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2017個人學習追趕超越心得體會范文

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2017個人學習追趕超越心得體會范文

  不斷把“追趕超越”推向新高度;就應(yīng)該拿出擔當?shù)木辰鐏?,直奔問題、迎難而上,以舍我其誰的氣概,以時不我待的使命,為黨和人民盡責分憂、為發(fā)展助力加油。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于學習追趕超越心得體會,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  學習追趕超越心得體會篇1

  安康市將采取增強使命意識、細化目標任務(wù)、夯實工作責任三項措施,扎扎實實把省委的各項決策部署落到實處。

  安康市委首先增強追趕超越的使命意識,深刻領(lǐng)會來陜視察調(diào)研重要講話精神,準確把握追趕超越定位和“五個扎實”要求。市級班子帶頭做起,深入開展學習研討,認真對標省委要求,增強使命意識,準確研判面臨形勢,系統(tǒng)謀劃科學路徑,拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當?shù)木辰?,實施追趕超越。

  其次,他們細化追趕超越目標任務(wù),緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的大局,緊扣全市“十三五”發(fā)展總綱,科學制定全市追趕超越的實施方案。立足現(xiàn)狀補短板,發(fā)揮優(yōu)勢上臺階,確保實現(xiàn)“一個統(tǒng)攬、兩個領(lǐng)先、三個追趕、四個超越”目標。安康市委將在12月召開的第四次黨代會上,對全市追趕超越的各項任務(wù)作出系統(tǒng)部署。縣區(qū)部門11月底前要明確各自追趕超越的任務(wù)書、路線圖、時間表,提出實施路徑和方法舉措。

  第三,他們夯實追趕超越工作責任,按照省委會議精神,由市委書記負總責,市委副書記、常務(wù)副市長牽頭落實,其他班子成員分工主抓。各縣區(qū)、各部門各司其職,上下聯(lián)動、齊抓共管,充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,以“跳起來摘桃子”的進取精神,著眼追趕超越、力促綠色崛起。

  市委書記郭青說,我們要認真落實追趕超越保障機制,發(fā)揮“三項機制”指揮棒作用,鼓勵、激勵、鞭策各級干部扎扎實實追趕超越。著力營造良好氛圍,持續(xù)掀起落實熱潮,努力向省委和安康人民交出一份滿意的答卷。

  學習追趕超越心得體會篇2

  2016年11月11日,省委又專門召開會議,進一步落實追趕超越要求。

  為什么重申和強調(diào)“追趕超越”?

  1、“追趕超越”是中央重托

  作為家鄉(xiāng)的黨員干部,就應(yīng)該拿出敢闖的勇氣來,解放思想、敢為人先,不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約,為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發(fā)動力;就應(yīng)該拿出實干的勁頭來,堅持低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干,踏實干事、不搞花架子,不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應(yīng)該拿出擔當?shù)木辰鐏?,直奔問題、迎難而上,以舍我其誰的氣概,以時不我待的使命,為黨和人民盡責分憂、為陜西發(fā)展助力加油。

  2、“追趕超越”是形勢所逼

  站在全國看陜西,我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽,生產(chǎn)總值比我們多近4000億元,排在我省之后的內(nèi)蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度,我省生產(chǎn)總值比去年同期僅增加540多億元,與經(jīng)濟塊頭相近的省份相比增量最少,而且,去年排在我省后面的天津,前三季度生產(chǎn)總值反超了我省??梢哉f,“標兵”體量大、步子穩(wěn),“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小,容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人,容不得我們絲毫懈怠。

  3、“追趕超越”是民心所向

  對于3800萬三秦父老來說,最大的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福,這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任,更是我們給人民群眾必須兌現(xiàn)的鄭重承諾。

  4、“追趕超越”是實踐要求

  “兩學一做”,基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做。作為陜西的黨員干部,我們學,就是要反復(fù)領(lǐng)會、深刻體悟習系列重要講話,特別是來陜視察重要講話精神內(nèi)涵;我們做,就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上,做具體、做實在、做到位。

  瞄準目標,加速前進!

  怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”?

  對陜西而言,實現(xiàn)“追趕超越”,首先要搞清楚三個問題。

  陜西究竟能不能“追趕超越”?

  可以說是“占天時、據(jù)地利、有人和”。

  所謂“占天時”

  就是國家把陜西確定為實施“一帶一路”戰(zhàn)略的重要節(jié)點,使陜西由對外開放的內(nèi)陸腹地變?yōu)榍把仃嚨?把陜西確定為創(chuàng)新型省份、統(tǒng)籌科技資源改革試點省份,創(chuàng)新發(fā)展的活力越來越足;把陜西確定為高新產(chǎn)業(yè)基地,批準設(shè)立自貿(mào)區(qū),培育新產(chǎn)業(yè)的步伐越來越快。

  所謂“據(jù)地利”

  就是我省工業(yè)體系完整,在一些領(lǐng)域集聚了一批國際國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)集群;科教實力雄厚、人才資源富集,有數(shù)以百萬計的各類專業(yè)技術(shù)人員;歷史文化、紅色文化積淀深厚,可以進一步讓文化產(chǎn)業(yè)成為新的支柱產(chǎn)業(yè)。

  所謂“有人和”

  就是全省上上下下、方方面面對“追趕超越”形成了高度的思想共識、行動共識、感情共識。通過一系列黨內(nèi)集中教育,廣大黨員干部作風明顯改進、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進一步提振。通過一整套嚴格管理干部的“組合拳”,從政環(huán)境和政治生態(tài)進一步凈化,全省干部群眾人心思進、人心思齊、人心思干。

  陜西實現(xiàn)什么樣的“追趕超越”?

  1、在發(fā)展總量上的擴張

  允許和鼓勵有基礎(chǔ)、有條件的地區(qū)以更加積極有為的姿態(tài)推動發(fā)展,扶助和支持后發(fā)地區(qū)立足自身稟賦,充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,能快則快、宜快則快、又好又快。

  2、在發(fā)展質(zhì)量的提升上

  加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,做優(yōu)一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做活三產(chǎn),構(gòu)建具有陜西特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,不斷提高發(fā)展的整體素質(zhì)、綜合效益和核心競爭力。

  3、在發(fā)展模式的創(chuàng)新上

  全面深化改革,系統(tǒng)推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,系統(tǒng)推進技術(shù)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新等全方位的創(chuàng)新,系統(tǒng)推進經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、生態(tài)保護,走出一條陜西特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。

  陜西“追趕超越”的重點是什么?

  1、要在扎實要推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展上求提升、求超越。

  全省要保持年均增速高于全國平均水平,地方財政收入年均增長10%,“十三五”末人均生產(chǎn)總值超過1萬美元。“十三五”末戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占比達到15%,服務(wù)業(yè)增加值占比達到45%,科技進步貢獻率達到60%以上,非公經(jīng)濟占比達到58%,經(jīng)濟外向度超過15%。

  2、要在扎實特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)上求提升、求超越。

  “十三五”期間確保每年糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在1250萬噸以上,主要農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率達到70%左右,農(nóng)業(yè)增加值達到2500億元,年均脫貧100萬人左右、貧困縣摘帽14個以上,在全面小康路上不讓一個老鄉(xiāng)掉隊。關(guān)中、陜南重污染天數(shù)分別下降30%和20%,陜北基本消除重污染天氣,全省森林覆蓋率超過45%。

  3、要在扎實加強文化建設(shè)上求提升、求超越。

  “十三五”期間文化產(chǎn)業(yè)增加值年均增長15%以上,占比達到6%,建設(shè)2000個社區(qū)文化中心(室)和250個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合性文化設(shè)施,旅游業(yè)增加值占比達到8.8%,旅游業(yè)對全省GDP綜合貢獻達到15.8%。

  4、要在扎實做好保障和改善民生工作上求提升、求超越。

  面向大多數(shù)、緊盯最底層,在民生事業(yè)、群眾增收、社會保障等方面,拿出更多、更實、更具體的舉措。全面實施13年免費教育,五年新增城鎮(zhèn)就業(yè)220萬人。人均可支配收入趕超全國平均水平,年均增長不低于10%。

  5、要在扎實落實全面從嚴治黨上求提升、求超越。

  把弘揚延安精神與改革創(chuàng)新的時代精神結(jié)合起來,切實抓好干部理想信念、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)教育培訓(xùn)。真正選拔出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?,不斷提高選人用人公信力。提升基層組織的戰(zhàn)斗力、對上級政策的執(zhí)行力,提高黨組織和黨員存在問題的解決率、群眾的滿意率。堅持為用人單位松綁、為人才本身松綁,堅持柔性引才、柔性服務(wù),用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、打造高端人才、引進緊缺人才,為“追趕超越”提供強有力的人才保證和智力支持。

  怎樣助推和保障“追趕超越”?

  1、打好這場攻堅戰(zhàn),首先要選準主攻點。

  每一個地方、每一個部門、每一個單位、每一個企業(yè),都要搞清楚“我是誰”“追趕誰”“超越誰”??v向上,既要一級對標一級、全省對標中央,又要對標自己的歷史,比發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度。橫向上,要對標發(fā)達地區(qū)、對標行業(yè)先進水平,既比綜合指標,又比單項指標,找差距、尋短板,比出不足、比出壓力、比出動力。

  2、打好這場攻堅戰(zhàn),還要立好軍令狀。

  黨委(黨組)書記要負主體責任、第一責任,班子成員負直接責任,每一項具體工作都要責任到人、任務(wù)到人,真正做到一級帶著一級干、一級干給一級看。省委將一季度一督查、一季度一點評,層層傳導(dǎo)壓力、倒逼責任落實。

  3、打好這場攻堅戰(zhàn),也要振奮精氣神。

  需要大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新,需要擔在難處、擔在實處、擔在深處,需要迎難而上、知難而進、克難而勝,需要解放思想、實事求是、強力推進。

  4、打好這場攻堅戰(zhàn),更要落實問責制。

  要圍繞“追趕超越”,進一步調(diào)整完善設(shè)置考核指標,確保按照“三項機制”兌現(xiàn)考核獎懲。各級黨委(黨組)書記在年度述職述廉述效時,要主題匯報“追趕超越”進展情況。對那些推進有力、成效突出的,按照“三項機制”該表彰的表彰,該獎勵的獎勵,該重用的重用;對那些進展緩慢、工作不力的,按照“三項機制”該誡勉的誡勉,該調(diào)整的調(diào)整,該處理的處理。

  學習追趕超越心得體會篇3

  昨日下午,全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月來陜視察重要講話并作工作部署。省委、常務(wù)副省長姚引良主持會議。省委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關(guān)于進一步落實追趕超越要求的《通知》。

  毛萬春指出,一年多來,省委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全省各項工作的總目標、總綱領(lǐng)、總遵循,推動“追趕超越”成為全省干部群眾最大的思想共識,成為三秦大地最強的時代旋律,全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”,是中央重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重托,拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當?shù)木辰?,踏實干事、不搞花架子,切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。

  毛萬春強調(diào),要按照省委《通知》要求,在“五個扎實”的各方面求提升、求超越,把“追趕超越”體現(xiàn)在發(fā)展總量的擴張上、發(fā)展質(zhì)量的提升上、發(fā)展模式的創(chuàng)新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”,搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”,使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調(diào)整完善設(shè)置考核指標,嚴格季度督查點評,兌現(xiàn)考核獎懲,層層傳導(dǎo)責任壓力,進一步振奮精氣神,奮力譜寫“追趕超越”新篇章。

  姚引良主持會議時強調(diào),全省上下要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,統(tǒng)籌謀劃“追趕超越”,在落實落細落小上狠下功夫,全面實現(xiàn)省委、省政府預(yù)期目標。

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