“三支一扶”計劃8月底前完成招募
今年，“三支持一支持”計劃的實施已經(jīng)全面啟動，中央財政支持招收3.44萬名畢業(yè)生，一些省份根據(jù)實際情況適當擴大了招聘規(guī)模，今年“三支持一支持”計劃將在8月底前完成招聘工作。
今年“三支一扶”計劃8月底前完成招募
今年“三支一扶”計劃實施工作已全面啟動，中央財政支持招募3.44萬名畢業(yè)生，按照8月底前完成招募工作進行部署。
7月23日，在人力資源社會保障部舉行的2024年二季度新聞發(fā)布會上，人社部人力資源流動管理司二級巡視員王瑢表示，今年“三支一扶”計劃實施工作已全面啟動，中央財政支持招募3.44萬名畢業(yè)生，部分省份結(jié)合實際適當擴大了招募規(guī)模。
與往年相比，今年工作主要有四個特點：
一是有傾斜、有重點。聚焦服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，招募計劃向脫貧地區(qū)、東北地區(qū)、邊疆地區(qū)、民族地區(qū)等傾斜。緊貼基層需求，著重開發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位，拓展鄉(xiāng)村建設(shè)助理、農(nóng)技推廣、林草生態(tài)保護修復(fù)等服務(wù)崗位。
二是強培養(yǎng)、重使用。健全覆蓋全服務(wù)周期的教育培訓制度，積極開展崗前、在崗和離崗前培訓，強化行業(yè)性培訓，中央財政支持開展8000人次專項培訓，幫助在崗人員提升專業(yè)知識和技術(shù)技能水平。強化崗位實踐鍛煉，全面推廣導(dǎo)師培養(yǎng)制，鼓勵參與基層重大項目建設(shè)和重點任務(wù)，健全服務(wù)期滿人員跟蹤培養(yǎng)機制，促進扎根基層成長成才。
三是嚴管理、強規(guī)范。崗位設(shè)置堅持基層導(dǎo)向，開展在崗情況抽查和履職情況檢查，健全考核獎勵機制。落實各項服務(wù)保障措施，加強關(guān)心關(guān)愛，為“三支一扶”人員安心工作創(chuàng)造良好條件。
四是啟動早、推進快。按照8月底前完成招募工作的部署要求，及早啟動、周密安排，積極穩(wěn)妥做好人員招募工作。截至目前，32個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團均已發(fā)布招募公告，筆面試、體檢、崗前培訓等工作正有序推進，福建、廣東等部分省份新招募人員已率先實現(xiàn)上崗服務(wù)。
王瑢介紹，“三支一扶”計劃是人社部會同有關(guān)部門聯(lián)合實施的高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，每年選派一批畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。截至去年底，通過“三支一扶”計劃，累計向基層選派55.2萬名畢業(yè)生，其中近七成服務(wù)期滿人員繼續(xù)留在了基層。“三支一扶”計劃在促進基層經(jīng)濟社會發(fā)展、優(yōu)化基層人才隊伍結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)畢業(yè)生樹立基層就業(yè)觀、成才觀等方面發(fā)揮了積極作用。
下一步，人社部將會同有關(guān)部門扎實做好“三支一扶”計劃組織實施工作，充分發(fā)揮項目示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和鼓勵更多畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三支一扶是什么意思？
“三支一扶”是指大學生畢業(yè)后到農(nóng)村基層支農(nóng)、支教、支醫(yī)、幫扶扶貧等工作，旨在為高校畢業(yè)生在基層落實就業(yè)問題提供具體指導(dǎo)和保障。
支教:支教鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育，主要從事九年義務(wù)教育階段的小學和初中學科教育。
扶持醫(yī)生:扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療、中醫(yī)診斷、醫(yī)療救援、醫(yī)學檢驗等工作。
支持農(nóng)業(yè):支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，主要從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)(種植、養(yǎng)殖、深加工等)建設(shè)。
扶貧:支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作，主要從事農(nóng)村扶貧富民工作。
三支一扶只能應(yīng)屆畢業(yè)生考嗎？
三支一扶并不是只有應(yīng)屆畢業(yè)生才能申請，三支一助在一些省份的招聘對象是針對全日制普通高校畢業(yè)生和兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。但每年三科一助報名條件不盡相同，具體省份報名條件仍需關(guān)注相關(guān)考試省份的公告信息。
三支一扶限制戶籍嗎？
不限戶籍。但對全省財政困難的52個縣(市、區(qū))、扶貧任務(wù)較重的20個縣(市、區(qū))和長道縣，可按不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計劃50%的比例招收本縣(市、區(qū))或鄰縣(市、區(qū))戶籍畢業(yè)生。(也就是說，為了留住人才，這些貧困縣可能會根據(jù)工作清單，在招聘計劃中為當?shù)鼗蚋浇鼞艏漠厴I(yè)生預(yù)留不到50%的名額。)