2017年北京產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定介紹
2017年北京產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定介紹
產(chǎn)假是每個準(zhǔn)媽媽所享有的權(quán)利，那么關(guān)于產(chǎn)假，北京有哪些新規(guī)定呢?北京產(chǎn)假有幾天呢?下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2017年北京產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定，希望對大家有幫助!
2017年北京產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定
如果符合晚婚條件，將擁有128天的產(chǎn)假，包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎勵假。此外，如果難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天，為143天，生育多胞胎，每多生育一個，增加15天產(chǎn)假。
2016年，全面二孩正式實行。7日，北京市衛(wèi)計委首次回應(yīng)北京如何實施“全面二孩”：今年起將取消晚婚晚育假，符合規(guī)定生育子女的夫妻享受的獎勵產(chǎn)假及其他福利待遇將按照即將修改的《北京市人口與計劃生育條例》執(zhí)行。
產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以 休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
產(chǎn)假問題解答專區(qū)
一、北京陪產(chǎn)假多少天?生育二孩可以享受嗎?
【回答】：目前北京陪產(chǎn)假為15天，計劃內(nèi)生育均可享受。
二、北京產(chǎn)假7個月是真的嗎?如何算的?
【回答】：北京女職工正常產(chǎn)假為98天，生育獎勵假為30天，如單位同意還可以增加1至3個月產(chǎn)假，這樣北京產(chǎn)假就有7個月了。但具體必須根據(jù)實際情況確定。
三、2016北京產(chǎn)假規(guī)定出來了么?什么時候出來?如何規(guī)定?
【回答】：2016北京產(chǎn)假規(guī)定已經(jīng)出來。根據(jù)北京市人口與計劃生育條例規(guī)定，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
據(jù)報道，《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》1月8日開始通過市政府法制辦官網(wǎng)征集意見，草案提出，機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產(chǎn)假十五天。
配偶將獲陪產(chǎn)假15天
《北京市人口與計劃生育條例》經(jīng)2003年北京市十二屆人大會第5次會議通過，2014年北京市十四屆人大會第9次會議通過《北京市人口與計劃生育條例修正案》修正?！稐l例》第二十條規(guī)定，機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。
8日開始征集意見的條例修正案提出，將第二十條修改為：“機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產(chǎn)假十五天。休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。”
兩孩間隔時間可自己做主
原條例中第十七條規(guī)定，一對夫妻生育一個子女，在修正案中，這一條改動較大，修改為：“提倡一對夫妻生育兩個子女。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：再婚夫妻婚前合計只生育一個子女，婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前合計生育兩個以上子女且沒有違法生育行為，婚后未共同生育子女的;夫妻合法生育的子女，其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力的。要求安排再生育子女的夫妻持相關(guān)材料經(jīng)一方戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處核實后，報區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門確認。”
此外，原條例中鼓勵公民晚婚、晚育的條款被刪除。按照原來規(guī)定，女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。此外，原條例中規(guī)定允許生育第二個子女的，生育間隔不少于四年，或者女方年齡不低于二十八周歲，條例修正案中刪除了這一條，這意味著兩孩間隔可以自己做主。
原條例規(guī)定，已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎勵。獨生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟幫助。這兩條被刪除。
原條例第四十一條和四十二條，即育齡夫妻一方或者雙方為外省市戶口，違反規(guī)定生育的，夫妻本人及其子女的戶口不予批準(zhǔn)進京。對沒有完成計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任的機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織，當(dāng)年不得評為先進(文明)單位，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定處理。這兩條也被刪除。
新規(guī)前一孩家庭仍可領(lǐng)獨生子女費
二孩政策實施后，原來的獨生子女費還有嗎?原條例規(guī)定，一對夫妻生育(包括依法收養(yǎng))一個子女后不再生育，其子女在十八周歲以內(nèi)的，可發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止;獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷;獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險制度時，應(yīng)當(dāng)為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。農(nóng)村安排宅基地，對獨生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)扶持獨生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。
修正案提出：“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女且已經(jīng)獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證繼續(xù)享受這些獎勵和優(yōu)待。”
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