農(nóng)行山東省濟寧市梁山縣支行堅持走群眾路線，圍繞基層推行“一線工作法”，想基層員工所想，急基層員工所急，幫基層員工所需，增強了員工凝聚力，促進了各項工作的快速有效發(fā)展。
該行要求縣行本部部門員工從機關(guān)走出去，在基層沉下去，遇問題鉆下去，把工作抓上去。他們在全行大興調(diào)研之風，行長在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，效益在一線創(chuàng)造，在全行上下形成了上級帶著下級干，上級做給下級看，一切圍繞效益轉(zhuǎn)的良好工作范圍。為認真落實好“一線工作法”，該行將全行7個營業(yè)網(wǎng)點分片包干到四位行級干部，將各項工作指標完成情況與行級干部效益工資掛鉤，逐人建立臺賬，每季定期公布；每個縣行本部部室分包一到兩個營業(yè)網(wǎng)點，工資與網(wǎng)點經(jīng)營效益掛鉤，季末考核兌現(xiàn)，極大地激發(fā)了縣行本部員工為基層服務的潛能，促進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。
該行牢固樹立“面向基層，服務基層，建設基層，發(fā)展基層”的思想，以“五小”建設為突破口，強化基礎設施建設，多方籌集資金，積極利用現(xiàn)有條件解決好職工的精神文化生活問題。目前，該行通過增收節(jié)支等措施，千方百計抓好職工之家基礎設施建設，現(xiàn)已為全部基層網(wǎng)點設立了小伙房，為網(wǎng)點小伙房配置了新的餐具和炊具，為餐廳安裝了新空調(diào)，為基層員工完善了綜合健身房、乒乓球室、籃球場等設施，購置了部分健身器材，建立了職工之家、黨員活動室、閱覽室、榮譽室等，使職工在8小時之外感受到了“家”的溫暖。為使基層員工感受到集體的溫暖，該行開展了為員工過生日活動，每逢員工生日，郵政專遞都及時將鮮花、生日蛋糕和行長簽發(fā)的生日賀卡送到員工家中，點點滴滴都飽含著集體對員工的關(guān)愛，大大增強了員工的歸屬感和自豪感。為豐富基層員工的業(yè)余生活，該行開展了全民健身活動，利用晚上時間，請農(nóng)行退休和內(nèi)退的太極高手為廣大基層員工義務傳授太極拳、太極劍，既強身健體，又增強了基層員工的凝聚力和集體榮譽意識，在全縣打響了“農(nóng)行太極”的品牌。（馬鳳海）