2017社保跨市轉(zhuǎn)移要什么手續(xù)
2017社?？缡修D(zhuǎn)移要什么手續(xù)
2017年想要辦理社保的跨市轉(zhuǎn)移應(yīng)該怎么做才好？辦理轉(zhuǎn)移是有什么手續(xù)流程要走嗎？小編為你帶來(lái)了“社?？缡修D(zhuǎn)移流程”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
2017年社保轉(zhuǎn)移所需要的材料及手續(xù)
轉(zhuǎn)入所需材料
《XX市參保人基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》
身份證原件
社會(huì)保障卡原件或參加我市社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人社保電腦號(hào)
轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)打印的“醫(yī)療保險(xiǎn)憑證” 轉(zhuǎn)出所需材料
《XX市參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表》
身份證原件
社會(huì)保障卡原件
參保人員離職證明(注：如單位已在繳費(fèi)憑證申請(qǐng)表格上蓋公章可不需提供，如單位未蓋公章則必須提供)
社?？缡】缡修D(zhuǎn)移流程
養(yǎng)老保險(xiǎn)：跨省轉(zhuǎn)移只需兩步驟
養(yǎng)老保險(xiǎn)是五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)籌基金加個(gè)人賬戶的“統(tǒng)賬結(jié)合”的模式。在中國(guó)的大部分地區(qū)，用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳納8%作為個(gè)人賬戶資金。
統(tǒng)籌基金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制，即勞動(dòng)年齡人口交的錢(qián)為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶則是自己為未來(lái)養(yǎng)老存錢(qián)。 2009年12月底，政府出臺(tái)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)了“全國(guó)漫游”，這解決了困擾養(yǎng)老保險(xiǎn)制度十多年的無(wú)法轉(zhuǎn)移之痛。
按照《暫行辦法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。
即如果某員工每月交費(fèi)基數(shù)是5000元，那么單位為其交納的社會(huì)統(tǒng)籌部分是1000元，個(gè)人交納額為400元。轉(zhuǎn)移時(shí)，他可以把社會(huì)統(tǒng)籌的60%(即600元)、個(gè)人賬戶的全額400元全部轉(zhuǎn)移。
同樣，《暫行辦法》也特別規(guī)定要簡(jiǎn)化參保者的辦理手續(xù)，參保者個(gè)人所要做的只是向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)，其他所有的后臺(tái)工作均由新舊參保地的社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)完成。
參保者提交申請(qǐng)之后，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程：新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金。
三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，參保者最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
了解，社保部門(mén)的審核主要是兩個(gè)方面，一是否合乎《暫行辦法》的規(guī)定，比如男滿50歲、女滿40歲不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);二是轉(zhuǎn)移者是否存在欠費(fèi)，社保部門(mén)將在欠費(fèi)繳清之后才能為參保者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
值得注意的是，《暫行辦法》所規(guī)定的便捷之處還在于，參保者跨省轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)之時(shí)無(wú)論是打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，還是向新參保地提出申請(qǐng)，如果有單位的，均可以委托新舊單位的人力資源部門(mén)來(lái)進(jìn)行操作，參保者只需填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)即可。
醫(yī)療保險(xiǎn)：賬戶的錢(qián)是小事 繳費(fèi)年限是大事
基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌，用人單位和個(gè)人分別按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的一定比例交納醫(yī)療保險(xiǎn)基金，交納比例全國(guó)各地有所不同，單位繳費(fèi)一般在7%~9%之間，個(gè)人繳費(fèi)全國(guó)大部分地區(qū)為2%左右?！稌盒修k法》規(guī)定，轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶資金，不轉(zhuǎn)移社會(huì)統(tǒng)籌資金。
其中，單位繳費(fèi)的絕大部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，主要用于住院費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo);單位繳費(fèi)的剩余部分和個(gè)人繳費(fèi)一起構(gòu)成個(gè)人賬戶。目前除北京等極個(gè)別省市的醫(yī)保個(gè)人賬戶可以自由取現(xiàn)外，全國(guó)絕大部分地區(qū)個(gè)人賬戶資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于門(mén)診和定點(diǎn)藥店買(mǎi)藥。
參保者在流動(dòng)就業(yè)時(shí)，醫(yī)保關(guān)系也可以附在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系上一起進(jìn)行轉(zhuǎn)移，辦理起來(lái)也會(huì)非常便捷 ] 人力部社會(huì)保險(xiǎn)研究所研究員華迎放在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移主要就是要將繳費(fèi)年限累加起來(lái)，為退休之后享受醫(yī)療待遇作準(zhǔn)備。
雖然全國(guó)并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，但在很多地區(qū)都有必須累計(jì)繳費(fèi)滿25年才能退休之后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。而這對(duì)于多次流動(dòng)就業(yè)的人群來(lái)說(shuō)不太容易，這也意味著在他最需要醫(yī)療服務(wù)的老年期間失去重要保障。
因此，在醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移當(dāng)中，轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶的錢(qián)是小事，而累積繳費(fèi)年限是大事。 就具體辦理手續(xù)而言，醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移比養(yǎng)老更加簡(jiǎn)單。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。
失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)：不能“全國(guó)漫游”
在五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三個(gè)險(xiǎn)種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。
同時(shí)，工傷和生育是兩個(gè)不需要員工自己繳費(fèi)的險(xiǎn)種，如果在發(fā)生工傷和生育之時(shí)，單位并沒(méi)有給員工交納這兩項(xiàng)社保，那么員工也就不能享受由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的待遇。按照國(guó)家規(guī)定，員工可以要求單位進(jìn)行支付，但這要根據(jù)單位的福利情況而定。
失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率是這樣規(guī)定的，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 失業(yè)保險(xiǎn)之所以存在轉(zhuǎn)移問(wèn)題是因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限與領(lǐng)取失業(yè)待遇的時(shí)間密切關(guān)聯(lián)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
社保關(guān)系可跨統(tǒng)籌跨制度轉(zhuǎn)移
國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》自2014年10月1日起實(shí)施。從此，近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老告別“免繳費(fèi)”時(shí)代，和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金，持續(xù)多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”徹底打破。
日前，廣東養(yǎng)老金“并軌”又有新進(jìn)展?！稄V東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程(試行)》(征求意見(jiàn)稿)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“征求意見(jiàn)稿”)昨日至9月22日進(jìn)行公示。對(duì)廣東機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保繳費(fèi)水平、個(gè)人賬戶管理、退休待遇等多方面進(jìn)行細(xì)化。根據(jù)該征求意見(jiàn)稿，參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可跨統(tǒng)籌、跨制度范圍轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移時(shí)，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金轉(zhuǎn)出后，終止參保人員個(gè)人賬戶;轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)入基金到賬后，為轉(zhuǎn)入人員記錄個(gè)人賬戶。
個(gè)人繳費(fèi)水平如何？
“300%封頂、60%托底”
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》出臺(tái)之前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金由財(cái)政負(fù)責(zé)，《決定》從2014年10月1日實(shí)施后，則實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人繳費(fèi)。根據(jù)《決定》，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員均要實(shí)行養(yǎng)老金改革。
至此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金和企業(yè)職工的養(yǎng)老金制度實(shí)現(xiàn)了一致。在繳費(fèi)水平上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)率和企業(yè)職工一樣，同為28%。且本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)。
對(duì)于廣東的繳費(fèi)水平，征求意見(jiàn)稿也采取了“300%封頂、60%托底”的標(biāo)準(zhǔn)：參保人員繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。工作人員上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的月工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定;超過(guò)300%的，按300%核定。單位月繳費(fèi)基數(shù)為參保人員月繳費(fèi)基數(shù)之和。
征求意見(jiàn)稿中規(guī)定，上年度全省在崗職工月平均工資公布前，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按上年度繳費(fèi)工資基數(shù)上下限核定繳費(fèi)基數(shù)，生成單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定數(shù)據(jù)。上年度全省在崗職工月平均工資公布后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)在省集中式信息系統(tǒng)啟用上年度全省在崗職工月平均工資，重新核定月繳費(fèi)基數(shù)，并結(jié)算差額。
個(gè)人賬戶如何管理？
中斷繳費(fèi)的個(gè)人賬戶將封存
個(gè)人賬戶如何管理是參保人關(guān)注的重點(diǎn)之一。根據(jù)征求意見(jiàn)稿，國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施時(shí)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員，個(gè)人賬戶建立時(shí)間從《決定》實(shí)施之月開(kāi)始，之后參加工作的人員，從其參保之月起建立個(gè)人賬戶。
參保人員存在兩個(gè)及以上個(gè)人賬戶的，其原個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額部分，應(yīng)與現(xiàn)個(gè)人賬戶合并計(jì)算。存在重復(fù)繳費(fèi)的，只能保留一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同時(shí)其他關(guān)系予以清理，清理的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人。
個(gè)人賬戶的利息如何計(jì)算？根據(jù)征求意見(jiàn)稿，每年的1月1日至12月31日為一個(gè)結(jié)息年度。省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按國(guó)家和省公布的個(gè)人賬戶記賬利率，統(tǒng)一對(duì)個(gè)人賬戶計(jì)算利息，并記入個(gè)人賬戶。
如今，中斷工作去讀書(shū)“充電”、辭職后先去“看看世界”再回來(lái)工作的現(xiàn)象都很常見(jiàn)。這種中斷了工作的情況，社保如何處理？征求意見(jiàn)稿中也考慮了中斷繳費(fèi)的情況，規(guī)定：對(duì)于中斷繳費(fèi)的個(gè)人賬戶，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行封存，中斷繳費(fèi)期間按規(guī)定計(jì)息。對(duì)恢復(fù)繳費(fèi)的，中斷繳費(fèi)前后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。也就是說(shuō)，中斷繳費(fèi)后，只要將中斷期的費(fèi)用補(bǔ)齊即可恢復(fù)。
如果從一個(gè)城市“跳槽”至另一個(gè)城市，或者在機(jī)關(guān)與企業(yè)之間“跳槽”的，社保關(guān)系怎么辦？如今壁壘已打破。根據(jù)征求意見(jiàn)稿，參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)生跨統(tǒng)籌、跨制度范圍轉(zhuǎn)移時(shí)，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金轉(zhuǎn)出后，終止參保人員個(gè)人賬戶;轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)入基金到賬后，為轉(zhuǎn)入人員記錄個(gè)人賬戶。
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