2023二級人力資源管理師報考條件資格

人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。以下是小編為大家?guī)淼?023二級人力資源管理師報考條件資格，歡迎參閱呀!

2023二級人力資源管理師報考條件資格

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

自己怎么報考人力資源管理師

想要自己報考人力資源管理師的考生可以通過兩種方式進行行報名，一種是網(wǎng)上報名，考生可以關(guān)注自己所在地職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)，登錄網(wǎng)站，找到"報名系統(tǒng)"進入系統(tǒng)根據(jù)提示完成人力資源管理師報名操作即可。

另一種是現(xiàn)場報名，考生可以攜帶相關(guān)報名資料，自己到所在地指定的報名地點，找工作人員進行現(xiàn)場報名。人力資源管理師報名所需的資料可以在自己所在地的職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)進行了解。

人力資源管理師報名流程是什么

1、登陸當前省份職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名官網(wǎng)，點擊"注冊冊報名"，進入人力資源管理師報名登記入口。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

2、使用注冊的賬號登陸人力資源管理師報名網(wǎng)站，按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫。

3、正確上傳本人的電子照片，提交報考條件相關(guān)資料進行資資格審查。人力資源管理師報名資格審查合格后，立即繳費。繳齊費用后領(lǐng)取準考證。

哪些人適合報考人力資源管理師?

1、應屆畢業(yè)生人群

畢業(yè)是職業(yè)人生的第一個起點，第一份工作對其人生影響是最大的，所以從學校畢業(yè)走向社會就是一個值得慎重考慮的人生關(guān)口。

如果你畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，具有一定的專業(yè)知識和人力管理技能，那人力資源工作肯定能勝任，持證上崗的話說明你更有實力。

若不是畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，但又不想從事現(xiàn)在所學專業(yè)建議考一個人力資源管理師證書，因為從人力專員到HRD人力總監(jiān)，晉升空間肯定是有的，如果你擁有證書就更有競爭力了，擇業(yè)的可選范圍更廣更高。

2、人力資源在職人群

如果你現(xiàn)在從事人力資源相關(guān)工作，相信無言多說也知道其重要性。在工作中通過學習不斷提升自我職業(yè)技能水平，對于職位升遷還是跳槽都是個很好的選擇，一個人力資源管理師證書體現(xiàn)了你本職工作的能力水平，擁有別人所沒有的證書，懂別人所不懂的知識技能，也是你的一大籌碼。

3、有創(chuàng)業(yè)打算的人群

如果你有創(chuàng)業(yè)的打算，首選就應具備相關(guān)的管理知識，，公司部門的組織架構(gòu)設(shè)計，維護公司元老其實都是需要你去考慮的。你將來面對的可能是是幾十個、上百個甚至上千個的員工，這是無法用你們的感情去維系的。

人力資源管理師的知識，說的正是企業(yè)人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)、戰(zhàn)略風險規(guī)避等模塊，相信對你的創(chuàng)業(yè)有所幫助。

4、沒有清晰的職業(yè)定位的

在工作中我們經(jīng)常要回過頭想一想現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展是否有所偏離，現(xiàn)在的這個組織是否適合我，如若發(fā)現(xiàn)確實存在問題，可否考慮一下調(diào)整工作崗位。

而人力資源作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個行業(yè)之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的。

二級企業(yè)人力資源管理師合格線

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

上機考試：

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)、理論知識(分值：100，權(quán)重：90%)

專業(yè)技能：簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)

文件筐(6道題選5道作答)：綜合評審(分值：100，權(quán)重：100%)

論文+答辯：綜合評審成績=論文或業(yè)績實務分析報告寫作成績__40%+論文或業(yè)績實務分析報告答辯成績__60%