對于教師，我們應該是非常了解的，從小到大的學校生活讓我們成為優(yōu)秀的人，這里面起重要作用的就是老師。老師是每個人記憶深處最美好的部分，他們對學生的感情也很深。近日，深圳30萬年薪聘中小學老師的消息引爆網(wǎng)絡，一起來了解。

　　關于深圳30萬年薪聘中小學老師火爆事件的感想體會

　　今年9月，深圳市龍華區(qū)教育局發(fā)布消息稱，區(qū)公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業(yè)生招聘教師約400人。年薪本科生26萬+，研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優(yōu)秀畢業(yè)生獎勵3-8萬，優(yōu)先申請人才住房、長租公寓;全年帶薪休假165天+。10月21日晚間，深圳龍華區(qū)教育科學研究院下屬官方微信公眾號發(fā)布消息稱，招聘吸引海內外超3.5萬名應屆畢業(yè)生報考，最終來自全球62所院校的491名青年才俊脫穎而出入圍體檢。

　　最終入圍體檢的491名畢業(yè)生中，A類雙一流院校314人、部屬師范62人、世界排名前100高校61人，占比89%，另有中央美術學院等專業(yè)院校26人。其中，博士23人，來自北京大學6人、清華大學5人;研究生及以上學歷423人，占比86.2%。本碩均就讀于A類雙一流院校的畢業(yè)生多達219人，占比近45%。一位本科畢業(yè)于清華大學、研究生畢業(yè)于同濟大學的錄取者表示，“龍華教育不惜用高昂的成本在全國宣講，引進高校優(yōu)秀人才，同時為新教師設立完善的培養(yǎng)發(fā)展機制，讓我清晰地看到了未來的職業(yè)成長之路。”

　　引進非師范類高學歷學生做中小學老師，成為深圳近年來的“傳統(tǒng)”。深圳中學校長朱華偉一直倡導，越是優(yōu)秀的學生，越需要優(yōu)秀的老師引領。深圳一位名校生家長認為：從應試教育的角度，名校、高學歷未必能給學生帶來太多的幫助，但在人工智能時代，相比于傳授知識，拓展視野、培養(yǎng)想象力等變得越來越重要，名校、高學歷老師會給學生帶去更大的影響。

　　這種高薪招聘中小學老師的現(xiàn)象也引起網(wǎng)友熱議，有人認為，中小學教育屬于基礎教育，在孩子成長過程中至關重要，高薪引進高學歷人才是必要的投資。

　　@Abby小榮子：支持，對中小學教育應該是這樣的面貌

　　@花式魂牽夢：我認為小學的教育是最重要的，一個孩子今后的性格，脾氣，為人處事各方面都是從小時候定下的，小學之前看家長，小學開始看老師。初中后基本就定型了

　　@張·小·塵·上海：我覺得挺好，以前的教書先生都是當?shù)刈钣械匚坏娜?，現(xiàn)在提高些待遇也算尊師重教了

　　@長耳朵小鹿：教育孩子的老師真的很重要，我支持。

　　但有些人認為，名校畢業(yè)生從事基礎性教育大材小用!而教學水平與高學歷不一定成正比!

　　@不喜歡夏天-：這么優(yōu)秀的博士碩士清華北大出來的畢業(yè)生最終逃不過一個帶編制的穩(wěn)定工作

　　@sellyandshawn：博士生教書，不是浪費嗎?

　　@經(jīng)過初夏：感覺有點浪費!博士去教小學，教學經(jīng)驗可能沒有本科生豐富!

　　小編結語

　　小編覺得，花高薪來吸引高學歷人才來當老師的行為不能說錯誤，學歷確實是評價人的一部分因素。只希望這些高學歷人才真的可以沉下心了做教育，教書育人才是老師的職責。

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