勤學心得體會
勤學心得體會
勤學是我們每一個學生都應該要做的，貫徹落實黨的精神，扎實完成上級組織交給我們的任務，關(guān)鍵是要做到勤學、真思、善干。下面是學習啦小編為大家分享的是勤學心得體會的范文，希望對你有幫助!
篇一：學習精神心得體會：勤學、真思、善干
黨的報告中指出：年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須要忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。作為一名剛從大學畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事從事組織工作的年輕干部，我認為要學習貫徹落實黨的精神，扎實完成上級組織交給我們的任務，關(guān)鍵是要做到勤學、真思、善干。
勤奮學習提素質(zhì)。學習是立身之本，能力之基。作為一名剛大學畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事組織工作的干部，當前最重要的任務是加強學習，不斷完善自我，為工作開展提供強有力的素質(zhì)能力保障。一是要學好組工業(yè)務。組織工作要求高、精、準，客觀上要求我們務必學好組工業(yè)務知識。具體到日常工作中，就是要主動依托網(wǎng)路、借助書籍、請教領(lǐng)導抓好學習，切實把組工知識牢記于腦、內(nèi)化于心、運用于干，在理論學習與實踐學習中掌握好。二要學好安遠方言。從外鄉(xiāng)到安遠，語言不通是當前我在工作中遇到的最大障礙，給工作帶來諸多不便。作為外來的選拔生，今后就是要深入到村組、農(nóng)戶、黨員干部家中，與他們多交流，在交流中學會方言、增進感情、融合一體，為工作開展奠定扎實的語言基礎和群眾基礎。三要學好涉農(nóng)政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作包羅萬象，在學好組工知識的同時務必加強對涉農(nóng)政策的學習，方能更好地服務黨員干部和群眾。具體來講就是要加強對農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村低保、五保、大病救助等利民惠民政策的學習，努力將自己打造成為一個“政策通”、“多面手”。
真心思考強謀劃。“學而不思則罔，思而不學則殆”。只有深入思考，反復思考，不斷總結(jié)，才能得到更快更好地提升。真思考就是要做到“三思”。一是要多思。要在工作開展中主動多問一個為什么，在遇到難題時要主動多問一個怎么辦，充分利用休閑、休息甚至夜深人靜的時候思考解決問題的辦法和出路，思考下一步應采取的工作措施，思考措施實施后會帶來什么影響。二是要善思。善思就是要在掌握馬克思主義立場、觀點、方法上下工夫，在理解組工政策精神實質(zhì)上下工夫，在獲得真知灼見上下工夫，努力做到有方向性地思考，有針對性地思考，有成效性地思考，力求通過思考解決理論與實踐之間的矛盾，克服“學歸學，干歸干”、理論和實踐“兩張皮”現(xiàn)象，努力把組工理論知識運用于工作實踐。三是要深思。深思就是要針對找出已存在的問題運用正確和科學的方法，從專業(yè)的角度，透過事物的表象看到事物的本質(zhì)，通過理性的思考找出一個最切合實際、最具可行性和操作性的辦法，從根本上解決問題。比如在學習貫徹黨的精神中加強思考，就是要借助專家解讀等方式對報告的時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史地位進行深入理解掌握。
善于干事強能力。“空談誤國，實干興邦”，勤干就是要求真務實抓結(jié)合，實實在在抓落實。具體到實踐中就是要做到“三干”。一要真抓實干。紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。具體大日常工作中就是要把每一次的接打電話、整理資料都當做工作中的一部分，不搞花架子，把小事做好做實。自到欣山鎮(zhèn)組織辦工作三個月以來，本人先后深入到欣山鎮(zhèn)20個村(社)中，主動了解基層干部隊伍、活動場所等建設情況，為工作開展奠定基礎。二要勤勉苦干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作任務重、壓力大、經(jīng)常熬夜加班。比如信息工作，一篇信息的出爐，無不要經(jīng)歷素材收集、觀點提煉、謀篇布局、文字校稿、排版打印等眾多程序，可謂“思路形成一二天，觀點提煉三五天，言詞修改大半天”。作為一名剛從事組織工作的年輕干部，務必要有不怕苦、不怕難、不怕煩的精神，始終保持勤勉苦干的工作作風，方能完成工作任務。三要科學巧干。方法決定成敗。在當前經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，組織工作面臨著許多新情況、新問題之際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組工干部除了要有實干、苦干的精神外，更要學會巧干，努力做到與時俱進，在工作中講方法、講技巧，才能確保工作更好落到實處，取得事半功倍的成效。
篇二：斑竹培訓班學習之心得體會——勤學苦練
我來培訓班學習，已經(jīng)四天了。在這四天里，我學習到了很多的知識，很多以前沒有接觸到的知識，參加培訓班對我來說，真的是一次很好的機會，它讓我結(jié)識到很多專業(yè)、優(yōu)秀的朋友，也讓我學到許多版面操作知識，這個機會和榮譽，是花錢買不到的，我很珍惜，也真誠的感謝斑斑們，給我的這個學習的機會。
剛來水區(qū)，對于自己的言論，沒什么顧忌，看到什么帖子都跟，什么水都灌，只要滿五個字、不罵人，我就不用考慮什么了，還可以一邊打游戲一邊灌水。當我來到培訓班，看了陶陶教官的《寫在前面》，讓我充分的認識到什么是斑竹，斑竹的責任和義務，斑竹的影響和作用，作為一名學員，一名后備的斑竹，我知道自己的一言一行代表了什么，我不可能再像以前那樣，在水區(qū)信口開河、胡亂灌水了。潛意識中有了一種責任感，服務會員、維護論壇的責任感，再到水區(qū)，不是開樓灌水，而是看看整個版面的帖子，大家都再討論什么，關(guān)注什么，有沒有違規(guī)發(fā)貼和言論，有沒有偏離主題，有沒有論壇安全……
雖然不是斑竹，但我現(xiàn)在有意識的用斑竹的標準來要求自己，時刻準備著。
在接下來的學習中，我不斷的學習了培訓材料的一~五，還有高總的講話，其他學員的建議、體會等，通過這些材料和講話精神的學習，我清楚的認識到，我距一個優(yōu)秀的或者說合格的斑竹，還有很長很長一段路要走，在這些細致的、精密的各項規(guī)定里，我還需要一條一條，一點一點的學習、品味、領(lǐng)悟，還要結(jié)合實際操作，進行訓練和考證，我這個人接受能力有一點慢，在其他學員可以精準細致的分析規(guī)定時，我還在仔細的一遍遍的看，當其他學員已經(jīng)發(fā)表了幾篇心得的時候，我才在寫第一篇。但是，我知道，慢沒有關(guān)系，只要用心去學，多花一點時間，我還是會有很多收獲的，也許我不是最好的，但我希望我是最努力的。
規(guī)定很多，也非常細致復雜，如果進入第二階段的綜合培訓，必須要打好基礎，只有在充分掌握各項規(guī)章制度的前提下，才有可能靈活運用、游刃有余。不想給自己找什么借口，在昨晚的案例分析中，我充分的認識到了自己的不足，其他學員可以很快的、條例清晰的給出分析答案時，我還沒理好思路，對于這種現(xiàn)象到底是否有誤，違反了哪一條規(guī)則，該如何處理，這些疑問歸結(jié)起來，都是對規(guī)則的不熟悉，那又何談靈活運用呢?
在高總和孤獨的講話中，我們不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導對我們的重視和期望，作為入選黃埔一期的幸運兒，我不應該讓領(lǐng)導失望。所以，以后的路，我一定要走好，要踏踏實實、一步一個腳印的走下去，為了領(lǐng)導的期望，為了能更好的服務于廣大會員兄弟，多吃一點苦，多花一點時間，也一定要把學習搞好，未來的路還很長，肩上的擔子也會越來越重，怎樣把握自己，心中已有答案。
路就在腳下，走出怎樣的一行腳印，是我奮斗的目標。這幾天的體會只有一個--勤學苦練，方才是根本。最后感謝高總、孤獨、陶陶教官等領(lǐng)導的關(guān)心支持，也感謝眾位兄弟的支持幫助，謝謝!
Chenlei23
XX.07.08
篇三：公司員工“兩學一做”學習心得體會：勤學敏思，以知促行
“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，基礎在學、關(guān)鍵在做，最終目的和落腳點在成為一名“講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為”的合格共產(chǎn)黨員。如何在國有企業(yè)取得實效，我認為，做為關(guān)鍵少數(shù)的黨員領(lǐng)導干部以上率下的帶頭作用至關(guān)重要，風行草偃、從化無違，企業(yè)黨員領(lǐng)導干部只有率先垂范、樹立榜樣，才能影響和帶動公司全體黨員學有標竿、做有方向，推動學習教育扎實開展。
一、“信”能立身。
學黨章黨規(guī)、學系列講話，重點解決的就是信念失守、政治失向的問題。千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風，同志用這樣一名言，要求黨員領(lǐng)導干部要堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、制度自信和理論自信，有了“三個自信”的精神之“鈣”，立身就有了根基、發(fā)展就有了方向、工作就有了動力。理想信念不是空洞的，是具體的明確的，對于國企領(lǐng)導干部，就是要在“三個自信”的指引下，堅定發(fā)展信念、看清發(fā)展大勢、樹立必勝信心。有了這樣的政治高度和定力，才能“登泰山以小天下”，謀大局、觀大勢、抓大事;才能始終保持“不畏浮云遮望眼”的堅定，辯清大是大非、把牢政治方向;才會在遇到困難挫折時，始終堅守“咬定青山不放松”的信念，路遙不覺遠、遇險不畏難。面對目前xx電力網(wǎng)弱源少、市場委縮、管理粗放、思維封閉等諸多矛盾問題，做為公司領(lǐng)導應認真研判形勢，憑借師黨委著力打造自主工業(yè)體系的強勁東風，依托七師開放發(fā)展和兵地融合的大平臺，科學規(guī)劃、制定措施，堅定開放、綠色、節(jié)能、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展理念不動搖，堅定實現(xiàn)“年售電量100億、供熱面積1000萬平米;有效裝機容量突破200萬千瓦;總資產(chǎn)突破100億;主營業(yè)收入40億”的“1214”十三五戰(zhàn)略目標不動搖，用理念信念來凝集共識，用目標藍圖來激發(fā)斗志，凝聚心齊氣揚、和衷共濟的正能量，推動企業(yè)由一元型向多元型、生產(chǎn)管理型向戰(zhàn)略投資型、傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型、壟斷型向開放型的跨越。
二、“德”要率眾。
德行，是做人做事的根本。黨員干部修德的核心，應該集中體現(xiàn)在“責任”二字上。同志指出:“為官避事平生恥”，看一個領(lǐng)導干部，很重要的是看有沒有責任心，有沒有擔當精神。xx電力的領(lǐng)導干部，是企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，面對“十三五”企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的機遇和挑戰(zhàn)，就是
要擔責不推、擔難不怯、擔險不畏、擔屈不怨，行大道、守大義、懷大德，煉就勇爭一流的豪氣、攻堅克難的銳氣、實事求是的地氣、愛廠如家的正氣，擁有了這種昂揚向上的精氣神，就會激蕩出感人、服人、率人、化人的官德向心力，形成“近者悅、遠者來”的強大凝聚力，就能成為員工的“主心骨”和“貼心人”，才能帶領(lǐng)企業(yè)涉險灘、闖關(guān)隘、攀高峰，不斷創(chuàng)造更大的價值。
三、“干”能成事。
同志說過:“要為民辦事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事”。xx電力做為國有企業(yè)，追求利潤和效益最大化，就是企業(yè)最大的“事”，各級領(lǐng)導干部的一切工作重心，就是要緊緊切入這個“大事”做文章。說一千道一萬，國有企業(yè)要承擔更多的政治、社會、經(jīng)濟責任，最終要在實現(xiàn)贏利中體現(xiàn);服務經(jīng)濟和民生發(fā)展、提供就業(yè)、打造電價洼地，也要依靠創(chuàng)造利潤來實現(xiàn)。所以，企業(yè)領(lǐng)導干部的價值，不應該體現(xiàn)在行政級別和職務身份上，而應體現(xiàn)在本企業(yè)的規(guī)模和效益，在同行業(yè)所處的排名和量級上;應該體現(xiàn)在本企業(yè)對七師經(jīng)濟發(fā)展和民生保障方面的貢獻率和帶動力上;應該體現(xiàn)在企業(yè)增效、員工增收的具體成效上。要實功實做、難事勇做，樹立“有作為、才有地位”的意識，牢記“干成事、才叫真本事”的箴言。
四、“才”需配位。“工欲善其事、必先利其器”，同志曾用這句名言，勉勵廣大黨員領(lǐng)導干部要有能力危機和本領(lǐng)恐慌，要加強學習、提升能力素質(zhì)，使之與崗位職責要求相匹配。一個黨員領(lǐng)導干部是否稱職，取決于他解決實際問題的能力，領(lǐng)導干部能力的大小絕不是個人的小事，而是關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事。面對新形勢、新要求，xx電力的領(lǐng)導干部，應該努力培養(yǎng)以下三種才能:
一是履職的能力。加強業(yè)務學習，成為本行業(yè)的“專才”，成為行家里手。努力做到“四個對標”，即要“管理對標”，清楚本單位管理水平、成本控制、贏利能力，離同行業(yè)先進水平和國家標準的差距有多少?要“政策對標”，清楚與本單位相關(guān)的政策法規(guī)以及趨勢走向;要“行業(yè)對標”，清楚本行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和前沿態(tài)勢;要“能力對標”，以崗位職責的要求為標準，以同行業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)營管理者為標桿，以適應經(jīng)濟新常態(tài)的能力要求為標尺，查找差距不足，勤學篤行、補齊能力短板。
二是識見的能力。就是要博學敏思、開闊視野，成為宏觀掌控的“通才”。要用“眼”讀有字書，懂得企業(yè)經(jīng)營管理之識;用心讀無字書，悟出天下大勢中企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展之識。
三是成事的能力。不僅要有“守好家業(yè)”的“基本功”，還要有“開疆拓土”的眼光和魄力。企者無疆、商者無界，作為xx電力，面對經(jīng)濟新常態(tài)的難得商機，要以開放的心態(tài)和永不滿足的態(tài)度，對內(nèi)堅持“做強主業(yè)、激發(fā)活力”，對外實施低成本擴張和走出去戰(zhàn)略，放大能源企業(yè)自身優(yōu)勢，努力“外拓市場、多元發(fā)展”，擴大資產(chǎn)規(guī)模、拉長產(chǎn)業(yè)鏈條、提升贏利水平，最終實現(xiàn)企業(yè)做大做強做優(yōu)的奮斗目標。
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