最新樹立良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會
廣泛開展以“樹良好風氣、創(chuàng)至善之業(yè)”為主題的實踐活動，有利于社會樹立良好風氣氛圍。下面是學習啦小編為大家分享的是最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會的范文，希望對你有幫助!
最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會篇一
2月14日，長清區(qū)將召開全區(qū)四干會暨“五項重點工作”推進大會，貫徹落實全市經(jīng)濟工作會暨“四個中心”建設推進大會精神，安排部署今年任務。以建設省會現(xiàn)代化山水魅力新城為目標，全面對標“四個中心”建設三年行動綱要和“453”工作體系，長清區(qū)將任務目標層層分解細化，通過開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，實現(xiàn)戰(zhàn)略地位、產(chǎn)業(yè)層次、開放水平、發(fā)展環(huán)境、項目建設五大提升，確保全面完成“五項重點工作”任務。
發(fā)揮特色優(yōu)勢創(chuàng)至善之業(yè)
在全市務虛會上，省委、市委書記王文濤確定了長清作為省會西部衛(wèi)星城的功能定位，為提升長清的城市功能和城市品質奠定了基礎。
空氣水質排名持續(xù)居全市前列，作為全國產(chǎn)學研融合發(fā)展示范基地，大學科技園、創(chuàng)新谷、濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)相互融合，人才匯聚，城市發(fā)展空間進一步擴大，輕軌R1線快速建設,黃河大橋7月份建成通車,長清區(qū)有著鮮明的特色優(yōu)勢。
面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，長清區(qū)委、區(qū)政府果斷給自己定下嚴格工作標準——“創(chuàng)至善之業(yè)”，要求各級黨員干部以高標準履職盡責作為工作的基本要求，把各項工作做到盡善盡美，進而推動長清更好更快發(fā)展。
創(chuàng)至善之業(yè)，要化特色優(yōu)勢為發(fā)展勝勢。圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力區(qū)、高端制造集聚區(qū)、建筑建工發(fā)達區(qū)、生態(tài)旅游觀光區(qū)、健康養(yǎng)老首選區(qū)、宜業(yè)宜居示范區(qū)”六大定位，全力建設美麗富強文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城。長清區(qū)將發(fā)揮“四線一河”經(jīng)濟隆起帶輻射聯(lián)動作用，做大做強北部經(jīng)開區(qū)，做活做優(yōu)中部主城區(qū)，做特做美南部旅游區(qū)的城市發(fā)展格局。加快爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)步伐，圍繞發(fā)展外向型經(jīng)濟、高科技產(chǎn)業(yè)，做大做強高端裝備制造、現(xiàn)代服務、印刷包裝、食品飲料等核心產(chǎn)業(yè)，力爭成為引領濟南西部片區(qū)經(jīng)濟增長的新引擎。以“四年”行動為抓手強力推進重點工作
以拆遷攻堅為“先手棋”，以項目建設為“牛鼻子”，以招商引資為“生命線”，以效能提升為“助推器”，全面完成五項重點工作任務。今年，長清區(qū)將開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，作為五項重點工作的總抓手，計劃完成1932戶房屋征收拆遷，新開工棚改舊改安置房2297戶;全年安排重點項目60個，計劃總投資399.7億元;全年完成招商引資任務164億元。同時成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任常務副組長，街鎮(zhèn)的主要負責同志為成員的“四年”行動領導小組，扎實開展四個專項工作。
打造招商新高度。瞄準高端，精準篩選引進項目，著力引進一批投資強度大、產(chǎn)業(yè)層次高、創(chuàng)新能力強的龍頭企業(yè);實現(xiàn)項目新突破。突出快簽約、快落地、快推進，高標準編制重點項目庫，高起點策劃生成一批重點項目，形成項目梯次推進的良好格局;形成拆遷加速度。將按時完成東王、和信綜合體、王宿和馬山環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)園項目征收拆遷工作，扎實完成7個老舊小區(qū)整治改造任務,確保全區(qū)十大城建項目、十大道路交通工程的順利實施;建效能新模式。進一步深化研究好衛(wèi)星城的規(guī)劃布局工作，在工程建設領域實行“多評合一”、“聯(lián)合驗收”等新模式，確保各項審批環(huán)節(jié)協(xié)同配套、精簡高效。
樹十種風氣打造一流環(huán)境
“當前長清最大的問題就是發(fā)展不夠，推動加快發(fā)展、實現(xiàn)進位趕超就必須破除陳規(guī)陋習、條條框框的束縛，避免蜻蜓點水、走馬觀花的態(tài)度，克服不痛不癢、四平八穩(wěn)的作風，時刻保持闖的勁頭、冒的精神，以逢山開路、遇水搭橋的闖勁，踏石留印、抓鐵有痕的干勁，積極爭當干事創(chuàng)業(yè)的‘急先鋒’。”區(qū)委書記王勤光一語道破長清發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。
圍繞“高點定位、高標謀劃、高效推進”的工作要求，長清區(qū)在廣大黨員干部群眾中樹立十個良好風氣：講政治、講大局的風氣，講紀律、講規(guī)矩的風氣，擔當有為、干事創(chuàng)業(yè)的風氣，團結互助、凝心聚力的風氣，誠信厚德、重信守諾的風氣，弘揚正氣、抵制邪氣的風氣，埋頭苦干、無私奉獻的風氣，自我加壓、爭創(chuàng)一流的風氣，善于學習、提高本領的風氣，廉潔自律、勤政為民的風氣。通過良好風氣建設，以政風帶行風，以行風促改革，以改革謀發(fā)展。
在自我加壓、勇創(chuàng)一流的精神引領下，長清作為現(xiàn)代化山水魅力新城正以蓬勃發(fā)展的氣勢展現(xiàn)于省會西部。
最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會篇二
區(qū)委書記王勤光在全區(qū)四干會暨“五項重點工作”推進大會上指出，良好風氣的形成是一項持續(xù)深入的過程，各級、各部門、各街鎮(zhèn)要結合工作實際持之以恒地抓緊抓實。
1、要領導帶頭、以上率下。“風成于上，俗形于下”，轉風氣重在率先垂范。領導干部的一言一行對風氣的形成具有重要的影響。“上不率則下不從，身不先則下不行”，在全區(qū)樹立良好風氣，各級領導干部要發(fā)揮好表率和示范作用，凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到;凡是要求領導班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基層做到的，領導機關要首先做到;凡是要求下級做到的，上級要首先做到。在這里我特別強調，區(qū)委要首先帶頭，每位區(qū)領導要帶頭，各單位的主要領導要帶頭，村居書記、村主任要帶頭，通過一級抓一級、一級帶一級，以上率下帶動，形成良好風氣。
2、要樹立典型、示范帶動。榜樣是看得見的力量。培養(yǎng)和運用先進典型，宣傳先進典型人物事跡，發(fā)揮先進典型示范引導作用，不僅可以弘揚先進，而且可以使樹正氣工作更具有實效性。要把“樹良好風氣”充實到公民道德實踐和群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，在各行各業(yè)積極開展模范先進評選活動，使廣大黨員干部群眾在參與中受教育。要把發(fā)揮先進典型的示范引導作用與推進中心工作緊密結合起來，在招商引資、項目建設、棚改舊改、征收拆遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅等重點工作一線挖掘和培樹激勵干部群眾學習的榜樣和典型，在推進工作中促進社會風氣的好轉。
3、要大力宣傳、營造氛圍。要把弘揚良好風氣作為宣傳思想戰(zhàn)線的重要責任和主要任務，廣泛動員、營造氛圍，創(chuàng)新載體、務求實效。廣泛開展以“樹良好風氣、創(chuàng)至善之業(yè)”為主題的實踐活動，深入政府機關、企事業(yè)單位、村居、企業(yè)、學校等陣地進行廣泛的宣傳，充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡、微博、微信等宣傳載體開辦專題、專欄節(jié)目，大力宣傳樹立良好風氣的意義，及時報道主題實踐活動的進展情況，為樹立良好風氣營造濃厚的輿論氛圍。運用座談會、宣講會等多種形式大力宣傳先進事跡，在廣大群眾和黨員干部中營造起宣傳模范、學習模范、爭當模范的良好氛圍，推動社會風氣不斷提升。
4、要加強領導、強化監(jiān)督。全區(qū)各級各部門要把樹立良好風氣作為一項重要工作，主要負責同志要親自安排部署、親自督促檢查，分管領導同志具體負責、抓好落實。各區(qū)級領導同志對分管部門的風氣建設負直接責任，要著力抓好分管系統(tǒng)、分管領域的風氣建設工作。紀檢、監(jiān)察、機關工委等單位要定期組織開展專題檢查，對破壞風氣的現(xiàn)象、問題及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處;要把群眾關注的熱點問題作為檢查重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，對問題較多、群眾意見大的部門和單位要重點督導、靠上督導，直到問題解決、群眾滿意。各單位要定期開展企業(yè)走訪活動，了解企業(yè)發(fā)展、項目建設中遇到的問題，查找解決影響發(fā)展的不良風氣，建章立制促進機關風氣不斷提升。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的力量，動員廣大群眾積極參與，通過市民巡訪團、黨風政風行風民主評議、“12345”市民服務熱線等渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時制定整改措施，不斷改進工作作風、提升服務水平。
最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會篇三
同志指出：“風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。”“風氣”，是社會文明程度的重要標志，是社會價值導向的集中體現(xiàn)。古人云：“風俗者，天下之大事，求治之道，莫先于正風俗”。這里說的“風俗”，就包含風氣之意。風氣是一種來去無形、無色無味，卻關乎人心善惡、世風好壞、事業(yè)成敗的巨大力量。風清萬物欣，氣正百業(yè)榮。風氣問題對于黨員干部而言，是至關重要的。
黨風問題尤為關系著黨的生死存亡，一個機關、一個單位的“風氣”也是如此。“風氣”正，則容易形成積極向上、有所作為、共創(chuàng)輝煌的氛圍，可以在成功的道路上繼續(xù)走向成功;“風氣”不正，即正氣不足，邪氣上升，歪風盛行，會腐蝕人的思想，浸淫人的心靈，扭曲人的信念，喪失人的斗志，就可能導致干部互不服氣，相互掣肘，最終日漸西下，可以在原來成功的道路上一步步滑向深淵，走向衰敗。正是在這個意義上，人們常說，風氣好，人人受益;風氣不好，人人受害;端正風氣，人人有責。“風氣”關系著人心向背，關系著工作成敗，關系著事業(yè)的盛衰。作為黨員干部，抓風氣建設，塑造高風亮節(jié)美德，營造清風正氣環(huán)境，寬松經(jīng)濟發(fā)展大勢，顯得尤為必要、重要。
緊盯整改落實推動作風建設。行百里者半九十，作風建設之難，難在防止反彈。在部機關總結會上，縣委組織部提出要抓常抓細抓長，鍥而不舍、馳而不息，以“釘釘子”的精神推動“兩方案一計劃一清單”落地有聲、說到做到。對班子存在問題的整改，與建設開放組織工作系統(tǒng)、從嚴管理干部、基層服務型黨組織建設、厲行節(jié)約反對浪費等緊密結合、整體推進，以此實現(xiàn)整改落實與推進工作相互促進、相得益彰。對個人問題的整改，班子成員從細處抓、向實處行，以上率下、逐條整改，同時其他黨員干部緊隨其后，整改思想認識、工作作風、落實上級政策等方面存在的問題。對于基層反映強烈的突出問題，及時分析研究，多方聯(lián)動解決，以敢啃“硬骨頭”、勇破“老大難”的勇氣，防止問題“濤聲依舊”。
嚴格制度執(zhí)行強化作風建設。制度不在多而在精，關鍵在嚴格執(zhí)行。通過進一步健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、從嚴管理干部制度、不合格黨員處置辦法、干部教育培訓學員管理暫行規(guī)定等制度機制，把實踐中的好做法好經(jīng)驗固化下來。以教育培訓、組織談話、檢查考核、督查通報等方式教育引導黨員干部切實增強規(guī)矩意識、嚴明黨的紀律，通過嚴格的制度約束，管好黨員、干部、人才，使黨員干部時刻以“三嚴三實”為準則，在修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)等方方面面警示自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
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