9月7日， 浙江省金華、浦江、東陽、磐安、金東、蘭溪、龍游七個市縣區(qū)的15名環(huán)保局長帶頭下蘭江游泳，頗有“重溫20年前年輕時下河游泳的感覺”，當天還有蘭溪千人群眾橫渡蘭江，感受蘭江水質(zhì)。（來自人民網(wǎng)）
　　曾經(jīng)，杭州某企業(yè)老板愿出20萬元請溫州瑞安市環(huán)保局長下河游泳20分鐘，此舉引起很多人關(guān)注。“邀請局長入住感受噪音”、“邀請局長坐蒸籠公交”成為各地民眾競相效仿、質(zhì)疑 政府部 門的套路，“邀請式”折射出民眾對改善民計民生的強烈愿望。群眾敢于叫板政府，除了“實屬無奈之舉”外，更是對政府的期望和信賴，為此，筆者認為，黨員干部應該樹立“三心”，敢于直面群眾的指責和評議，把工作落實到為民、幫民、惠民上，這樣，群眾的滿意度才能給出“五星”的評價。
　　一是要有自信心，形成為民解憂的動力。胡錦濤同志在“5.12汶川地震”救災現(xiàn)場喊出“任何困難都難不倒英雄的中國人民！”的強音。相信任何困難更難不倒代表中國最廣大人民的根本利益的黨員干部。一些干部總是抱怨工作太難、太苦、太累，是無法獲得群眾的支持和理解的。愛默生講：“自信是成功的第一秘訣。”林肯也講：“保持一種不屈不撓力爭勝利的信心和態(tài)度，實為做人之本，成功之本”。只有建立了自信心，才有為群眾解憂排難的勇氣。浙江省副省長、溫州市市委書記陳德榮曾說，“檢驗河流治污成效，不以部門報上來的數(shù)據(jù)為準，要以環(huán)保局長和公用集團董事長帶頭下河游泳作為河水治理好的標準。”正是有了當初陳書記的自信，才有今天15名局長與1000多名市民暢游蘭江的壯舉。
　　二是要有責任心，形成為民服務的壓力。俗語說：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。面對嚴峻的形勢，黨員干部要讀懂“邀請環(huán)保局長下河游泳”中的深切民意。要從頻發(fā)的各類事件中舉一反三，敢于亮劍，維護群眾利益。要恪盡職守，立足本職工作，只有知政策，了時情，辦實事，才能更好地做好本職工作。只有強化責任心，無私奉獻，敢于創(chuàng)新，淡泊名利，才能建立良好的黨群、干群關(guān)系。同時要對失職瀆職的官員絕不手軟，絕不留情，直到追究刑事責任，讓懈怠職責的官員在游泳中多“嗆幾口水”。
　　三是要齊心，形成真情為民的合力。對待“邀請式”問題要“理性看，齊心辦”。當前，一些領(lǐng)導為了地方的利益，犧牲眼前不顧長遠，一些部門為了私利，只收費不監(jiān)管，甚至還出現(xiàn)“放水養(yǎng)魚”，以罰代管的現(xiàn)象。筆者認為形成真情為民辦事的合力，一是各職能部門應該通力合作，勇于承擔部門職責，形成部門聯(lián)動的“組合拳”。如果部門之間相互推諉扯皮，勢必影響行政部門的高效運作，直接損害百姓的利益，政府的公信力也將大打折扣。二是地區(qū)與地區(qū)之間的溝通合作。這條江能游泳，請問這些局長敢到其他的江河里面游泳嗎？要把上游、中游、下游治理好，也要把每條江治理好，各地各部門都責無旁貸。
　　黨員干部樹立自信心、責任心、齊心這“三心”，實際是把“以人為本、服務為本”的理念貫穿在親民愛民的工作中，把服務基層和服務群眾作為自己的職責。黨員干部只有以高度負責的精神為民辦事，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，才能做到該管的事情切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延。把群眾的事情辦好了，群眾就能給出“五星”評價。
　　（作者系四川省綿陽市涪城區(qū)發(fā)展和改革局辦公室主任）