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2017貴州對(duì)于產(chǎn)假有什么新規(guī)定

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  2017年貴州省產(chǎn)假新政已經(jīng)落地!對(duì)于這個(gè)規(guī)定我們的準(zhǔn)媽媽一定要了解清楚才行,各位準(zhǔn)爸爸也不能偷懶。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017年貴州省產(chǎn)假最新規(guī)定,歡迎大家閱讀!

  貴州產(chǎn)假新規(guī)定

  3月28日上午,貴州省十二屆人大會(huì)第二十一次會(huì)議在貴陽(yáng)開幕,《貴州省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》提請(qǐng)審議,備受關(guān)注的貴州婚產(chǎn)假調(diào)整有了消息。

  婚假方面,此前我省婚假3天,晚婚假10天。按照計(jì)生條例修正案草案,晚婚假取消,所有結(jié)婚的人均可享受13天婚假。

  女方產(chǎn)假方面,此前我省在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》并落實(shí)節(jié)育手術(shù)的,最長(zhǎng)可享受產(chǎn)假188天。按照計(jì)生條例修正案草案,無(wú)論生育一孩還是二孩,除了享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假,都可以享受增加的60天產(chǎn)假,共158天。

  男方護(hù)理假方面,此前我省規(guī)定男方護(hù)理假為7天。計(jì)生條例修正案草案規(guī)定為15天,比原來(lái)增加了8天。

  值得一提的是,《貴州省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》還明確規(guī)定,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

  黨的十八屆五中全會(huì)作出了“促進(jìn)人口均衡發(fā)展,堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策,完善人口發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策”的決策部署,人口與計(jì)劃生育法修正案于2016年1月1日起施行,全面二孩政策已在全國(guó)同步實(shí)施,但各省(市、區(qū))生育政策的調(diào)整、婚產(chǎn)假的確定、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的銜接、避孕節(jié)育措施的選擇等重大問(wèn)題都需要由地方性法規(guī)規(guī)定,亟需修訂《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》。

  《貴州省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》28日上午提請(qǐng)省十二屆人大會(huì)第二十一次會(huì)議審議后,如果能在3月31日下午舉行的會(huì)第三次全體會(huì)議上表決通過(guò),貴州婚產(chǎn)假新規(guī)將有望很快落地。

  產(chǎn)假期間工資計(jì)算方法

  生產(chǎn)女職工的產(chǎn)假:?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)90天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天;難產(chǎn)者,增加15天;符合計(jì)劃生育晚育條件的,另增加晚育假15天;多胞胎生育者,每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。自然流產(chǎn)女職工的產(chǎn)假:妊娠3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或者宮外孕者,產(chǎn)假30天;妊娠3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn),產(chǎn)假45天。

  產(chǎn)假,“工資”應(yīng)全拿。

  女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長(zhǎng)產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。(一)從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。(二)從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

  另外,根據(jù)《<上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法>實(shí)施細(xì)則》第十二條規(guī)定,從業(yè)婦女,其生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月領(lǐng)取的生育生活津貼,因本人上一年度月平均工資收 入高于全市職工月平均工資300%、超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)而不足其繳費(fèi)年度工資性收入的,不足部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放。

  貴州實(shí)施全面兩孩政策

  符合三種條例之一可申請(qǐng)?jiān)偕?/p>

  關(guān)于生育政策上,《條例(修正草案)》對(duì)原《條例》進(jìn)行修改,提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。

  同時(shí),考慮到現(xiàn)行生育政策的連續(xù)性和一些家庭的實(shí)際情況,明確符合下列條件之一的夫妻,可以申請(qǐng)?jiān)偕粋€(gè)子女:(一)已有兩個(gè)子女,其中一個(gè)子女或者兩個(gè)子女,經(jīng)縣級(jí)人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門組織鑒定患有非遺傳性疾病,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;(二)再婚夫妻,再婚前雙方生育的子女合計(jì)為兩個(gè)的;(三)再婚夫妻,再婚前一方生育一個(gè)子女,另一方未生育子女,再婚后又生育一個(gè)子女的。

  貴州完善獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策

  “老人老辦法、新人新辦法”

  為維護(hù)群眾的合法權(quán)益,保持政策連續(xù)性和穩(wěn)定性,《條例修正案(草案)》進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,明確了獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的銜接。同時(shí),明確已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》和依法生育兩個(gè)女孩并已落實(shí)絕育措施的家庭,可以繼續(xù)享受獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)惠政策。


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