南京2017年新員工社保辦理流程
南京2017年新員工社保辦理流程
新員工加入公司，怎樣辦理社保。公司辦理新員工的社保參保流程是怎樣的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于南京2017年新員工社保辦理流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
南京2017年新員工社保辦理流程
1、首先是辦理《勞動(dòng)和社會(huì)保障證》需要準(zhǔn)備的資料：
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件兩份;
2、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件兩份;
3、公司的稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件兩份;
備注：所有的復(fù)印件上面都需要加蓋公司的公章哦，個(gè)別的區(qū)社保中心還需要提供公司的場(chǎng)地租賃合同。
2、攜帶準(zhǔn)備好的資料，到有管轄權(quán)的市或區(qū)(縣)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《南京勞動(dòng)和社會(huì)保障登記表》，也可登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)下載，填寫蓋章后辦理勞動(dòng)保障登記手續(xù)。圖表中有南京各個(gè)區(qū)縣勞動(dòng)保障登記窗口聯(lián)系方式。
備注：此表格需要加蓋公章，所以辦事的時(shí)候記得帶上公章哦。
3、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)收到企業(yè)提交的申請(qǐng)資料后，對(duì)用人單位提交的資料進(jìn)行審核，對(duì)符合規(guī)定的予以登記，并建立用人單位基本信息檔案，確定該單位的勞動(dòng)和社會(huì)保障證號(hào)，在10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放《勞動(dòng)和社會(huì)保障證》。
4、《勞動(dòng)和社會(huì)保障證》拿到后，還需要到 地稅大廳申報(bào)社保，同時(shí)還需要到銀行進(jìn)行社保賬戶的關(guān)聯(lián)。所需證件：銀行帳戶涉稅賬戶確認(rèn)單、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)和社會(huì)保障證、公章。
江蘇南京社保繳費(fèi)比例
(1)2017年南京社保繳納比例及基數(shù)
社保繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0% ，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)10元
失業(yè)保險(xiǎn)：從2017年8月1日至2017年12月31日，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2%下降為1.5%，個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從1%下降為0.5%。
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳費(fèi)
南京社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
從9月1日起，南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，也意味著個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，以下是詳細(xì)的調(diào)整辦法：
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員2017年度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2017年度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。
調(diào)整后的繳費(fèi)工資上下限及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2017年9月1日起執(zhí)行。
(2)2017年南京公積金繳存比例及基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《南京市住房公積金管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定調(diào)整。2017年度繳存基數(shù)為2017年度職工個(gè)人月平均工資，最高不超過市統(tǒng)計(jì)局公布的南京市2017年在崗職工月人均工資的3倍(16200元)，最低不低于南京市2017年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)待有關(guān)部門公布后另行通知)。職工工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。
1998年12月1日以后參加工作的新職工，其住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整，補(bǔ)貼政策執(zhí)行省市房改部門的有關(guān)規(guī)定。
專家介紹，南京公積金繳存比例為8%-12%，根據(jù)單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：首先是機(jī)關(guān)及事業(yè)單位，其繳存比例為單位及個(gè)人各占12%;其次是外商、港澳臺(tái)商的企業(yè)，單位及個(gè)人各占10%-12%;第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為單位與個(gè)人各占8%-12%。
新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元，按照單位和個(gè)人繳存比例1：1計(jì)算，職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達(dá)到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，按照去年執(zhí)行的話，職工每月最低繳存額為236.8元(1480元×8%×2)。與去年南京公積金的個(gè)人最高繳存3648元相比，今年增加了240元。
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