群眾、服務(wù)群眾，積極為群眾辦實(shí)事、解難事，贏得群眾的信任和好評(píng)。

公務(wù)員職位分類制度

職位分類制度主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是劃分職位類型，二是職位設(shè)置?？梢哉f公務(wù)員法規(guī)定的分類制度是一種以職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合的分類制度職位分類的特征　　從職位分類的涵義中我們可以看出，職位分類具有以下幾個(gè)特征：

第一，職位分類是以“事”為中心的分類，即“因事?lián)袢恕?

第二，職位分類所依據(jù)的根本要素是職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小及所需資格條件;

第三，職位分類并不是硬性規(guī)定何類職位應(yīng)辦什么事，而是對(duì)各個(gè)職位所干的事舉行客觀分析與評(píng)價(jià)，由此確定職位在職位分類布局中所處的位置，從而達(dá)到分類治理的目的;

第四，職位分類不是固定不變的，可隨著職位工作的變化而變化，但不因工作人員的變動(dòng)而變動(dòng);

第五，職位分類本身不是目的，而只是人事治理的一種科學(xué)方法。我國公務(wù)員職位分類制度　　公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和治理需要，劃分為綜合治理類、專業(yè) 技能類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)治理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。