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2023年國考計劃招錄3.71萬人

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2023年國考計劃招錄3.71萬人,實際參加考試152.5萬人

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2023年國考計劃招錄3.71萬人

2023年國考計劃招錄3.71萬人

14日晚間,不少考生在網(wǎng)站曬出剛剛查到的2023國考筆試成績。一些網(wǎng)友反映2023國考專題網(wǎng)頁上分?jǐn)?shù)查詢通道擁擠,網(wǎng)頁顯示“服務(wù)器繁忙”。今年1月8日,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度公務(wù)員考試公共科目筆試舉行。本次國考計劃招錄3.71萬人,152.5萬人實際參加考試,實際參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為41:1。

現(xiàn)在公務(wù)員工資待遇怎么樣

各省市基本工資不一樣。

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

公務(wù)員工資待遇如何

第一,說說工資條(一般不發(fā),有需要可以自行去財務(wù)科查看)

公務(wù)員(非事業(yè)編和參公,這兩類參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資),津貼,補貼、獎金和其他。

考上公務(wù)員的第一年是辦事員,職務(wù)工資510,級別工資810,沒有獎金,有津貼、補貼,除去社保和公積金自交的部分,到手工資2000元左右。這種狀況會持續(xù)一年。

第二年,轉(zhuǎn)正后,職務(wù)工資600,級別工資850,加上崗位津貼,補貼,績效獎金等,到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門的科員工資現(xiàn)狀了。

第二,漲薪酬

職務(wù)晉升會長工資,比如晉升為副科級(研究生享受副科級工資)漲100多,漲工齡工資(在職的人員考上公務(wù)員,只要之前的工作正常繳納五險,工作時間算工齡,大學(xué)四年也算工齡),每年60元,每月5元,一般三年一漲,即沒三年工資會每月多15元。

津貼和補貼也是隨著職務(wù)晉升的,職務(wù)不晉升,一般不調(diào)整,除非總體都調(diào)。

現(xiàn)在有好消息,公務(wù)員工資改革,即使職務(wù)不晉升,干到退休,工資也會不斷漲,最終能拿到副科以上甚至副處級工資。

薪資大概是多少

資還得看地區(qū),一般沿海一線城市工資比內(nèi)地高出許多,一個三年以上的企劃人員如果在大企業(yè)里面,工資大概在五六千左右,如果有五年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,那么在六千以上。如果是剛出來一到三年內(nèi)經(jīng)驗的在四五千左右,這個是比較合理的。如果是從業(yè)十年以上的企劃人員在大企業(yè)里面的工資相對來講在八千左右,如果是企劃部經(jīng)理那就別論了。

公務(wù)員為什么不好考

在決定報考之后,考試及復(fù)習(xí)就是報考者最關(guān)心的問題了。對于公務(wù)員考試,似乎不能用難與不難來界定,關(guān)于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深,但要求答題迅速快、知識面廣。

考試要求考生快速準(zhǔn)確地給出答案,這正是公務(wù)員所必備的基本素質(zhì)。知覺速度與準(zhǔn)確性部分正是為集中測試考生應(yīng)答速度而設(shè),考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題,這部分題只要給予充足的時間,小學(xué)生也能全做對,但要求10秒鐘完成一個題,一般人只要做對40個就不錯了,要把這部分試題答好,需要比較強的快速反應(yīng)能力,這讓眾多久經(jīng)沙場的學(xué)子措手不及,"題目并不難,只要給我足夠的時間",很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。

另一方面,注重考察知識面一直是公務(wù)員考試的一大特征,在北京市公務(wù)員考試考完的當(dāng)天,北大BBS上還有考生詢問考題中出現(xiàn)的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務(wù)員考試中有很多知識要求與實踐相結(jié)合,有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區(qū)建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列,這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。

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