員工社保如何辦理
員工辦理社保有哪些流程，辦理社保的具體步驟是什么。 小編給大家整理了關(guān)于員工社保如何辦理，希望你們喜歡!
員工社保辦理的流程
1.新員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)要提交社保的相應(yīng)表格(網(wǎng)上可以下載),比如人員增加表,明細(xì)表,肯定要計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)用,且養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)是分別辦理的，要先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
2.對(duì)本地及外地員工所帶證件有所區(qū)別,簡(jiǎn)單說(shuō)本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁(yè)及本人頁(yè),上過(guò)社保及沒(méi)上過(guò)社保所帶證件有所區(qū)別,上過(guò)帶養(yǎng)老轉(zhuǎn)移單,醫(yī)療手冊(cè)等。(應(yīng)屆生是一定沒(méi)上過(guò)保險(xiǎn)的,但跳槽的不一定就上過(guò))
3.社會(huì)保障局負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會(huì)保障局,領(lǐng)取辦理指南,上面會(huì)很清楚的告訴你需要什么證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動(dòng)保障局的網(wǎng)上查一查。
以上是以北京市為例做的答復(fù)
駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式：一是按當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)的比例，折算成工資一并發(fā)給員工(需在勞動(dòng)合同中明確且最好經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)社保門(mén)同意)，由員工在當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人流動(dòng)窗口交納。二是與當(dāng)?shù)氐娜耸麓砉竞炗喩绫４砗贤?，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
個(gè)人補(bǔ)繳社保條件
一、退休年齡：女：干部為55歲退休、工人為50歲退休。男：干部、工人均為60歲退休。
二、繳費(fèi)年限：1、養(yǎng)老部分：男、女均最低繳費(fèi)15年。2、醫(yī)療部分：男最低繳費(fèi)25年、女最低繳費(fèi)20年。
三、補(bǔ)繳年限：自1992年10月起至今，都可進(jìn)行補(bǔ)繳;1992年10月至1997年12月為過(guò)渡性，(具體人員審核檔案后，才可確定適合補(bǔ)繳哪年保險(xiǎn))
四、繳費(fèi)人員類別：
1、本市非農(nóng)業(yè)戶口的人員(本市城鎮(zhèn))：男、女繳費(fèi)均夠繳費(fèi)年限的人員，退休時(shí)可享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老金及醫(yī)療待遇。
2、本市農(nóng)業(yè)戶口的人員：男、女繳費(fèi)均夠繳費(fèi)年限的人員，退休時(shí)將個(gè)人賬戶的金額和國(guó)家補(bǔ)貼一次性返還給本人，同時(shí)，不享受每月養(yǎng)老金及醫(yī)療待遇。
3、外阜非農(nóng)業(yè)戶口(外阜城鎮(zhèn))：⑴在京打工時(shí)，用人單位給該職工繳費(fèi)夠繳費(fèi)年限時(shí)，該職工退休時(shí)，可在京辦理退休手續(xù)，并與本市城鎮(zhèn)戶口人員享受同等待遇;⑵在京打工時(shí)，用人單位給該職工繳費(fèi)夠繳費(fèi)年限時(shí)，退休時(shí)該職工也可回原籍辦理退休手續(xù)，并把北京的繳費(fèi)記錄轉(zhuǎn)回該職工原籍，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，該職工享受?dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老及醫(yī)療待遇。
4、外阜農(nóng)業(yè)戶口：在京打工期間，用人單位給該職工繳費(fèi)夠繳費(fèi)年限時(shí)，該職工在退休時(shí)將所繳金額個(gè)人賬戶及國(guó)家補(bǔ)貼一次性返還給本人，且不享受養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。
五、補(bǔ)繳人員類型：
1、自工作之日起到現(xiàn)在從未繳納過(guò)社保，且自繳費(fèi)之日起至退休繳費(fèi)年限不夠的人員;
2、自工作之日起，原工作單位已給繳納社保費(fèi)，從單位出來(lái)后自己未繼續(xù)繳納社保費(fèi)，且現(xiàn)在繳費(fèi)年限不夠的人員;
3、不想間斷工齡的人員;
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