關(guān)于三支一扶對考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢

三支一扶是指大學(xué)生畢業(yè)后去到基層投身于支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，工作時長一般為2年。該政策給高校畢業(yè)生提供了就業(yè)指導(dǎo)，下面給大家分享三支一扶對考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢，歡迎閱讀!

三支一扶對考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢呢

①考核合格即可入編

山東省的三支一扶人員，在兩年服務(wù)期滿并考核合格后，無需再次考試，即可直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位。

②面試優(yōu)勢

在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務(wù)員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今后的公務(wù)員、事業(yè)單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務(wù)的考生相比，這就是一個巨大的優(yōu)勢。

③競爭優(yōu)勢

即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進(jìn)行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官的人員才可以報考，這些崗位因為要求有基層四項的工作經(jīng)歷所以報名的人較少，因此這樣的低競爭比之下，只要好好復(fù)習(xí)，上岸是非常容易的。

④計算工齡

服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘用)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其2年服務(wù)年限計算為工齡。

如某高校20018年畢業(yè)生，畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務(wù)期滿后，該畢業(yè)生考取了公務(wù)員，當(dāng)他的檔案調(diào)走時，工齡、檔案工資已從2008年計算，那么他到新單位的工資級別比同年入職的同學(xué)檔案工資要高兩個級別。

⑤更充足的復(fù)習(xí)時間

相比于許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復(fù)習(xí)時間的，可以在這兩年內(nèi)加強(qiáng)復(fù)習(xí)的力度，在服務(wù)期到后，能夠選擇更好的崗位。

三支一扶的通過率高不高

三支一扶的通過率還算高?？既б环龅耐ㄟ^率一般在67.8%左右，基本三分之二的人都能通過。三支一扶考試通過率較高，競爭較小，建議有機(jī)會、符合條件的考生，可以積極報考一下。

三支一扶考試分筆試和面試，筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書;面試和考核由三支一扶工作辦公室負(fù)責(zé)，按計劃設(shè)定一定比例，以縣(市、區(qū))為單位按崗位分類從高分到低分確定入圍進(jìn)入面試、考核人員名單。

三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制一定會成功嗎

三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制大部分都會從成功，但是否能成功關(guān)鍵還是看個人自己，不是三支一扶服務(wù)期滿后自動進(jìn)編制的，而是需要通過考試，要么直接去參加三支一扶考核，通過后可以直接進(jìn)入事業(yè)編制，也可以繼續(xù)考公務(wù)員考試，在考試中，如果是三支一扶人員是可以加分的，具體可以看看帶來的詳細(xì)介紹。

現(xiàn)在想要進(jìn)入體制內(nèi)的人都是需要考試的，三支一扶也不例外。三支一扶人員服務(wù)期滿后，可以通過以下方式進(jìn)入編制：

第一，參加針對性的招錄考試。為解決“三支一扶”的人員配備問題，有的地方專門留出

事業(yè)編制，每年招聘三支一扶的合格人員，考核合格后，可調(diào)至事業(yè)編制。同時，在一

年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔考試中，還專門預(yù)留了一部分編制，用于招聘三支一扶、大學(xué)生村干部等基層項目人員，他們可以在考試合格后進(jìn)入體制。

二是報考公務(wù)員、事業(yè)單位考試。這種方式是正常參加政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試，包括國家

和省級公務(wù)員考試，以及地方事業(yè)單位考試。其中，在事業(yè)單位考試中，三人一扶人員可根據(jù)服務(wù)年限加分，增加考試成功機(jī)率。

三是自主尋找出路。服務(wù)期滿后，部分“三支一扶”人員將自行選擇工作，在國有企業(yè)、事

業(yè)單位工作，如國有企業(yè)、銀行或移動、電信、聯(lián)通公司等。這也是三支一扶人員的一個去

向。