1月22日，天津市公務(wù)員局發(fā)布《天津市2024年公開招考公務(wù)員公告》，報(bào)名時(shí)間為1月23日8:30至1月29日18:00。以下是小編為大家收集的關(guān)于天津市2024年公開招考公務(wù)員公告的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

天津市2024年公開招考公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，天津市公務(wù)員局將組織實(shí)施2024年公開招考公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位和條件

本次公開招考職位為天津市實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1988年1月至2006年1月期間出生)，2024年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲(1983年1月以后出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(8)擬任職位所要求的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

招錄機(jī)關(guān)的招考職位、招考人數(shù)、資格條件、考試類別、咨詢電話等可通過天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺“天津市2024年公開招考公務(wù)員專題”(網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下簡稱公開招考專題網(wǎng)站)查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：1月23日8:30至1月29日18:00。

資格審查時(shí)間：1月23日8:30至1月30日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招錄機(jī)關(guān)對報(bào)考人員提交的申請進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見，報(bào)考人員提交報(bào)考申請后，應(yīng)及時(shí)通過公開招考專題網(wǎng)站查看審查結(jié)果。報(bào)考申請未經(jīng)審查或已通過資格審查的，不可改報(bào)其他職位;報(bào)考申請未通過的，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)審查意見，及時(shí)補(bǔ)充完善信息重新提交，或改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名或改報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)盡早報(bào)名，避免最后集中報(bào)名。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員，于1月23日8:30至1月31日18:00繳納筆試費(fèi)用。如報(bào)考人員放棄報(bào)考，可于1月30日8:30至1月31日18:00辦理退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)或逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。最低生活保障家庭人員和持證殘疾人員，可減免考務(wù)費(fèi)用，無需網(wǎng)上繳費(fèi)。退費(fèi)和減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，按照《天津市2024年公開招考公務(wù)員報(bào)考政策指南》(以下簡稱《政策指南》)有關(guān)條款辦理。

下載和打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為3月11日8:30至3月17日9:30。未下載打印筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，不得參加筆試。

三、考試科目和時(shí)間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，滿分均為100分;專業(yè)科目滿分為100分。公共科目筆試試卷分為綜合市區(qū)、綜合街鎮(zhèn)、行政執(zhí)法3類，其中，綜合市區(qū)適用于市級機(jī)關(guān)和區(qū)級機(jī)關(guān)綜合管理類職位(含市公安局人民警察職位)、專業(yè)技術(shù)類職位;綜合街鎮(zhèn)適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合管理類職位;行政執(zhí)法適用于行政執(zhí)法類職位。市公安局人民警察職位和市審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)職位需要進(jìn)行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱(考試說明)可在公開招考專題網(wǎng)站查詢。

市公安局人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。市審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績25%、25%、50%的比例合成。其他職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各50%的比例合成。

筆試時(shí)間：3月16日、17日

3月16日上午：09:00—11:00 ?行政職業(yè)能力測驗(yàn)

3月16日下午：14:00—16:30??申論

3月17日上午：09:00—11:00??專業(yè)科目考試

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。報(bào)考市級機(jī)關(guān)的，考場一般安排在市內(nèi)六區(qū)和部分市屬高校;報(bào)考區(qū)級以下機(jī)關(guān)的，考場一般安排在所報(bào)考的區(qū)。

筆試結(jié)束后，由天津市公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照各職位進(jìn)入面試(體能測評)人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測評職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試(體能測評)人員名單。筆試成績相同的，一同確定為進(jìn)入面試(體能測評)人員。根據(jù)規(guī)定，專門機(jī)構(gòu)將對行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目進(jìn)行雷同答卷甄別，對確定為答卷雷同的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4月上旬，報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試(體能測評)人員名單。

(二)資格復(fù)審

招錄機(jī)關(guān)對進(jìn)入面試(體能測評)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。資格復(fù)審不合格的，取消參加面試(體能測評)資格;未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試(體能測評)資格。因取消或放棄面試(體能測評)資格出現(xiàn)的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后，各職位通過資格復(fù)審的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測評職位未達(dá)到4:1)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即報(bào)考人員作答的是同一類公共科目試卷)的職位之間進(jìn)行，涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑，只能在同類職位中進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試(體能測評)的報(bào)考人員和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請調(diào)劑的人員，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求于4月中旬在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。擬參加調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。調(diào)劑職位進(jìn)入面試(體能測評)人員名單，在調(diào)劑結(jié)束后予以公布。

(四)體能測評和心理素質(zhì)測評

招考職位要求進(jìn)行體能測評的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。體能測評不合格或未按要求參加體能測評的人員，不能進(jìn)入面試;通過體能測評的人員，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試。

調(diào)劑結(jié)束后、下載打印面試準(zhǔn)考證前，按照招錄機(jī)關(guān)要求需進(jìn)行心理素質(zhì)測評的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測評，測評結(jié)果作為參考。未按要求參加心理素質(zhì)測評的，視為放棄面試資格。

(五)面試

面試于4月下旬組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取費(fèi)用，進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束后(需體能測評和心理素質(zhì)測評職位在測評結(jié)束后)，各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則)，按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試報(bào)考人員成績(低于60分的成績不計(jì)算在內(nèi))的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試結(jié)束后，將及時(shí)公布總成績。報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢面試成績、總成績及是否進(jìn)入體檢。考試總成績按照筆試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢人員按照各職位錄用計(jì)劃數(shù)、總成績從高分到低分的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績相同，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若筆試成績相同，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。天津市公務(wù)員局會同招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織體檢，時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。除特殊情況外，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢結(jié)束后，由招錄機(jī)關(guān)及時(shí)告知體檢結(jié)果。

考察人選按照計(jì)劃考察人數(shù)、總成績從高分到低分的順序依次確定。市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位可按照計(jì)劃考察人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)不高于2:1的比例進(jìn)行差額考察，其他職位進(jìn)行等額考察。若報(bào)考人員總成績相同，造成考察人選超出計(jì)劃考察人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定考察人選;若筆試成績相同，則一同確定為考察人選。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

擬錄用人員在公開招考專題網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為5個工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映問題一時(shí)難以查清的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

整體錄用工作結(jié)束后，天津市公務(wù)員局將結(jié)合工作實(shí)際，對招考期間出現(xiàn)的職位空缺或新的用人需求組織補(bǔ)充錄用。

特別提示：

1.為幫助報(bào)考人員準(zhǔn)確、便捷了解報(bào)考政策，天津市公務(wù)員局對近年咨詢較多的問題進(jìn)行了梳理，形成了包括報(bào)考政策、考務(wù)安排、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的《政策指南》，請認(rèn)真閱讀。

2.本次考試不出版也不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶韵嚓P(guān)科目考試大綱(考試說明)為準(zhǔn)。凡有假借公務(wù)員考試命題閱卷組、考試教材編委會、天津市公務(wù)員局授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)。對于社會上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報(bào)考人員提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。天津市公務(wù)員局會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

天津市公務(wù)員局? ??

2024年1月22日

公務(wù)員考試考什么內(nèi)容

行測：公務(wù)員行測題型全部是單選，主要有常識判斷、數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、資料分析等板塊，時(shí)間120分鐘，題目數(shù)量在一百多道左右。行測考試的內(nèi)容非常全面，政治歷史地理生物化學(xué)物理可能都會有所涉及，非?？疾槿说闹巧蹋@也是為什么說公務(wù)員選拔考試是挑選綜合型人才。

申論：公務(wù)員申論主要考查公文寫作能力，畢竟，對于機(jī)關(guān)單位工作人員來說，寫作是一項(xiàng)基本技能。申論的公文寫作一般要求議論文體裁，時(shí)間150分鐘?？偟膩碚f，申論題目倒是不難。