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白領(lǐng)名稱由來白領(lǐng)特征

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白領(lǐng)名稱由來白領(lǐng)特征

  白領(lǐng)作為一個日益壯大的群體,對企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要作用,什么是白領(lǐng)? 白領(lǐng)名稱由來 ?白領(lǐng)特征?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的什么是白領(lǐng),歡迎閱讀。

  什么是白領(lǐng)

  白領(lǐng)工作人員的一種通稱

  白領(lǐng)是指有較高教育背景和工作經(jīng)驗的人士,是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱,又稱白領(lǐng)階層,與藍(lán)領(lǐng)對應(yīng),白領(lǐng)一般都有穩(wěn)定收入。

  白領(lǐng)名稱由來

  白領(lǐng)族是一個從西方傳來的生活型態(tài)定義,經(jīng)常拿來代表領(lǐng)較多薪水的專業(yè)人士。這個詞可能最早是從1928年啟用的,當(dāng)時是代表非體力勞動的工作者,如公務(wù)員、教職人員等,是與藍(lán)領(lǐng)族互作為對比的族群。白領(lǐng)族較少從事勞力工作,在公司里的職業(yè)階層也往往是行政或是正式職員,并有專業(yè)的工作能力,如醫(yī)生或律師等。在一些社會學(xué)的研究里,經(jīng)理階級的有時也被歸為白領(lǐng)族之一。

  “白領(lǐng)職工”這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀(jì)20年代初,它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動者,因而有“白領(lǐng)職工”之稱。他們一般工作條件比較整潔,穿著整齊,衣領(lǐng)潔白。包括技術(shù)人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫(yī)生、律師、普通職員等;這些人的經(jīng)濟(jì)收入和工作條件較好,盡管如此,由于不掌握生產(chǎn)資料,他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚弧T诎l(fā)達(dá)資本主義國家,白領(lǐng)總數(shù)超過藍(lán)領(lǐng),約占工人總數(shù)的60%—70%。白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定,是令人羨慕的階層。

  按美國的標(biāo)準(zhǔn),白領(lǐng)是指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力勞動的人。除了個別技術(shù)性特強(qiáng)的行業(yè),大多數(shù)的“白領(lǐng)”都是有生存危機(jī)的。勞動制度的不夠完善,使白領(lǐng)無法有應(yīng)有的保障。但是到1996年,8萬的數(shù)字已經(jīng)趕不上時代的發(fā)展速度。當(dāng)然各國甚至是各地區(qū)收入水平差異很大,因此白領(lǐng)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

  而中國最大的白領(lǐng)網(wǎng)站“白領(lǐng)公社”則認(rèn)為,白領(lǐng)泛指在企事業(yè)單位從事腦力勞動的員工。

  白領(lǐng)還有了動漫的形象代言人,那就是白領(lǐng)漫畫張小盒。張小盒的漫畫表現(xiàn)了中國白領(lǐng)的酸甜苦辣,備受白領(lǐng)的喜歡,號稱中國白領(lǐng)代言人。

  白領(lǐng)演變

  最先在世界上叫響白領(lǐng),是美國已故學(xué)者米爾斯。1951年,他出版的第一部成名作就叫《白領(lǐng)》。他根據(jù)戰(zhàn)后歐美社會結(jié)構(gòu)的變化,宣告:一個新生的中產(chǎn)階級已經(jīng)悄然降臨世界,其突出象征便是“白領(lǐng)”(WhiteCollar)。

  針對現(xiàn)階段物價不斷上漲,"白領(lǐng)"一詞在今天也有了另外一個意思。發(fā)了薪水,交了房租、水電煤氣費,買了油、米和泡面,摸摸口袋剩下的錢,感嘆一聲:唉,這月工資又"白領(lǐng)"了!

  在營銷領(lǐng)域,“白領(lǐng)”更是具有特別有趣的意思:免費體驗、免費試用,不用花錢所得到的物品。

  白領(lǐng)特征

  白領(lǐng)一般衣著光鮮地出現(xiàn)在都市的街頭,傲然行走,神情淡漠。從城市的各個角落涌向“高尚工作園區(qū)”;一塵不染的皮鞋踏出急促的腳步,時刻提醒著路人他們有許多工作要做,很忙;電腦、電話、傳真是他們最親密的工作伙伴;他們的競爭對手不計其數(shù),所以他們時刻準(zhǔn)備接受新信息、新知識,不斷提高自己,同時為步入金領(lǐng)儲備能量;他們公私分明,下班時間很少辦公,他們把自己的業(yè)余時間用來休閑充電,娛樂健身。

  白領(lǐng)如今已經(jīng)成為了一個獨立的職業(yè)階層,并呈現(xiàn)出一些鮮明的社會特征以上海白領(lǐng)為例,可以總結(jié)出以下國內(nèi)白領(lǐng)階層的幾個基本特征:

  追求生活的多樣化及高質(zhì)量

  白領(lǐng)職業(yè)階層的主體是25到40歲之間的人群,許多人的思想觀念、價值觀、人生觀定型于改革開放以后。對這些白領(lǐng)來說,高收入的工作機(jī)會和高品質(zhì)的生活方式同等重要。白領(lǐng)喜歡多樣化的生活形式,不斷地尋找新的時尚,通過自己的服飾、住房等來表明自身對生活質(zhì)量的追求。

  職業(yè)的高流動性

  由于具備良好的教育背景、工作經(jīng)驗,白領(lǐng)階層相對于其他的社會階層來講,有更多的選擇機(jī)會,這一切為自身的“流動”創(chuàng)造了條件。

  一項調(diào)查表明,在一些高流動性的行業(yè)當(dāng)中,如IT、廣告、咨詢業(yè)等,年輕白領(lǐng)跳槽的比例超過20%。3月,中智上海公司對5000多名在外企工作的雇員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計,這些雇員在2003年度中都有過離職經(jīng)歷,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):個人主動提出辭職的比例高達(dá)67%,而被公司辭退和合同自然終止的分別只占12%和11%。

  強(qiáng)烈的務(wù)實主義精神

  對于白領(lǐng)階層而言,在現(xiàn)實生活中,他們考慮更多的是如何獲得更多的利益機(jī)會。比之國內(nèi)其它地區(qū),上海的白領(lǐng)會更多關(guān)心金融和房地產(chǎn)市場的情況,例如匯率或者是股市的波動。因為這些變化直接與自身的經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)。這種務(wù)實主義的價值取向,貫穿著白領(lǐng)職業(yè)階層的生活態(tài)度。在上海的白領(lǐng)中,投資房產(chǎn),進(jìn)行外匯、國債、基金交易的大有人在。而近兩年大量涌現(xiàn)的財經(jīng)類媒體則滿足了白領(lǐng)人士的需要。

  關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展

  一項調(diào)查顯示,上海的白領(lǐng)在選擇職業(yè)時,職業(yè)發(fā)展前景已經(jīng)成為決定性的因素,其次才是薪水和福利。白領(lǐng)求職首先關(guān)注的是能否發(fā)揮自己的個人特長和能力,是否有利于個人今后的職業(yè)發(fā)展。與此同時,上海出現(xiàn)了一批職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),這在一定程度上解決了白領(lǐng)人士對于職業(yè)發(fā)展服務(wù)的需求問題。

  普遍具有緊張感和焦慮感

  這是白領(lǐng)階層的一個顯著特征。在白領(lǐng)的職業(yè)領(lǐng)域里,大多數(shù)崗位的競爭是非常激烈的。今天的高薪職位,明天可能因為一項新的人事變動,或者行業(yè)的變化而變得一文不值。《誰動了我的奶酪》一書上架后,在上海的白領(lǐng)中間迅速傳閱,不少大公司雇員幾乎人手一冊。一些白領(lǐng)人士開始向心理顧問尋求幫助,以緩解競爭壓力。

  具有社會責(zé)任感

  這一點是白領(lǐng)階層的一個新的特征。在對物質(zhì)利益不斷追求的同時,一部分白領(lǐng)心中充滿了對社會責(zé)任感的追求。據(jù)一家國際志愿者組織負(fù)責(zé)人介紹,其志愿者多為上海各大公司的經(jīng)理和專業(yè)人士,這些白領(lǐng)以志愿者的身份,通過演講、介紹等多種方式幫助在校學(xué)生。

  白領(lǐng)類別

  白領(lǐng)分為“傳統(tǒng)白領(lǐng)”和“新白領(lǐng)”,改革開放后最早獲得高收入的外企雇員,是中國最早的白領(lǐng)階層,眼下的“傳統(tǒng)白領(lǐng)”基本上可以看做是他們的延續(xù)。當(dāng)外企雇員以其新鮮和獨特的身份擁有清新的工作環(huán)境和相對較高的收入時,在人們眼中,他們的特征往往外化為:整潔的衣著,自信的笑容,快節(jié)奏的步伐以及相伴于他們的身上的信用卡、VIP卡、手機(jī)包等等,此外還表現(xiàn)為另外一些消費品。人們關(guān)注傳統(tǒng)白領(lǐng)的眼光,側(cè)重于表象的物質(zhì)層次,側(cè)重于中國人最初受西方影響的“西化”的生活方式。人們關(guān)注新白領(lǐng)的視角則已經(jīng)逐漸“由外而內(nèi)”,物質(zhì)層面的東西淡化,更多朝向他們特立獨行的品格和異于往常的價值取向,朝向他們的有些尖銳的行事方式。

  至于“新白領(lǐng)”,他們選擇職業(yè)更像結(jié)交朋友一樣憑個人喜好,并且在心底里為這種獨特而自豪、藐視權(quán)威和領(lǐng)袖;傳統(tǒng)和穩(wěn)定是可笑的“老土”觀念;形式化的東西似乎總與他們作對他們崇尚自由快樂平等,有選擇地接受西方文化;他們大多都是獨生子,以自我為中心,做事目的直接;追逐時尚,但不照單全收他們看起來比傳統(tǒng)白領(lǐng)更自我,更享樂,更現(xiàn)實。傳統(tǒng)白領(lǐng)像個衣冠筆挺的紳士,他們給自己的定位可能是“高雅”“高尚”之類的。而新白領(lǐng)則有點像不羈的藝術(shù)青年,氣質(zhì)前衛(wèi),挺生動。

  白領(lǐng)表現(xiàn)

  白領(lǐng)的隱喻是從傳統(tǒng)上班服裝里白色領(lǐng)子而來,用以與藍(lán)領(lǐng)區(qū)分,帶有“白色領(lǐng)子是相當(dāng)容易被弄臟的,因此用白領(lǐng)族代表他們工作不會容易弄臟領(lǐng)子”之意。也有“上班時必須衣著整齊、不可隨便”之意。不過近幾年,白領(lǐng)族的穿著逐漸多樣化,許多公司也大幅放寬上班服裝規(guī)定,不再限制于女性套裝,男性西裝打領(lǐng)帶的刻板條約,大多公司開放了休閑服或是牛仔褲的穿著規(guī)定,新設(shè)立的公司甚至有些完全沒有服裝規(guī)定。所以白領(lǐng)族的外觀大幅度的更改了,天天穿著正式白領(lǐng)襯衣與西裝褲上班的人,反而成為了少數(shù)。

  如果以薪水區(qū)分,大多白領(lǐng)族是領(lǐng)固定的月薪,而藍(lán)領(lǐng)族是以計時來算工資。此外,過去認(rèn)為白領(lǐng)族享有比藍(lán)領(lǐng)族較高薪水的想法,今日逐漸的變化當(dāng)中。有許多白領(lǐng)族的薪水結(jié)構(gòu)被新的公司政策重新設(shè)計,變成了高獎金、低底薪的結(jié)構(gòu)方式,如果沒有達(dá)到一定的工作成效,薪水不見得就比藍(lán)領(lǐng)族高。

  身體健康

  白領(lǐng)人群因為工作的特性,決定了缺乏運動和體質(zhì)保養(yǎng)時間。一些白領(lǐng)的活動僅僅局限在小范圍進(jìn)行。超重及肥胖、血脂異常、慢性咽炎及脂肪肝已成為威脅白領(lǐng)的四大健康問題,超過20%的白領(lǐng)出現(xiàn)了其中的一種或多種。對比2010年與2011年的數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),超級肥胖異常率分別以34.90%、34.80%連續(xù)兩年高居榜首,而除慢性咽炎異常率從25.40%下降到22.10%外,其他三項均有所上升。正是這些問題,帶來了冠心病、高血壓、糖尿病、腦血管病、慢性咽炎、肝硬化等多種疾病的威脅。

  交際

  每個人性格和個人喜好都有著很大的差異性。在工作或者學(xué)校里,有時候不得不跟自己合不來的人共事,這些都不可避免,這個時候該怎么辦呢?如果是可以避免的情況,那只要保持一定距離,各自河水不犯井水便相安無事。可是,要是遇到了不可避免的狀況,就得想法子越過這道坎兒了。

  介紹幾種白領(lǐng)交際應(yīng)付的方法。

  首先,忍耐??傊褪且晃兜厝棠?。不管對方說什么都全盤接受。暫且不去考慮對方的事,而且時間不多的時候,這個方法是最有效的。但是,白領(lǐng),這個方法可能會給自己帶來巨大的壓力,所以(一般情況下)不太推薦。

  其次,尋找對方的優(yōu)點。每個人都有自身的閃光點,只是我們還沒有發(fā)現(xiàn)。在和對方交流的過程中,慢慢找出對方的閃光點吧。同時還能培養(yǎng)人的觀察力呢。

  第三,尋找和自己的共同之處。試著跟對方談?wù)撘恍┖凸餐瑓⑴c的工作毫無關(guān)系的話題。家庭成員、血型、籍貫、興趣等等都可以。若能發(fā)現(xiàn)意想不到的共同點,那就最好不過了。即使雙方原本不太合得來,要是有共同話題的話說不定能成為朋友哦。

  最后,女性,改變自己的想法。試著問一下自己:(我跟他)不對眼,又談不來……說不定只是我一味地指責(zé)對方而已吧。也許在其他方面,會有雙方都有同感的地方。另外,不要輕易斷定對方就是那樣的人,要認(rèn)真想想怎樣和那種人相處,自己才能更輕松??梢园堰@樣的情況看作一種歷練,對自己說:“下次在遇到這種人就可以這樣應(yīng)付了。”“要盡量避免造成這種局面。”視之為提高自身素質(zhì)的要素,心靈就會變得充實,品格也會有所提升。

  常見疾病

  脂肪肝患病率持續(xù)上升,尤其青睞城市“白領(lǐng)”一族,患者越來越年輕。除少數(shù)患者會有食欲減退、惡心、腹脹、肝區(qū)不適等癥狀外,多數(shù)人并無明顯自覺癥狀,常在體檢做B超時才被發(fā)現(xiàn)。

  白領(lǐng)人士因工作需要,應(yīng)酬比較多,難免會大吃大喝,這是導(dǎo)致白領(lǐng)患高脂血癥和脂肪肝的原因。還有很多白領(lǐng)有吃零食、夜宵的習(xí)慣,這些也容易使血脂升高。生活條件好了,很多人的熱量攝入都超過需要量,加上運動減少,很多人身體就開始發(fā)胖,肥胖者脂肪、蛋白質(zhì)、碳水化合物容易出現(xiàn)代謝紊亂,引起高脂血癥,繼而引起脂肪肝。需要指出的是營養(yǎng)不良者也可能會患上脂肪肝,長時間的節(jié)食、長時間的饑餓、神經(jīng)性厭食、腸道病變引起吸收不良而導(dǎo)致的營養(yǎng)不良者,因能量供應(yīng)不足,蛋白質(zhì)供應(yīng)低下,于是體內(nèi)脂肪動員增加,大量脂肪酸從脂肪組織釋出進(jìn)入肝臟,使肝內(nèi)脂肪蓄積而造成營養(yǎng)不良性脂肪肝。

  白領(lǐng)十大陋習(xí)

  陋習(xí)1:進(jìn)食速度過快

  傷人表現(xiàn):加重腸胃負(fù)擔(dān),導(dǎo)致肥胖。

  應(yīng)對妙招:盡可能讓牙齒和舌頭動得慢一點,如果真的時間很緊張,那就犧牲一點打牌或者打瞌睡的工夫。

  陋習(xí)2:不吃早餐

  傷人表現(xiàn):嚴(yán)重傷胃,使你無法精力充沛地工作,而且還容易“顯老”。

  應(yīng)對妙招:早餐食物盡量做到可口、開胃;有足夠的數(shù)量和較好的質(zhì)量;體積小,熱能高;制備省時省力。

  陋習(xí)3:晚餐太豐盛

  傷人表現(xiàn):晚餐吃得太豐盛,久而久之,人便肥胖起來。同時,持續(xù)時間通常較長的豐盛晚餐,還會破壞人體正常的生物鐘,容易使人患上失眠。

  應(yīng)對妙招:第一,晚餐要早吃。晚餐早吃可大大降低尿路結(jié)石病的發(fā)病率。第二,晚餐要素吃。晚餐一定要偏素,以富含碳水化合物的食物為主,尤其應(yīng)多攝入一些新鮮蔬菜,盡量減少過多的蛋白質(zhì)、脂肪類食物的攝入。第三,晚餐要少吃。一般要求晚餐所供給的熱量以不超過全日膳食總熱量的30%。

  陋習(xí)4:嗜飲咖啡

  傷人表現(xiàn):受孕率就有可能下降50%;.容易患心臟病;降低工作效率。

  應(yīng)對妙招:少喝。

  陋習(xí)5:食用酒精過量攝入

  傷人表現(xiàn):大量或經(jīng)常飲酒,會使肝臟發(fā)生酒精中毒而致發(fā)炎、腫大,影響生殖、泌尿系統(tǒng)。

  應(yīng)對妙招:每天下午兩點以后飲酒較安全。因為上午幾個小時,胃中分解酒精的酶—酒精脫氫酶濃度低,飲用等量的酒,較下午更易吸收,使血液中的酒精濃度升高。

  陋習(xí)6:餐后吸煙

  傷人表現(xiàn):使煙中的有害物質(zhì)更易進(jìn)入人體。

  應(yīng)對妙招:全面禁煙。

  陋習(xí)7:保溫杯泡茶

  傷人表現(xiàn):破壞維生素,大量滲出鞣酸和茶堿。

  應(yīng)對妙招:換杯子。

  陋習(xí)8:宴席不離生食

  傷人表現(xiàn):導(dǎo)致各種寄生蟲病。

  應(yīng)對妙招:生菜、生汁中的活性物質(zhì)與人體接近,可使白血球處于正常狀態(tài),還能使因吃熟食而損傷的免疫機(jī)能得以恢復(fù)??紤]到這些好處,先練好你的腸胃吧。畢竟,吃生食也有吃生食的講究。

  陋習(xí)9:水果當(dāng)主食

  傷人表現(xiàn):造成人體缺乏蛋白質(zhì)等物質(zhì),營養(yǎng)失衡,甚至引發(fā)疾病。

  應(yīng)對妙招:先上網(wǎng)看看你的體質(zhì)適合吃什么不能吃什么。

  陋習(xí)10:飲水不足

  傷人表現(xiàn):導(dǎo)致腦老化;誘發(fā)腦血管及心血管疾病;影響腎臟代謝功能。

  應(yīng)對妙招:多喝水,勤上洗手間;但要注意,對于部分大腸代謝功能差的朋友,最好在感到口渴的時候再去喝水,以免造成體內(nèi)水代謝進(jìn)一步紊亂。

  白領(lǐng)人際關(guān)系

  1、故意顯露笨拙的一面,使對方產(chǎn)生優(yōu)越感。

  故意顯露笨拙的一面,使對方產(chǎn)生優(yōu)越感。比如說,時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動為優(yōu)點,企圖在觀眾中塑造一種形象,提升優(yōu)越感;殊不知,一個人面對比自己優(yōu)秀的人,只會增加心中的挫折感,也就自然而然就產(chǎn)生了反感。根據(jù)這個原理,某些人為獲得知名度,故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前,故意表現(xiàn)出單純的一面,以其憨直的形象,激發(fā)他人的優(yōu)越感,吃小虧而占大便宜。而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒,工作上處處表現(xiàn)得干勁十足、能力超強(qiáng),殊不知自己在無形中已惹來嫉妒和猜忌:“你行,你一人就能干好,那還要我們干什么?”

  2、說些自己的私事,從而拉近彼此間的距離。

  開門未必一定要見山,一見面就談工作的事,鐵定會讓人反感。何妨?xí)簳r拋開主題,先談及共同的話題,或自己的繁雜瑣事,以求達(dá)到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭奪總統(tǒng)席位的競選演說中,曾經(jīng)輕描淡寫地說:“緊接著,我還要告訴各位一句話,我和我的妻子雖然贏得選戰(zhàn),但我們希望能再生個孩子。”

  在公司與同事談及私事,可以增進(jìn)彼此間的親切感。但是,私事并不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私,別人可能會以此為笑柄攻擊你。如果隨意談?wù)摷八说碾[私,他人也會對你表示不滿,并乘機(jī)報復(fù)。

  3、縮小彼此間的心靈距離。

  人與人之間總維持著一定的距離,以建立藩籬保護(hù)自己又同時避免傷害對方。雖說“距離產(chǎn)生美感”,但距離太遠(yuǎn),就會產(chǎn)生隔閡。根據(jù)接近原則,可以縮小距離,使之恰到好處。

  4、傾聽是你克敵制勝的法寶。

  一個時時帶著耳朵的人遠(yuǎn)比一個只長著嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時,如果只顧自己喋喋不休,根本不管對方是否有興趣聽。這是很不禮貌的事情,也極易讓人產(chǎn)生反感.

  做一個好聽眾,不僅要自己說,更要尊重別人說,效果比你說得天花亂墜好得多。傾聽并不只是單純的聽,而應(yīng)真誠地去聽,并且不時地表達(dá)自己的認(rèn)同或贊揚。傾聽的時候,要面帶微笑,最好別做其他的事情,應(yīng)適時的以表情、手勢如點頭表示認(rèn)可,以免給人敷衍的印象。

  特別是當(dāng)對方有怨氣、不滿需要發(fā)泄時,傾聽可以緩解他人的敵對情緒。很多人氣憤的訴說,并不一定需要得到什么合理的解釋或補(bǔ)償,而是需要把自己的不滿發(fā)泄出來。這時候,傾聽遠(yuǎn)比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要,也要避免正面沖突,而應(yīng)在對方的怒氣緩和后再進(jìn)行。

  麗人

  概念

  白領(lǐng)麗人

  白領(lǐng)指的是在辦公室的管理階層人物.

  至于麗人嘛.應(yīng)該指有氣質(zhì)的人.而不是漂亮美麗的人

  英文縮寫

  OfficeLady(簡稱OL),也即白領(lǐng)麗人,意思指打扮衣著入時,且具備一定辦事能力,美麗與智慧兼?zhèn)涞霓k公室女性文職人員,“OL”此簡稱源自日本女性雜志“女性自身”長櫻井秀勛所創(chuàng)。

  “OL”一語最早主要是在日本使用,當(dāng)初多以"BusinessGirl"的首字"BG"來稱呼她們。然而在1963年,即東京奧運之前的一年,卻傳出“"BG"是"BarGirl(酒吧女郎)"的縮寫,有賣淫的意思”,‘女性自身’以“為了防止前來觀看東京奧運的外國人誤解”,舉行了投票選出代替“BG”的名字,即“OL”。

  受日本文化影響,“OL”之稱呼早年已在香港及臺灣地區(qū)被廣泛使用。

  理財

  第一招:立足于工資余額管理

  許多白領(lǐng),每個月收入豐厚,卻總是讓工資在卡

  上睡覺?;钇趦π钜?0%的利息稅,稅后1天1萬元才有0.15元的利息。哪怕放在貨幣基金里,一天1萬元也有0.6元左右的收益,而且隨時可以取出來,唯一的不足可能是要提前2到3天贖回。每天的利息收入,日積月累,也會是一筆不小的財富。

  第二招:多用電話和網(wǎng)絡(luò)

  白領(lǐng)的工作一般非常繁忙,一看到排著長隊,心里就發(fā)怵。其實,電話和網(wǎng)絡(luò)是很好的幫手。發(fā)工資了,打個電話或上網(wǎng),把閑錢買成貨幣基金,周末要“血拼”了,周三或周四打個電話贖回,周五錢就回到自己的借記卡里,隨便消費。一些白領(lǐng)擔(dān)心網(wǎng)上理財?shù)陌踩?,其實你需要注意的是盡量少在網(wǎng)上輸入自己的卡號和密碼。對于“網(wǎng)上電話理財”,資金只能在你本人的借記卡和你本人的基金賬戶之間互相轉(zhuǎn)移,而轉(zhuǎn)不出去,只要你借記卡保管好,即使有人代你網(wǎng)上電話贖回,錢也只回到你自己的借記卡上。而且整個電子委托過程都不需要輸入你的銀行卡號、銀行密碼,更可放心。

  第三招:給自己定規(guī)矩

  白領(lǐng)們的另一個問題是,往往判斷很正確,“執(zhí)行”卻很隨意。明明想好了到多少點位就贖回,真的到這個點位時卻往往忘記執(zhí)行?;蛘哂媱澝吭聰€多少錢買車買房,卻總在不經(jīng)意間就把薪水花掉了。這時,不妨給自己定些規(guī)矩,甚至用電腦系統(tǒng)來強(qiáng)制執(zhí)行。比如,定期定額投資,每月工資一發(fā)就自動把一定的金額先扣掉買成貨幣基金,只留一些零用錢,確認(rèn)要消費前再贖回一定的金額,控制自己的非理性消費。

  第四招:巧用幾張銀行卡

  銀行卡收費,過去辦的卡需要清理一下。建議考慮保留3張卡。一張是工資借記卡,雖然有的宣布要收年費,但對工資卡一般都有優(yōu)惠。另外,可考慮在1家股份制銀行辦一套相互連接的信用卡和借記卡。股份制銀行的卡一般都有些特別的優(yōu)惠政策。而且,多數(shù)股份制銀行不收借記卡年費,信用卡年費的減免條件也非常容易達(dá)到。一些朋友每個月把工資全部放到借記卡一次,網(wǎng)上電話買成貨幣基金,平時消費全部用信用卡,等到還款日前一兩天再打電話贖回貨幣基金,資金到借記卡后就會自動償還信用卡的費用,等于讓銀行的錢為自己賺錢。

  情感

  女性白領(lǐng)若過份地呈現(xiàn)出美麗的姿態(tài)和鶴立雞群的個性,那讓心儀的男士望而卻步。女性白領(lǐng),倘若過于嚴(yán)謹(jǐn),或有種“冷美人”的感覺,那讓“蠢蠢欲動”的男人就會有種深不測底的感覺。

  其實,美麗只是表象,可愛卻留在骨子里。

  “人不是因為美麗而可愛,而是因為可愛才美麗”。女性的“高貴”并非出身豪門,或有顯赫的地位。“高貴”來源于不卑不亢的心靈,與放蕩輕浮、心態(tài)猥瑣相反的是女性的純真、可愛和嫻淑。

  男人當(dāng)然喜歡女人的溫柔,因為女人的溫柔能給男人的心靈取暖。一位女性,她深愛著她的男人,但是,她愛她男人的時候也沒忘記珍愛自己。

  就女性白領(lǐng)而言,不論其是“白骨精”也好,還是“狐貍精”也罷。兩者都具備性感和機(jī)智的特點——要煉就極品女人,在職場與情場間,需要殺手锏,既有白骨精的“狠毒”,又有狐貍精的“狡黠”。

  另類的詮釋:“白骨精是白領(lǐng)、骨干和精英的名號;狐貍精則是性感、風(fēng)韻和撩情的雅稱;有人說,白骨精是叱咤于職場,狐貍精是‘貼身小棉襖’……”有網(wǎng)在比喻——“‘狐貍精’追求的是‘死了都要愛’,‘白骨精’信奉的是‘愛拼才會贏’……在職場上,要做白骨精;在情場上,要做狐貍精。”

  通常來說,極品女人——“得體的裝扮,優(yōu)雅的舉止,豐富的見識,謙遜溫和,這些無一不透出女人高貴的氣質(zhì)和個人魅力。能正確自我欣賞的女人,大多具有較好的涵養(yǎng),既鋒芒又內(nèi)斂,聰明靈慧……”

  在情感世界里,那類自怨自艾、柔弱無助的女人已日漸失去市場。男人不再是女人的主宰,女人也早已不是男人的附庸。“男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福”……難道說,女白領(lǐng)的愛情就像“商務(wù)談判”?

  心理困擾

  生活中無非就是工作、情感、學(xué)習(xí)等問題,而工作在我們的生活中,是非常重要的。很多人在職場中都會出現(xiàn)一些心理困擾,影響了一個人的健康心理發(fā)展。下面我們就來看一下,女性白領(lǐng)職場中的十種心理困擾!

  1.寂寞

  曾有位在外企做高級管理者的女士說:“我什么都有,就是沒有朋友和快樂;我什么都不怕,就是怕寂寞!”盡管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時候,就會從內(nèi)心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。

  2.緊張癥

  中年職業(yè)女性是社會的中堅力量,是家庭的棟梁,在社會和家庭中處于承上啟下的角色。她們承受來自工作、生活的壓力較大,常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。

  3.心理疲勞

  隨著閱歷的增長,職業(yè)女性對工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會削弱職業(yè)女性未來發(fā)展的競爭力。

  4.目標(biāo)游移

  許多職業(yè)女性愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來自內(nèi)心的干擾容易使職業(yè)女性被外界的目標(biāo)所遷移。

  5.自信心不足

  事業(yè)發(fā)展不順利的時候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因為她們自信心不足,過多地消耗了她們的精力和時間,減弱了她們追求成功的動力,影響了工作效率。

  6.薪水缺乏癥

  城市中大多數(shù)女性屬工薪階層,拿國家的薪水過日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染著都市的物質(zhì)文明和現(xiàn)代氣息,作為占絕大多數(shù)都市女性的工薪族,時常感到薪水缺乏、囊中羞澀。

  7.年齡恐慌癥

  由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因為她們可能隨時被老板解雇,又因年過35歲而被眾多招聘信息排斥。

  8.對自己認(rèn)識不清

  職業(yè)進(jìn)展到一定階段,很多女性對自己的認(rèn)識反而模糊了。有的女性會在機(jī)會面前瞻前顧后,猶豫不決,有的會過于追求變化,而放棄有發(fā)展前途的工作。

  9.知識更新不快

  信息時代需要更新更快、更系統(tǒng)化、理論化的知識人才,而這正是許多職業(yè)女性所欠缺的。

  10.觀念跟不上社會的發(fā)展

  許多觀念已經(jīng)漸漸被摒棄,但是一些職業(yè)女性的思維定式還停留在80年代。

  工作餐

  餐前零食

  不少人于進(jìn)餐前會感到過分饑餓,大可隨身攜帶小吃如咸餅干及水果等,并于進(jìn)餐前1—2小時進(jìn)食;

  挑選食物

  由于方便關(guān)系或工作繁忙,不少人愛每天光顧快餐店,但快餐店食物多是高脂肪高卡路里,因此挑選食物時要小心;

  食物多樣化

  偏食是不少OfficeLadies的壞習(xí)慣,但食物多樣化才能吸取均衡營養(yǎng),身體才會健康;

  適當(dāng)飲食

  外出吃飯時,要謹(jǐn)記適量飲食才能保持身體健康;

  小心湯汁

  湯汁撈飯是不少人的飲食習(xí)慣,例如魚汁,但芡汁多油多脂肪,以1湯匙的芡汁來計,其中2/3是脂肪,因此下次吃飯時要注意,可以醬汁另上;

  多吃蔬菜

  多油、多鹽、多糖、多汁是外出飲食的“營養(yǎng)”比例,但長此下去不利于健康,因此應(yīng)以少汁、多蔬菜、多纖維為飲食大前提;

  進(jìn)食次序

  不少人愛隨意進(jìn)食,但進(jìn)食次序其實要講究的,要養(yǎng)成先菜后肉的習(xí)慣;

  慢慢吃

  由于工作繁忙及進(jìn)膳時間有限,不少人會狼吞虎咽,但為了健康著想,進(jìn)餐速度不可快。理想時間應(yīng)在30分鐘內(nèi);

  選擇低糖飲品

  Office Ladies常喝高糖飲品,例如紙包飲品,其實低糖飲品亦不錯,例如綠茶、烏龍茶;

  飯后散步回家

  飯后立即坐下看電視,引致臀部容易積聚脂肪,飯后散步可有助消化。

  疾病預(yù)防

  如何預(yù)防亞健康、保養(yǎng)自我體質(zhì)成為白領(lǐng)要注意的核心話題。這里有建議如下。

  建議一:生活規(guī)律、合理膳食。

  合理飲食包括有節(jié)制的飲食,不暴飲暴食,多攝取不同的維他命和礦物質(zhì)、無機(jī)鹽,合理進(jìn)補(bǔ),適當(dāng)選擇藥膳也對預(yù)防和改善亞健康很有幫助。

  建議二:按時、充足的睡眠。

  不按時睡眠,很有可能會造成睡眠紊亂,而失眠會使人體免疫力降低,容易感染疾病,那些睡眠不足的人通常就是流行病的受害者。要有好的睡眠,首先要按時,不要太飽或太餓時上床,還要追求質(zhì)量而非數(shù)量,睡得好不好不與睡眠時間成正比,而與睡眠深淺成正比的。

  建議三:適當(dāng)鍛煉。

  適當(dāng)?shù)倪\動是亞健康的克星。適合的鍛煉一是有氧運動,如打球、跑步等;二是腹式呼吸,深呼吸后將氣保留在腹部一會兒,再慢慢呼出;三是做健身操,使全身充滿活力;四是自我按摩,適當(dāng)刺激體表,保持良好抗病狀態(tài)。

  建議四:學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒,善待壓力、心胸開闊,培養(yǎng)多種興趣愛好。

  焦慮是現(xiàn)代人的通病,有焦慮癥的人通常會感到莫名其妙地驚恐、心慌、出汗、面色蒼白、兩手發(fā)抖等,有時發(fā)作過后病人感到一切都恢復(fù)正常;有時則使人經(jīng)常處于一種緊張不安狀態(tài),擔(dān)心此病會再來,形成惡性循環(huán)。經(jīng)調(diào)查,那些樂觀向上、興趣廣泛的人就不容易有這種焦慮癥狀的發(fā)生,因此,學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)和情緒,學(xué)習(xí)樂觀處世對改善心理亞健康很有幫助。

  建議五:盡量改善環(huán)境條件。

  室內(nèi)和大氣環(huán)境污染總讓健康的身體透不過氣,而我們?nèi)粘I钪械碾娔X、移動電話和家電噪音更是我們常常忽視的污染源,動手改善環(huán)境除了在生活中盡量防御如上網(wǎng)要防輻射外,還可種植一些有益的綠色植物在室內(nèi),改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。

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