2017解放思想大討論心得體會
解放思想，就是要使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。以下是學習啦小編為你整理的2017解放思想大討論心得體會，希望能幫到你。
2017解放思想大討論心得體會篇一
一、破除思想禁區(qū)、銳意進取謀劃發(fā)展藍圖
河北省現(xiàn)在面臨前所未有的發(fā)展機遇，也面臨著繁重多變的經(jīng)濟下行壓力，京津冀協(xié)同發(fā)展已經(jīng)成為我國經(jīng)濟新常態(tài)下最重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一，要把握機遇，真正實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展，首先就要讓思想真正解放起來，省委書記趙克志同志提出的“八破八立” ，破除的就是阻礙河北省發(fā)展的思想禁區(qū)、思想枷鎖，樹立的是順應歷史發(fā)展潮流的新理念、新方法。歷史已經(jīng)證明，只有正確把握發(fā)展規(guī)律，才能在瞬息萬變的社會大潮中永立潮頭。
我所自2000年整體轉(zhuǎn)制為企業(yè)以來，一直在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型期的陣痛，如何在新的角色定位中實現(xiàn)自我價值是我所面臨的重大問題，尤其是在京津冀協(xié)同發(fā)展的大形勢下，身為科研隊伍的“地方隊”，如何更好地將科技服務于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，需要我所每一名員工去認真思考。在我看來，“解放思想”就是破解發(fā)展難題的“總鑰匙”。
好的科研成果，是來源于實際的，是能夠經(jīng)得起社會檢驗的?？蒲泄ぷ髡呷绻熳陔娔X前，只限于網(wǎng)上查閱資料，等待企業(yè)將技術需求“送上門來”，時間一久，難免會頭腦僵化，思路也受到很大局限，這樣一來，就造成了科學研究與生產(chǎn)實際的脫節(jié)，科研成果不能真正解決企業(yè)的訴求，科學研究的道路也會越走越窄，最終走入死胡同。要解決這一問題，就要“解放思想”，就要“放下身段”，下企業(yè)、跑現(xiàn)場、圍繞產(chǎn)業(yè)集群解決問題。如果整天坐在辦公室，只限于觀賞窗外的一抹綠色，又怎能體會到社會的萬紫千紅?只有跳出等待的“小圈子”，才能真正融入社會的“大圈子”，只有破除思想的禁區(qū)，主動作為、有所作為，按照十三五規(guī)劃的要求發(fā)展自己，才能變被動為主動，將機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展的催化劑。
企業(yè)要發(fā)展，在解放思想的同時，也要制定真正符合企業(yè)特點、符合企業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展規(guī)劃，要將企業(yè)的發(fā)展愿景與國家和地方的戰(zhàn)略需求緊密結(jié)合。既要勇敢地“走出去”，又要清楚“往哪走”、“怎么走”，在走之前先明確方向、明確目標，制定立足實際、面向未來的發(fā)展藍圖。習教導我們“謀事要實”，就是要求我們不要好高騖遠，要腳踏實地解決問題。當前我國正處在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵“換擋階段”，既要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，又要積極應對實體經(jīng)濟發(fā)展中遇到的困難波折。作為地方科研院所，就要在“走出去”過程中謀實事，沉下心來解決影響產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的共性技術難題，不能浮于表面、流于形式;要向一線生產(chǎn)人員學習，真正掌握現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝和流程。企業(yè)需要解決的問題就是科研院所與社會聯(lián)接的紐帶，就是科研院所發(fā)展的方向和目標，也是我們破除思想禁區(qū)之后，開拓發(fā)展的創(chuàng)新源泉。
二、樹立市場思維、以人為本促進轉(zhuǎn)型發(fā)展
市場是培育企業(yè)的土壤，是企業(yè)發(fā)展的助推力和風向標，只有企業(yè)提供的產(chǎn)品符合市場的需求，企業(yè)才有生命力，反之，則會被市場的浪潮所淘汰。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，實體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟正在快速實現(xiàn)有機融合，市場化的手段和思路也正在發(fā)生快速而深刻的變革。如果說解放思想就是要求企業(yè)這條大船要離開港口，到大洋去搏擊風浪，那么市場化的思維和意識就是大船的船舵。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的浪潮下，只有按市場規(guī)律前行，才能征服一個又一個險灘，突破一重又一重風浪，始終把握企業(yè)發(fā)展的命脈和節(jié)奏。作為轉(zhuǎn)制院所，必須摒棄計劃經(jīng)濟體制的思維方式，將科研力量和方向投入到產(chǎn)品研發(fā)中去，不能僅僅滿足于完成樣機的研制，產(chǎn)品是面向應用的、面向用戶的，要在產(chǎn)品研發(fā)的整個流程考慮用戶的需要，好的產(chǎn)品不僅僅是技術過硬，用戶體驗也很重要。
企業(yè)要發(fā)展，離不開人的因素，人是企業(yè)這條大船的掌舵者，只有各位船員同心協(xié)力、各司其職，輪船才能劈風斬浪、勇往直前。如何調(diào)動員工的積極性，讓他們在不同的崗位上發(fā)揮自身最大的價值是每一個企業(yè)都要解決的問題。特別是在解放思想教育活動的開展過程中，既要讓每一位員工都跳出思想的禁錮，又要將大家的思想凝聚起來，取得共識，切實做到在發(fā)展的同時貫徹關于“四個全面”的戰(zhàn)略布局，將大家的思想統(tǒng)一到京津冀協(xié)同發(fā)展的主線上來，將大家的著眼點聚焦到創(chuàng)新發(fā)展、提高內(nèi)涵上來。
我所近年來發(fā)展逐步走入正軌，新入職員工比較多，雖然經(jīng)驗尚比較缺乏，但是充滿干勁，對自己的職業(yè)規(guī)劃有著比較清晰的認識，這批青年科技人才的成長對我所未來數(shù)年的發(fā)展有著重要影響。在解放思想大討論和學習“三嚴三實”、“八破八立”教育活動中，要加強對青年科技人員的引導，著重提高他們的理論水平和思想認識。在活躍思路、開拓創(chuàng)新的同時，凝聚共識，把新員工和老同志的思路統(tǒng)一到發(fā)展這條主線。加強對青年科技人員的技術培訓和學習深造方面的資金支持力度，鼓勵他們盡快掌握適應本單位發(fā)展需要的技能，讓其在實現(xiàn)自我價值的同時為本單位做出應有貢獻，將青年技術人員與單位結(jié)成命運共同體，實現(xiàn)“小家”與“大家”的同舟共濟、戮力同心。只要堅持以人為本的理念，將所有員工的思想認識擰成一股繩、匯成一股力，企業(yè)就能開拓一片天、闖出一片地。
機遇總是留給有準備的人，站在歷史最好的發(fā)展機遇面前，在系列重要講話精神的指引下，在省委省政府、科學院的正確領導下，相信我所一定會抓住機遇、乘勢而為，以解放思想的精神、開拓創(chuàng)新的勇氣，在建設經(jīng)濟強省、美麗河北的偉大事業(yè)中揚帆起航、破浪前行。
2017解放思想大討論心得體會篇二
在參加大討論活動過程中，我對解放思想的重要性有了進一步的認識，創(chuàng)新發(fā)展的自覺性有了進一步的提高，開拓創(chuàng)新的責任感和緊迫感有了進一步的增強，以期更好地融入全縣跨越發(fā)展大局，推動我鎮(zhèn)各項中心工作科學發(fā)展。
一、在大討論活動中提高思想認識
改革開放30年的歷程，實際上就是一個思想解放的過程，沒有不斷的思想解放，就沒有中國特色社會主義建設事業(yè)的今天偉大的成果。歷史和現(xiàn)實反復證明，思想解放的程度直接決定著開拓創(chuàng)新的力度、廣度和深度。一個地方，領導干部的思想越解放，創(chuàng)新的意識也就越強，探索和解決問題的動力也就越足，抓經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成效也就越顯著。要能夠在不斷發(fā)展和變化的形勢任務下，始終圍繞中心、服務大局，認真履行職能，不斷提高服務水平，圓滿完成各項工作任務，就必須不斷地解放思想，始終保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，著力研究新情況、理清新思路、解決新問題，立足本職，著眼大局，創(chuàng)新思維，群策群力，深入研究符合形勢發(fā)展和工作要求的新觀念新辦法新舉措，樹立起符合科學發(fā)展觀的新理念,把握好工作的切入點和著力點，不斷提高工作質(zhì)量和水平，為確保我鎮(zhèn)社會事業(yè)全面進步，促進和推動全縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
二、在大討論活動中提高創(chuàng)新能力
改革是推動科學發(fā)展的活力源泉，創(chuàng)新是推動科學發(fā)展的不竭動力，繼續(xù)解放思想就要不斷改革創(chuàng)新。作為一名基層領導干部，要善于在學習中提高改革創(chuàng)新的能力。領導干部的學習水平，在很大程度上決定著思想解放的深度和水平，決定著改革創(chuàng)新的能力和水平。創(chuàng)新能力是建立在開放的思想觀念和具有豐富知識基礎上的，如果沒有真才實學，只有熱情和激情，要進行改革創(chuàng)新是不可能的。因此特別要強調(diào)學習，一是要注重全面學習。堅持把學習作為不斷增強政治上堅定、理論上清醒的過程，作為培養(yǎng)世界眼光、增強戰(zhàn)略思維能力、提高綜合素質(zhì)的過程，作為不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程，要加強對現(xiàn)代科技知識、經(jīng)濟知識和信息知識的學習，努力提高自己知識結(jié)構的“復合”度，使決策思維盡快從經(jīng)驗型向科技型轉(zhuǎn)變、由基礎層面向科技層面提升，確保以厚實的知識、科學的態(tài)度、理論聯(lián)系實際的學風，為改革創(chuàng)新打下堅實的基礎。二是要抓好轉(zhuǎn)化應用。把學習新知識與研究解決本地發(fā)展中的實際困難和問題結(jié)合起來，堅持以研帶學，針對本地發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，努力做到由學習型向思考型轉(zhuǎn)化、由思考型向?qū)嵺`型轉(zhuǎn)化、由實踐型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化。三要在實踐中不斷鍛煉提高改革創(chuàng)新能力。實踐是檢驗真理的標準，在學習的基礎上，要緊密聯(lián)系中心工作，針對工作中的難點、疑點，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，創(chuàng)造性的破解前進道路上難題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作中體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。
三、在大討論活動中提高工作水平
創(chuàng)新能力的高低直接體現(xiàn)著思想解放的程度，思想解放的程度直接關系到工作水平的高低。要引導廣大干部群眾不斷增強創(chuàng)新意識，大膽嘗試，敢于超越自己，積極進行創(chuàng)新。牢固樹立職業(yè)意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識、團結(jié)意識，努力解決如何實現(xiàn)方式方法創(chuàng)新、如何提高工作質(zhì)量、如何提高自身素質(zhì)等難題，從而切實做到在學習中解放思想，在實踐中更新觀念，在工作中提高水平。在當前經(jīng)濟建設加速發(fā)展的新形勢下，我們要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的意識、拼搏爭先的意識，以積極創(chuàng)新的觀念對待工作中的人和事，熱情服務于群眾，辦事不拖沓，對于工作中碰到的困難不等不靠，積極想辦法解決。在解放思想、積極進取、勇于創(chuàng)新中不斷提高工作效率、增強服務本領、提升工作水平，堅持以飽滿的熱情和科學發(fā)展、務實創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作新局面。
2017解放思想大討論心得體會篇三
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。解放思想，就是要使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
解放思想，要破除畏難等靠的情緒，樹立銳意進取的意識。不敢想、不敢做、不敢干是一些國有企業(yè)工作者的通病，碰到問題、困難就退縮，等靠推脫，不敢迎難而上，這就是沒有自信，信心不足。我們要樹立銳意進取、敢于爭先的意識，要大膽突破，從根源上解決發(fā)展的第一道關卡，為我院、我所的發(fā)展打下思想基礎。
解放思想，要破除精力分散的傾向，樹立聚焦發(fā)展的意識。一心不能二用，我們不能吃著碗里瞧著鍋里，要集中精力做好一個項目再做另外一個。作為一名科研工作者，一絲一毫的疏忽都有可能釀成大禍，這就更要求我們集中精力、一心一意地工作。
解放思想，要破除資源依賴的定勢，樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識。“資源依賴”是傳統(tǒng)的發(fā)展模式，更是一種根深蒂固的思維方式。現(xiàn)如今，“資源經(jīng)濟”已經(jīng)繁華落盡，拼資源、拼消耗的發(fā)展方式已經(jīng)不可持續(xù)，我所改制以來，正經(jīng)歷著改制的陣痛期，為適應新時代的發(fā)展需求，我們要充分借助于科技創(chuàng)新、人才資源等優(yōu)勢，走出一條綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展的新道路。
解放思想，要破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R。“天上不會掉餡餅”，無所作為、消極等待只能是落后。我們應該放下“省字號”面子，更多地跑企業(yè)、出現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，更加切實地為我省中小企業(yè)服務。在機遇與挑戰(zhàn)并存的時代里，我們必須搶抓機遇，不懼挑戰(zhàn)，有利于發(fā)展的想法要敢于提出來，不怕出毛病、不怕犯錯誤，敢于擔當。
解放思想，要破除大而化之的習慣，樹立精準發(fā)力的意識?？照務`國，實干興邦，沒有研究就沒有發(fā)言權，沒有實地工作過，光說不干假把式。“干”字當頭，成功不愁;“干”字去掉，成功跑掉。
解放思想，要破除封閉保守的思想，樹立開拓創(chuàng)新的意識。封閉保守，就是不愿意創(chuàng)新、不愿意改革、不愿意接受新事物、新做法，習慣于舊觀念、舊思路、舊方法。固步自封、閉門造車、因循守舊，不利于我院、我所的發(fā)展。我們要打破固有思維，可以與外界相關領域先進的企業(yè)，高等學府進行學術交流，技術交流，開拓創(chuàng)新，用新的觀念指導發(fā)展，要敢于走別人沒有走過的新路，用新做法開創(chuàng)事業(yè)新局面，新的思維和創(chuàng)新意識才能讓我院、我所的發(fā)展充滿希望。
解放思想，要破除計劃經(jīng)濟的思維，樹立市場經(jīng)濟的意識。在當今全球化大背景下，人才、技術、資金、資源、信息等要素都可以在世界范圍內(nèi)流動，而決定要素流向的是市場，誰能把握市場的經(jīng)濟規(guī)律，遵循市場競爭法則，積極推進重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，誰就能獲得更足的發(fā)展活力、求得更快的發(fā)展速度、實現(xiàn)更好的發(fā)展質(zhì)量。因此，要想發(fā)展，就要樹立市場經(jīng)濟的意識。
解放思想，要破除急功近利的心態(tài)，樹立久久為功的意識。“騏驥一躍、不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”“一時一事易，一以貫之難。”功成不必在我、功成不必在眼前、功成不必在顯處，腳踏實地多做打基礎、利長遠、增后勁、澤后世的事。我們要有堅韌不拔的意志，要有干在當下、功在后任的氣度，要有泰山崩于前而面不改色的沉著，做到千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。
解放思想，“八破八立”不應僅僅成為一句空口號，而是要落實到自己具體行動上來，聯(lián)系目前本人的實際工作情況，我覺得要從以下幾個方面做起：
一、要勤于學習、不斷學習。作為一名剛畢業(yè)的大學生，雖然已經(jīng)從學校畢業(yè)，步入社會進行工作，但是社會本身就是一個大學堂，有許許多多的知識、學問要去學習。書本理論與工作實際還是有一定差距的，在日常工作中，要摒棄“面子問題”，多向老員工學習請教，增長經(jīng)驗。作為機械和液控出身的我，應該橫向?qū)W習、掌握一些電控的知識，真正做到機、電、液一體化，方便以后更好地工作。
二、要善于思考。“學而不思則罔”，如果僅僅是學習而不去認真思考，那就等于沒有學會。在工作中，碰到問題了，不要急于求助別人，要經(jīng)過自己的獨立思考之后，如果仍舊有困難，再向別人請教，否則自己根本不會學到東西。前段時間，在調(diào)試電磁加熱熱壓板設備時，設備的升溫效果跟理論有一定差距，回到單位，我們同事幾個認真討論了問題的原因，應用流體力學知識，得出原因可能是加熱管變徑導致流量的差異。后經(jīng)與中科院相關工程師交流后做出了改進方案，加熱效果有了顯著提高。通過這次調(diào)試，我們以后的設計工作不僅要注意設備功能上的滿足，還要注意工藝以及安裝上的要求。
三、要勇于實踐。實踐出真知，要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來。紙上談兵，光說不練是一些大學畢業(yè)生的通病，理應摒棄。剛參加工作之時，自己僅僅停留在理論上，有次在調(diào)試實驗臺，要用電流作為反饋信號反饋到數(shù)據(jù)板卡，由于之前遇到過以電壓作為反饋信號的情況，想當然就類同地進行實驗，后經(jīng)同事糾正，電流作為反饋信號時需要串聯(lián)電阻，否則會燒壞板卡。如果不是那次實驗，這個知識盲點仍舊存在。
四、要敢于改變。“生于憂患，死于安樂”。安于現(xiàn)狀，盲目自滿只能是落后，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要正確認識自己，要自己跟自己比，自己跟別人比，現(xiàn)在和過去比，發(fā)現(xiàn)不足即刻改變，進步了就要更進步，好了就要更好。
我們要將“八破八立”的觀念扎根于心，在工作中，認真履行職責，做好本職工作，用“八破八立”指導我們的實際工作，為我院、我所的發(fā)展做出更大的貢獻，用“八破八立”的思想為自己的科研路線指路明燈。
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