最新消息，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人，這意味著高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大，下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人_如何促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，供大家參考，快來(lái)一起看看吧!

2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人

今天，教育部、人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議，分析形勢(shì)，全面部署做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。教育部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)懷進(jìn)鵬，人力資源和社會(huì)保障部黨組成員、副部長(zhǎng)俞家棟出席會(huì)議并講話(huà)，教育部黨組成員、副部長(zhǎng)翁鐵慧主持會(huì)議。

會(huì)議指出，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人，黨的____對(duì)教育、科技、人才和就業(yè)工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署，各地各高校要深刻認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重大意義，準(zhǔn)確把握2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的形勢(shì)，堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各地各高校要千方百計(jì)促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)，深入開(kāi)展高校書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施“萬(wàn)企進(jìn)校園計(jì)劃”，全面推廣使用國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。要用足用好各類(lèi)政策性崗位，配合有關(guān)部門(mén)優(yōu)化政策性崗位招錄安排，積極拓寬基層就業(yè)空間，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域和一線(xiàn)崗位，做好大學(xué)生征兵工作。要健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，有的放矢開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化就業(yè)育人實(shí)效，引導(dǎo)畢業(yè)生從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和崗位，用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，堅(jiān)決保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。要用心用情幫扶就業(yè)困難群體，深入實(shí)施宏志助航計(jì)劃，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)。要簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)文件精神，有關(guān)部門(mén)共同做好穩(wěn)妥有序取消就業(yè)報(bào)到證工作，建立畢業(yè)去向登記制度，強(qiáng)化就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。要深入推進(jìn)高等教育供給側(cè)改革，強(qiáng)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局調(diào)整，完善就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要落實(shí)就業(yè)“一把手”責(zé)任，注重配齊配強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍，密切部門(mén)協(xié)同配合，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

會(huì)議要求，加力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體、畢業(yè)生自身和公共部門(mén)積極性，全力穩(wěn)定和擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路。要健全就業(yè)公共服務(wù)體系，強(qiáng)化招聘信息服務(wù)、能力提升服務(wù)、人才流動(dòng)服務(wù)，提高對(duì)接匹配效率。要加強(qiáng)就業(yè)兜底幫扶，將困難畢業(yè)生情況掌握到位、就業(yè)幫扶舉措落實(shí)到位、相關(guān)院校支持到位。要完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，切實(shí)提高畢業(yè)生維權(quán)意識(shí)，為他們提供公平有序的就業(yè)環(huán)境。

天津市教委、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、宜賓學(xué)院、山東職業(yè)學(xué)院、中國(guó)三峽集團(tuán)作會(huì)議交流發(fā)言。中央組織部、中央宣傳部、國(guó)家發(fā)展改革委、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、民政部、財(cái)政部、商務(wù)部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中央軍委國(guó)防動(dòng)員部、共青團(tuán)中央、全國(guó)工商聯(lián)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)議由中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司提供技術(shù)支持，各省各普通高校設(shè)分會(huì)場(chǎng)。

2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人明年起取消發(fā)放就業(yè)報(bào)到證

2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。教育部日前印發(fā)《關(guān)于做好2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，部署各地各高校千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)。從2023年起，就業(yè)報(bào)到證取消發(fā)放。

2023年起，畢業(yè)生求職就業(yè)手續(xù)將進(jìn)一步簡(jiǎn)化。教育部明確，將不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶(hù)、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。全國(guó)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)將作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)，全面推廣使用。教育部要求各地嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)規(guī)范要求，審核學(xué)生就業(yè)信息及相關(guān)佐證材料，對(duì)違反規(guī)定的高校和人員，嚴(yán)肅查處通報(bào)，納入負(fù)面清單管理。

如何促進(jìn)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

在董艷看來(lái)，與總量問(wèn)題相比，目前更需關(guān)注的是“招工難”和“就業(yè)難”同時(shí)存在的結(jié)構(gòu)性矛盾。一方面，就業(yè)壓力不斷增加，大學(xué)畢業(yè)生“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”現(xiàn)象普遍存在;另一方面，“基層招聘難”“中小微企業(yè)招聘難”“三四線(xiàn)城市招聘難”等問(wèn)題日益突出，使得“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作更趨復(fù)雜化。

“這是由于產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)者提出了更高的要求，而現(xiàn)有高校畢業(yè)生尚未很好地適應(yīng)這一變化。這意味著需要從高校專(zhuān)業(yè)及課程設(shè)置，以及人才培養(yǎng)模式上做出調(diào)整，提升高校人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的匹配度，使高校教育及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)實(shí)際需求。”董艷說(shuō)道。

隨著“00后”開(kāi)始走向職場(chǎng)，高校畢業(yè)生就業(yè)也越來(lái)越多元化。“靈活就業(yè)不受辦公場(chǎng)所、用人單位、工作時(shí)段等方面的限制，成為‘穩(wěn)就業(yè)’‘保就業(yè)’的重要渠道?！倍G分析道，“從中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的數(shù)據(jù)看，社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)職業(yè)需求旺盛，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)保持了很高的崗位需求，大學(xué)生選擇去這些領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)大有可為。”

近年來(lái)，越來(lái)越多的大學(xué)生把擇業(yè)目光投向了基層，“到祖國(guó)最需要的地方去”成為很多高校畢業(yè)生認(rèn)可的就業(yè)方向。“大學(xué)生去基層鍛煉實(shí)踐，少了書(shū)生氣，多了泥土香。為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)，可以更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，對(duì)未來(lái)的發(fā)展也大有裨益?！倍G表示，要鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，相關(guān)部門(mén)要積極為畢業(yè)生投身基層提供良好的成長(zhǎng)平臺(tái)和就業(yè)指導(dǎo)，完善相關(guān)政策措施，構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，其中，中小企業(yè)是最重要的就業(yè)崗位創(chuàng)造者。然而，受疫情影響，中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大，對(duì)就業(yè)造成了較大影響?！芭c此同時(shí)，國(guó)內(nèi)疫情管控得力，越來(lái)越多的海外留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè)，也成為增加就業(yè)壓力的因素。”董艷說(shuō)道。對(duì)此，她建議，各地應(yīng)積極落實(shí)減稅降費(fèi)等為中小企業(yè)減負(fù)的政策，降低成本，激勵(lì)中小企業(yè)更多吸納就業(yè);加強(qiáng)社會(huì)招聘信息發(fā)布，促進(jìn)供需對(duì)接;在激勵(lì)中小企業(yè)的同時(shí)，需要指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法保護(hù)員工利益，增加自身對(duì)大學(xué)生群體的吸引力。

近年來(lái)，為促進(jìn)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，各地積極出臺(tái)了各類(lèi)“穩(wěn)就業(yè)”政策，學(xué)校、企業(yè)等社會(huì)各界在產(chǎn)學(xué)合作、就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)等各方面也積極作為。

董艷指出，未來(lái)應(yīng)提供更加精準(zhǔn)化的促就業(yè)舉措：一是加強(qiáng)政府、高校、企業(yè)之間的信息聯(lián)通，最大程度地解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題，緩解結(jié)構(gòu)性矛盾;二是各地政府部門(mén)要穩(wěn)定和開(kāi)拓新的就業(yè)崗位，推進(jìn)實(shí)施基層就業(yè)項(xiàng)目;三是校企要加強(qiáng)合作，做好高水平的前置就業(yè)指導(dǎo);四是加強(qiáng)針對(duì)靈活就業(yè)的權(quán)益保障和社會(huì)服務(wù);五是引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生從科學(xué)技術(shù)、金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等多方面全面適應(yīng)創(chuàng)業(yè)。