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2017湖北婚假有什么新規(guī)定

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2017湖北婚假有什么新規(guī)定

  婚假在各個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不同的,在湖北的朋友可要注意了,今年關(guān)于婚假的規(guī)定又有新的變化。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹湖北婚假新規(guī)定,一起來(lái)看看吧!

  湖北婚假新規(guī)定

  婚假3天+晚婚假15天=18天

  “第三十七條 晚婚公民除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。”。”——湖北省人口與計(jì)劃生育條例(2002年12月1日湖北省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議通過(guò)2008年11月29日湖北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂)。

  國(guó)家法定婚假相關(guān)規(guī)定

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假。(僅3天法定婚假)。

  【婚假有效期說(shuō)明】:國(guó)家法律上并沒(méi)有對(duì)婚假有效期進(jìn)行規(guī)定,一般公司或單位會(huì)根據(jù)自己的規(guī)章制度出一些相關(guān)的守則,有的為領(lǐng)取結(jié)婚證三個(gè)月內(nèi)休完,有的為半年,有的為一年,每一個(gè)單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。

  【溫馨提示】:婚假包含法定節(jié)假日、公休日,請(qǐng)合理安排時(shí)間申請(qǐng)休假。

  【相關(guān)鏈接】:《婚假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)》、婚假有多少天?

  【案例】:小明今年初跳槽到了新公司。她一直以為婚假在舉辦婚禮后的一年內(nèi)使用有效。最近,剛剛辦完婚事的她向領(lǐng)導(dǎo)提出婚假的請(qǐng)求,卻被人事告知:公司只允許在登記結(jié)婚后的半年內(nèi)使用婚假。那么申請(qǐng)婚假的期限有多久呢?小明能否繼續(xù)享受婚假?能享受多少天?小明在四川省上班。

  【分析】:(以下分析僅供參考)

  1、目前我國(guó)相關(guān)法律對(duì)于申請(qǐng)婚假的期限沒(méi)有具體規(guī)定,但鑒于我國(guó)國(guó)情,婚假時(shí)間比較靈活,申請(qǐng)期限為多長(zhǎng),以登記結(jié)婚還是以舉辦婚禮為時(shí)間起算點(diǎn),單位可以在依法制定的規(guī)章制度中進(jìn)行規(guī)定。所以單位在規(guī)章制度中適當(dāng)規(guī)定婚假使用期限是必要的。

  2、所以小明公司只允許在登記結(jié)婚后的半年內(nèi)使用婚假的條規(guī)是合理合法的。鑒于小青進(jìn)現(xiàn)任公司后一直沒(méi)有得到明確告知,小編建議她以此和單位積極溝通,友好協(xié)商,希望能有一個(gè)良好的結(jié)果。

  3、根據(jù)2016年頒布實(shí)施的四川省計(jì)劃生育條例和相關(guān)條例規(guī)定,婚假3天,晚婚增加20天。

  4、所以如果單位允許,小明至少可以休3天婚假。

  5、如需了解更多,請(qǐng)撥打社保局服務(wù)熱線(xiàn)12333進(jìn)行詳細(xì)了解。

  【內(nèi)容補(bǔ)充】:為什么要設(shè)立婚假?婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資。設(shè)立婚假是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。所以用人單位應(yīng)該給予職工婚假,不能設(shè)立障礙阻止其享受婚假。

  婚假的天數(shù)

  婚假天數(shù):通常按3天計(jì)算

  在法律層面沒(méi)有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。[4]

  晚婚假天數(shù):各地晚婚假總天數(shù)10-30天

  全國(guó)各地不一致,在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。具體見(jiàn)QQ魚(yú)總結(jié)的《全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表》。

  注意:晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件

  天數(shù)不是固定的,有的省在修訂《XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例》時(shí)有調(diào)整?!度珖?guó)各省婚假天數(shù)一覽表》是QQ魚(yú)根據(jù)文件最新版本總結(jié)的,但難保疏漏,各位查看時(shí)注意以最新版本為準(zhǔn)。

  晚婚:男滿(mǎn)25周歲/女滿(mǎn)23周歲初次結(jié)婚

  按照1982年《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》的規(guī)定,按法定結(jié)婚年齡推遲3年以上結(jié)婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國(guó)《婚姻法》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡,男子為滿(mǎn)22周歲、女子為滿(mǎn)20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎(chǔ)上,男女青年超過(guò)法定結(jié)婚年齡3年以上初次結(jié)婚,即男子年滿(mǎn)25周歲或者女子年滿(mǎn)23周歲結(jié)婚的;晚育,就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。


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