考公務(wù)員的好處有哪些
考公務(wù)員的好處具體有哪些
考公務(wù)員的好處有哪些你知道嗎?公務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金。一起來看看考公務(wù)員的好處有哪些,歡迎查閱!
考公務(wù)員的好處有哪些
1、收入穩(wěn)定
年輕公務(wù)員平均3000~5000的工資水平,在一般的三四線城市來說,還是可以保證基本的生活,如果是未婚的話生活還能寬松點,但如果是已婚的話也有了小孩子那就是另外一種說法了,而且在以后雖然公務(wù)員的工資也會漲,總的來看,公務(wù)員總體的薪資待遇還是比較不錯的。
2、社會地位高
公務(wù)員在中國大部分地區(qū)的社會地位都是比較高的,5000工資的年輕公務(wù)員,比8000工資的企業(yè)職工,在相親時候競爭力更強。
3、提升自我
很多人覺得公務(wù)員工作簡單就是養(yǎng)老工作,但是現(xiàn)實中,公務(wù)員崗位大多數(shù)是與群眾相關(guān)的工作紛繁復(fù)雜,是比較鍛煉人的,能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。
公務(wù)員工資待遇好不好
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
省考公務(wù)員考試考哪幾科
省考公務(wù)員考試科目有公共科目和專業(yè)科目兩種,其中公共科目是行政職業(yè)能力測驗和申論。專業(yè)科目則是由公務(wù)員的崗位性質(zhì)決定,根據(jù)不同崗位有不同的專業(yè)科目考試。
(一)公共科目筆試
1.公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。各科均為150分。
一般情況下:上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗下午14:00-17:00申論
(二)專業(yè)科目筆試
行測方面:言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷。主要體現(xiàn)在語文、數(shù)學(xué)、政治等幾科題目上面,其中對數(shù)學(xué)思維能力和解題技巧要求比較高,而且需要大家對政治一些知識點都得掌握,并且這科考驗做題速度,一旦技巧沒學(xué)會,試卷很可能答不完,那樣分?jǐn)?shù)也不會高。
申論方面:閱讀理解能力、提出并解決問題的能力、綜合分析能力。這科主要檢驗同學(xué)們的文筆與辦事能力,是考查寫作能力的科目,也是考查思辨能力的科目,大家要答好這科也需要費一番功夫。