2017社保跨市轉(zhuǎn)移要什么手續(xù)
2017社?？缡修D(zhuǎn)移要什么手續(xù)
2017年想要辦理社保的跨市轉(zhuǎn)移應(yīng)該怎么做才好？辦理轉(zhuǎn)移是有什么手續(xù)流程要走嗎？小編為你帶來了“社?？缡修D(zhuǎn)移流程”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
2017年社保轉(zhuǎn)移所需要的材料及手續(xù)
轉(zhuǎn)入所需材料
《XX市參保人基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》
身份證原件
社會保障卡原件或參加我市社會保險的個人社保電腦號
轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)打印的“醫(yī)療保險憑證” 轉(zhuǎn)出所需材料
《XX市參保人員基本養(yǎng)老保險/基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)出申請表》
身份證原件
社會保障卡原件
參保人員離職證明(注：如單位已在繳費憑證申請表格上蓋公章可不需提供，如單位未蓋公章則必須提供)
社保跨省跨市轉(zhuǎn)移流程
養(yǎng)老保險：跨省轉(zhuǎn)移只需兩步驟
養(yǎng)老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國的養(yǎng)老保險實行統(tǒng)籌基金加個人賬戶的“統(tǒng)賬結(jié)合”的模式。在中國的大部分地區(qū)，用人單位按照職工個人繳費基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險費作為統(tǒng)籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。
統(tǒng)籌基金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制，即勞動年齡人口交的錢為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金;個人賬戶則是自己為未來養(yǎng)老存錢。 2009年12月底，政府出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移實現(xiàn)了“全國漫游”，這解決了困擾養(yǎng)老保險制度十多年的無法轉(zhuǎn)移之痛。
按照《暫行辦法》，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。
即如果某員工每月交費基數(shù)是5000元，那么單位為其交納的社會統(tǒng)籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉(zhuǎn)移時，他可以把社會統(tǒng)籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉(zhuǎn)移。
同樣，《暫行辦法》也特別規(guī)定要簡化參保者的辦理手續(xù)，參保者個人所要做的只是向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請，其他所有的后臺工作均由新舊參保地的社會經(jīng)辦機構(gòu)來完成。
參保者提交申請之后，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程：新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金。
三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，參保者最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
了解，社保部門的審核主要是兩個方面，一是否合乎《暫行辦法》的規(guī)定，比如男滿50歲、女滿40歲不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);二是轉(zhuǎn)移者是否存在欠費，社保部門將在欠費繳清之后才能為參保者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
值得注意的是，《暫行辦法》所規(guī)定的便捷之處還在于，參保者跨省轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險之時無論是打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，還是向新參保地提出申請，如果有單位的，均可以委托新舊單位的人力資源部門來進行操作，參保者只需填寫書面申請即可。
醫(yī)療保險：賬戶的錢是小事 繳費年限是大事
基本醫(yī)療保險分為個人賬戶和社會統(tǒng)籌，用人單位和個人分別按照職工個人繳費基數(shù)的一定比例交納醫(yī)療保險基金，交納比例全國各地有所不同，單位繳費一般在7%~9%之間，個人繳費全國大部分地區(qū)為2%左右。《暫行辦法》規(guī)定，轉(zhuǎn)移個人賬戶資金，不轉(zhuǎn)移社會統(tǒng)籌資金。
其中，單位繳費的絕大部分進入統(tǒng)籌賬戶，主要用于住院費用的報銷;單位繳費的剩余部分和個人繳費一起構(gòu)成個人賬戶。目前除北京等極個別省市的醫(yī)保個人賬戶可以自由取現(xiàn)外，全國絕大部分地區(qū)個人賬戶資金實行專款專用，主要用于門診和定點藥店買藥。
參保者在流動就業(yè)時，醫(yī)保關(guān)系也可以附在養(yǎng)老保險關(guān)系上一起進行轉(zhuǎn)移，辦理起來也會非常便捷 ] 人力部社會保險研究所研究員華迎放在接受本報記者采訪時表示，醫(yī)療保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移主要就是要將繳費年限累加起來，為退休之后享受醫(yī)療待遇作準(zhǔn)備。
雖然全國并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但在很多地區(qū)都有必須累計繳費滿25年才能退休之后享受醫(yī)療保險待遇。而這對于多次流動就業(yè)的人群來說不太容易，這也意味著在他最需要醫(yī)療服務(wù)的老年期間失去重要保障。
因此，在醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移當(dāng)中，轉(zhuǎn)個人賬戶的錢是小事，而累積繳費年限是大事。 就具體辦理手續(xù)而言，醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移比養(yǎng)老更加簡單。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險。
新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇。原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時出具參保憑證備查。
失業(yè)、工傷及生育保險：不能“全國漫游”
在五項社會保險中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三個險種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。
同時，工傷和生育是兩個不需要員工自己繳費的險種，如果在發(fā)生工傷和生育之時，單位并沒有給員工交納這兩項社保，那么員工也就不能享受由社會保險基金支付的待遇。按照國家規(guī)定，員工可以要求單位進行支付，但這要根據(jù)單位的福利情況而定。
失業(yè)保險的費率是這樣規(guī)定的，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。 失業(yè)保險之所以存在轉(zhuǎn)移問題是因為失業(yè)保險的繳費年限與領(lǐng)取失業(yè)待遇的時間密切關(guān)聯(lián)。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
社保關(guān)系可跨統(tǒng)籌跨制度轉(zhuǎn)移
國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》自2014年10月1日起實施。從此，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老告別“免繳費”時代，和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金，持續(xù)多年的養(yǎng)老保險“雙軌制”徹底打破。
日前，廣東養(yǎng)老金“并軌”又有新進展?！稄V東省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)》(征求意見稿)(以下簡稱“征求意見稿”)昨日至9月22日進行公示。對廣東機關(guān)事業(yè)單位社保繳費水平、個人賬戶管理、退休待遇等多方面進行細(xì)化。根據(jù)該征求意見稿，參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系可跨統(tǒng)籌、跨制度范圍轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移時，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)在基金轉(zhuǎn)出后，終止參保人員個人賬戶;轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)在轉(zhuǎn)入基金到賬后，為轉(zhuǎn)入人員記錄個人賬戶。
個人繳費水平如何？
“300%封頂、60%托底”
在國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》出臺之前，機關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金由財政負(fù)責(zé)，《決定》從2014年10月1日實施后，則實行社會保險制度，由單位和個人繳費。根據(jù)《決定》，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員均要實行養(yǎng)老金改革。
至此，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金和企業(yè)職工的養(yǎng)老金制度實現(xiàn)了一致。在繳費水平上，機關(guān)事業(yè)單位的繳費率和企業(yè)職工一樣，同為28%。且本人繳費工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費。
對于廣東的繳費水平，征求意見稿也采取了“300%封頂、60%托底”的標(biāo)準(zhǔn)：參保人員繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。工作人員上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的月工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定;超過300%的，按300%核定。單位月繳費基數(shù)為參保人員月繳費基數(shù)之和。
征求意見稿中規(guī)定，上年度全省在崗職工月平均工資公布前，社保經(jīng)辦機構(gòu)暫按上年度繳費工資基數(shù)上下限核定繳費基數(shù)，生成單位和個人繳費基數(shù)核定數(shù)據(jù)。上年度全省在崗職工月平均工資公布后，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時在省集中式信息系統(tǒng)啟用上年度全省在崗職工月平均工資，重新核定月繳費基數(shù)，并結(jié)算差額。
個人賬戶如何管理？
中斷繳費的個人賬戶將封存
個人賬戶如何管理是參保人關(guān)注的重點之一。根據(jù)征求意見稿，國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實施時在機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，個人賬戶建立時間從《決定》實施之月開始，之后參加工作的人員，從其參保之月起建立個人賬戶。
參保人員存在兩個及以上個人賬戶的，其原個人賬戶儲存額部分，應(yīng)與現(xiàn)個人賬戶合并計算。存在重復(fù)繳費的，只能保留一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同時其他關(guān)系予以清理，清理的個人賬戶儲存額退還本人。
個人賬戶的利息如何計算？根據(jù)征求意見稿，每年的1月1日至12月31日為一個結(jié)息年度。省級社保經(jīng)辦機構(gòu)將按國家和省公布的個人賬戶記賬利率，統(tǒng)一對個人賬戶計算利息，并記入個人賬戶。
如今，中斷工作去讀書“充電”、辭職后先去“看看世界”再回來工作的現(xiàn)象都很常見。這種中斷了工作的情況，社保如何處理？征求意見稿中也考慮了中斷繳費的情況，規(guī)定：對于中斷繳費的個人賬戶，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)進行封存，中斷繳費期間按規(guī)定計息。對恢復(fù)繳費的，中斷繳費前后個人賬戶儲存額合并計算。也就是說，中斷繳費后，只要將中斷期的費用補齊即可恢復(fù)。
如果從一個城市“跳槽”至另一個城市，或者在機關(guān)與企業(yè)之間“跳槽”的，社保關(guān)系怎么辦？如今壁壘已打破。根據(jù)征求意見稿，參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系發(fā)生跨統(tǒng)籌、跨制度范圍轉(zhuǎn)移時，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)在基金轉(zhuǎn)出后，終止參保人員個人賬戶;轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)在轉(zhuǎn)入基金到賬后，為轉(zhuǎn)入人員記錄個人賬戶。
猜你感興趣：