職工養(yǎng)老保險怎么辦理
職工養(yǎng)老保險怎么辦理
職工養(yǎng)老保險怎樣辦理，辦理職工養(yǎng)老保險有哪些具體的步驟。辦理職工養(yǎng)老保險需要準(zhǔn)備哪些資料。小編給大家整理了關(guān)于職工養(yǎng)老保險怎么辦理，希望你們喜歡!
職工養(yǎng)老保險怎么辦理
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險在哪里辦理?
1、靈活就業(yè)人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件(與原單位中止社保關(guān)系的，另需攜帶《南京市職工社會保險關(guān)系變動表》)，于每月1-25日到戶籍或居住地所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參(續(xù))保手續(xù)。
2、參加失業(yè)保險的靈活就業(yè)人員，在戶籍所在街道勞動保障所辦理靈活就業(yè)認(rèn)定手續(xù)，憑區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核的《靈活就業(yè)人員認(rèn)定證明》，于每月1-25日到戶籍所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參(續(xù))保手續(xù)。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險在哪里辦理?
符合居民養(yǎng)老保險參保條件的人員，持身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，到戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站辦理。每月6日至月底，符合條件的參保人可以到戶籍所在的居(村)委會辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保申請。
三、企業(yè)職工養(yǎng)老保險在哪里辦理?
1、填報表格：填寫《勞動和社會保障登記表》(一式兩份)并加蓋單位公章。
2、提交資料：(1)工商營業(yè)執(zhí)照、機關(guān)事業(yè)單位法人證書、批準(zhǔn)成立文件、社團、民辦非企業(yè)登記證、駐寧機構(gòu)登記證等相應(yīng)登記證書和批文;(2)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;(3)稅務(wù)登記證(地稅);(4)社保部門認(rèn)為應(yīng)提供的其他相關(guān)證件、資料。
四、成功辦理后怎么交養(yǎng)老保險?
如果以“靈活就業(yè)人員”的身份參保的話，應(yīng)在戶口所在地的區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(社會保障中心)去辦理，繳費一般都采取銀行卡劃帳的方式，你可以在當(dāng)?shù)亟ㄒ粡堛y行卡，在你工作地按月往卡里存錢就行，銀行同一地區(qū)不算異地存款;如果參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，則企業(yè)單位將在每月工資中扣除相應(yīng)費用。
職工養(yǎng)老保險熱點問題
1、對于達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的職工怎么辦?
參保的企業(yè)職工在達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。達到法定退休年齡人員也可轉(zhuǎn)為個體參保人員，繼續(xù)繳費至滿15年時，辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù).
個體參保人員工在達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，經(jīng)本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2、個人賬戶養(yǎng)老金如何計算?
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
3、調(diào)節(jié)金如何計算?
調(diào)節(jié)金=70元×計算比例
計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發(fā)調(diào)節(jié)金。
即：2006年1月到12月退休的職工：調(diào)節(jié)金=70元×90%=63元;
2007年1月到12月退休的職工：調(diào)節(jié)金=70元×70%=49元;
以此類推。
4、在過渡期間，按新辦法計算的養(yǎng)老金高于按老辦法計算的養(yǎng)老金的，如何確定的基本養(yǎng)老金?
在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當(dāng)年退休的，按新辦法計算的養(yǎng)老金高于按老辦法計算的養(yǎng)老金部分，在老辦法計算的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，分別按10%、30%、50%、70%、90%的比例加發(fā)，一次性核定后不再重新計算。
2011年1月起按新辦法計算確定養(yǎng)老金。
5、在過渡期間，按新辦法計算的養(yǎng)老金低于按老辦法計算的養(yǎng)老金的，如何確定的基本養(yǎng)老金?
在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當(dāng)年退休的，按新辦法計算的養(yǎng)老金低于按老辦法計算的養(yǎng)老金的人員，按老辦法計算的養(yǎng)老金發(fā)放。
6、辦理退休時出生年月如何認(rèn)定?
勞社部發(fā)[1999]8號文規(guī)定:對職工退休年齡的認(rèn)定，采取以本人檔案和身份證相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載不一致的時候，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。
7、檔案遺失了該怎么辦?
檔案遺失應(yīng)盡快重建。檔案重建具體程序為：本人首先要到畢業(yè)的學(xué)校補齊相關(guān)資料，有大專以上學(xué)歷的，還要補辦成績單、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)鑒定等材料。有工作的人還要補齊招工、招干以及轉(zhuǎn)正定級表、歷年調(diào)資表等相關(guān)手續(xù)。待資料補齊后，須到政府的人事部門的人才交流機構(gòu)進行確認(rèn)，申請重新建立個人檔案。重建過程中，人才中心將對檔案進行審查。另外，有人事檔案管理權(quán)的單位也可為本單位職工重建檔案。
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