2017下半年黨風廉政建設工作總結
2017下半年黨風廉政建設工作總結
黨風廉政建設事關企業(yè)的興衰存亡，我們要切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。以下是小編為你整理的2017下半年黨風廉政建設工作總結，希望能幫到你。
2017下半年黨風廉政建設工作總結篇1
在過去的一年里，本人始終把黨風廉政建設放在工作首位，加強了相關內容的學習，積極參加了思想教育和組織的廉政活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，以公司黨風廉政建設責任書為指導，認真落實各項黨風廉政工作。
一、重視理論學習，加強思想作風建設
一方面加強黨性修養(yǎng)，重視基礎理論學習。以黨的為契機，認真學習講話，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);另一方面，加強黨風廉政相關文件學習，重點學習了《八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定》等黨內法規(guī)及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司“5條禁令、20個不準”等企業(yè)管理有關法律法規(guī)及制度，在參加中心集中學習的同時，利用業(yè)余時間進行自學，熟悉黨風廉政建設的具體規(guī)定和要求，自我監(jiān)督，保持警鐘長鳴。
二、以黨風廉政建設為出發(fā)點，將工作落到實處
認真落實“一崗雙責”責任，工作中處處以黨風廉政工作為基準點，部署中心工作，特別是對關鍵崗位人員的工作，在掌握工作進展的同時，了解人員思想動態(tài)，避免廉潔問題的發(fā)生;根據(jù)公司紀委要求，及時簽訂《黨風廉政建設責任書》、《公司領導干部2015年春節(jié)期間廉潔自律承諾書》;嚴格遵守中央八項規(guī)定和公司黨委十項規(guī)定要求，控制辦公用房，堅持小事使用私家車，大事合理使用公車，遵守公司公務接待要求和標準，堅決遏制“四風”現(xiàn)象;將黨風廉政建設與中心績效考核有效掛鉤，堅持廉政違紀“一票否決”制;在與分包商的接觸中，堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則，把握分寸，以公司大局、利益為重，不搞私人關系，合規(guī)辦事。
三、正確行使手中權力，堅持民主集中原則
堅持民主集中制，堅決落實黨的各項決定，重大問題及時向公司主管部門請示報告。集體研究、集體審議、集體決策、集體討論決定，真正實現(xiàn)了決策民主化、科學化。重大決策前，廣泛征求中心人員的意見建議，為多方情況如實匯總和做出正確決策提供了保證。特別是敏感專業(yè)的工作，如物資、經(jīng)營、人事管理等方面，更是以征求中心員工意見為前提，通過領導班子集體討論的方式作出合理決定。在民主生活會上，敢于開展批評和自我批評，敢于講真話、講實話，增進了班子成員之間的了解和信任，形成了相互配合、協(xié)同工作的良好氛圍，達到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果。
四、兼顧一線項目工作，重視后期關鍵環(huán)節(jié)
作為中心經(jīng)理，同時負責項目收尾工作，不忘加強一線黨風廉政建設，對項目工作給與監(jiān)督指導。督促一線加強黨風廉政的學習工作，要求現(xiàn)場有學習，有記錄;與現(xiàn)場人員，特別是關鍵崗位人員(辦公室、采辦、協(xié)調、經(jīng)營)不定期進行溝通，掌握一線工作動態(tài)，監(jiān)督重點工作落實情況，尤其是結算工作，在充分了解現(xiàn)場實際進度后，與主管人員協(xié)商制定結算計劃，開展各項工作;配合集團公司對項目開展審計工作，堅持客觀公正、嚴肅對待的原則，深入查找自身問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，落實責任。
五、存在不足及今后努力方向
本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
2017下半年黨風廉政建設工作總結篇2
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務，根據(jù)《新城區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，結合我街道黨風廉政建設工作實際?，F(xiàn)對“XX街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實情況匯報如下：
一、成立領導小組，明確工作目標
1、創(chuàng)建相關制度。我街道黨政領導班子根據(jù)區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《XX街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任書》和《XX街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設負主要領導責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識
街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設相關知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就XX之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。十月份，街道由XX地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，XX街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設具有十分重要的意義。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階
今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結合辦事處實際情況，為切實轉變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結合自身實際情況，研究制定了《XX街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關作風建設年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側面了解發(fā)現(xiàn)問題。在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關領導就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題
今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。XX地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣XX范圍內百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。針對居民多次反映的這一問題，XX辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內居民的高度贊揚。
通過網(wǎng)格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中 49件上報上級有關部門協(xié)調處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“XX夢”打下良好的基礎。
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