按照全國婦聯(lián)“千名婦女干部下基層”活動的統(tǒng)一部署和安排，山西省臨汾市婦聯(lián)從全市婦聯(lián)系統(tǒng)抽調百名精兵強將，成立工作隊分別開展工作。自活動啟動以來，各個工作隊積極進村入戶察民情，走進農家聽民意，切實為婦女兒童辦實事、做好事。各項工作有序推進，并取得了階段性成績。(9月12日中國婦女報)
　　曾幾何時，下基層基本都是男同志的事情，因為各單位都會考慮到女同志管孩子、做家務、照顧老人等等的辛勞。但隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進步，女干部也逐漸成為機關主體的趨勢越加明顯。從近些年來的公務員招錄情況看，女干部在機關數(shù)量、質量都呈現(xiàn)著逐年增加的趨勢。這也為女干部下基層埋下了伏筆。
　　長久以來，大多數(shù)女干部都會在機關默默無聞地工作奉獻，很多時候都沒有拋頭露面的機會，也致使社會上有著女干部不如男干部的相關反映。其實不然，正是因為有女干部們的默默無聞，才會有男干部們的好業(yè)績。山西省臨汾市婦聯(lián)選派女干部下基層開展活動也正是正視了女干部在經(jīng)濟社會建設中的重要地位，也給了廣大女同胞一次鍛煉成長的機會，值得拍手叫好。
　　首先，女干部有著女干部的細膩，下基層了解情況會更加清楚，對待問題的處理解決會有更好的思路和方法。其次，對于一些棘手的問題來講，女干部有著自己獨特的優(yōu)勢，能夠有效避免一些不必要的沖突。再次，女干部也是機關工作的重要分子，應該有機會深入基層去調查研究。
　　特別是當前黨的群眾路線教育活動的開展，也需要女干部的積極參與，也相信有了女干部的積極參與，必將為群眾路線教育活動添上濃墨重彩的一筆。