新單位辦理社保流程
新單位辦理社保有哪些流程，辦理單位社保有哪些具體的步驟。以下是學習啦小編為大家整理的關于新單位辦理社保流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
新單位辦理社保流程
新員工社保辦理時間須知
關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
新員工參保所需材料
1、錄用人員身份證原件或復印件;
2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;
3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);
4、《錄用人員登記表》一份;
5、勞動合同書;
6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;
7、一寸照片一張。
新員工參保辦理程序
首次參保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。
批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。
續(xù)保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上)，還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。
新公司首次辦理社保準備材料
單位參保登記手續(xù)
1、以單位名義寫一份申請;
2、營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件、事業(yè)單位法人證書或其他核準執(zhí)業(yè)證件及復印件;
3、國家質(zhì)量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的直至機構統(tǒng)一代碼證書及其復印件;
4、企業(yè)法定代表人和負責人身份證及復印件;
5、辦理養(yǎng)老保險結算業(yè)務的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號;
6、本單位上一年度《勞動工資統(tǒng)計年報》和本單位職工上月工資發(fā)放花名表;
7、參保人員的合同(或協(xié)議書)或者最早工資表原件及復印件;
8、參保人員的戶口本、身份證復印件、近期一寸彩色相片一張。
以上所有復印件加蓋單位公章，工資加蓋財務章。
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