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2017學(xué)習(xí)敢轉(zhuǎn)爭心得體會

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2017學(xué)習(xí)敢轉(zhuǎn)爭心得體會

  能否敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當,持久擔當,直接反映出其思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017學(xué)習(xí)敢轉(zhuǎn)爭心得體會,希望能幫到你。

  2017學(xué)習(xí)敢轉(zhuǎn)爭心得體會篇一

  《后漢書·虞詡傳》書中說:“事不避難、勇于擔當、奮勇之前”。依據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》的注解,擔當就是“接受并負起責(zé)任”。通俗地說,就是一種人生價值取向,一事當前勇挑重擔、敢于負責(zé)。是成就事業(yè)的可靠途徑,是人自身的積極能量的迸發(fā)。意味著要比別人多一些付出,少一些休息,多一些吃苦,少一些享受。

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能否敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當,持久擔當,直接反映出其思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重,是“擔當”二字的真正內(nèi)涵。做一個勇于擔當、能夠擔當?shù)娜耍鸵压倜弊涌吹妮p一點,把責(zé)任看的重一點。把壓力轉(zhuǎn)化為動力,把不可能轉(zhuǎn)化為可能,把常規(guī)轉(zhuǎn)化為超常規(guī),把似乎已成定局的失敗轉(zhuǎn)化為奇跡般的成功。在被動中找到主動,在困難中找辦法,“敢于探腳試水”、“敢于第一個吃螃蟹”的膽量,堅持用數(shù)字說話,用項目說話,用結(jié)果說話。上級黨委政府決策了的事,千方百計、義無反顧地去落實。工作中遇到問題、困難和矛盾,毫不猶豫,責(zé)無旁貸地挺身而出去面對、去克服。破除各種不合時宜的觀念、做法和體制,善于研究新情況、接受新事物,大膽探索新的發(fā)展舉措、新的工作方法。在區(qū)域發(fā)展中搶先機、占高地、爭主動、促跨越,以超常的膽識、超常的勇氣、超常的魄力,勇于沖鋒陷陣、善于攻堅克難,敢作敢為有擔當。把“小事”做成“大事”、“實事”,化難題于無形,“一切立足于干成”、“勇于奉獻、勤于工作”、“善于落實”。守土一方,要對自己負責(zé),對老百姓負責(zé),對社會負責(zé)、對當前負責(zé),對長遠負責(zé),多為民謀福祉。不做無所事事的“太平官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。成功的機會,總是留給勇于擔當者。

  “責(zé)重山岳,能者方可當之。”擔當是一種精神、態(tài)度、底氣、境界的鮮明反映,也是一個人品格、素質(zhì)、能力、責(zé)任的綜合體現(xiàn)。應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔。今日的形勢,逼人多謀、催人奮進、壓人善斷,不“只爭朝夕”,不“爭一流”,就有可能被形勢無情的甩掉。在上項目、建園區(qū)、招商引資等難題面前,忘利、忘名、忘我,永立潮頭,有舍我其誰的氣魄,讓自強戰(zhàn)勝自卑,用勇氣打敗怯懦。在非常時期盡非常之責(zé),用超常之功作非凡之為,在消極氣氛中找到積極因素,不懼怕任何風(fēng)吹雨打。成績面前不爭功,挫折面前不諉過,有實招、出新招、謀高招,凝聚人心、鼓舞斗志,走近成功。滿足于“推一推動一動,不推不動”、“抽一鞭子才動,不抽不動”,這就不是領(lǐng)導(dǎo)者的擔當。沒有能力的擔當,就會錯失良機、耽誤進程,只能是事與愿違,甚至釀成大錯。缺失真正的擔當,就會打不開局面,做不成大事,讓組織失望、讓群眾寒心。

  2017學(xué)習(xí)敢轉(zhuǎn)爭心得體會篇二

  通過此次學(xué)習(xí),我思想受到了很大的觸動,對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責(zé)任。現(xiàn)談幾點體會:

  第一,“責(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責(zé)任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負有責(zé)任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責(zé)任并去努力承擔時,責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

  第三,任何人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔的責(zé)任要勇于承擔,放棄自己應(yīng)承擔的責(zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識。

  第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵大師約翰·庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責(zé)任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成,責(zé)任是忘我的堅守,責(zé)任是人性的升華。

  總而言之,我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當牢牢記住:“責(zé)任勝于能力”。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責(zé)任。

  2017學(xué)習(xí)敢轉(zhuǎn)爭心得體會篇三

  自開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來,我通過積極認真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和領(lǐng)會胡錦濤在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活 作風(fēng),時刻保持干部良好形象。通過認真學(xué)習(xí),我就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會:

  一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基矗

  所謂作風(fēng),是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng),就其具體內(nèi)容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學(xué)風(fēng)看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風(fēng)看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng);從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看,如果脫離群眾,也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng);從生活作風(fēng)看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強作風(fēng)建設(shè),如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,如果任其發(fā)展,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐-敗現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。

  二、加強學(xué)習(xí),夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基矗

  堅持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立嘗觀點和,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在上,要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí),同時在保證學(xué)習(xí)時間上,要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于 加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上重要講話、同時現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等,使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)始終。

  三、深入排查,整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。

  作為街道干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責(zé)任,及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

  四、從嚴遵守,建設(shè)高素質(zhì)隊伍是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件。

  從嚴遵守重點抓兩條,一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”,把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行各項。必須嚴格按照要求來加強規(guī)范化建設(shè),建立起有效的內(nèi)部管理機制,來規(guī)范整個干部隊伍作風(fēng)。

  五、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求。

  要按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。每一名干部都要珍惜 自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴、作風(fēng)實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待,態(tài)度和藹,不擺架子,不耍態(tài)度,文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務(wù)群眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。


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