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酒吧管理知識(shí)

時(shí)間: 謝君787 分享

酒吧管理知識(shí)

  酒吧管理作為高職院校酒店管理專業(yè)核心課程越來越受到重視,該課程在酒店管理專業(yè)課程體系的地位將更加突出。那么你對(duì)酒吧管理了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于酒吧管理知識(shí)的內(nèi)容,提供給大家參考和了解,希望大家喜歡!

  酒吧管理知識(shí)一:

  第一步:必須、絕對(duì)、一定要進(jìn)行文化定位。

  為什么呢?大家覺得做好一家酒吧核心是什么?裝修嗎?招聘嗎?服務(wù)嗎?營銷嗎?氣氛嗎?音樂嗎?美女嗎?贈(zèng)送嗎?這都是最基本的操作手法。幾乎任何一個(gè)酒吧中層以上管理者都懂。說難聽點(diǎn):你會(huì)的,很遺憾你的競爭對(duì)手都會(huì)。那么,在激烈的市場競爭中,你憑什么贏他們?呵呵,如果做好一家酒吧那么簡單的話,就不會(huì)有那么多人血本無歸了。

  我們需要的文化,不是周公禮儀,不是孔孟之道。我們需要更俗一些、更容易被大眾接受的文化。先解釋一下酒吧文化這個(gè)名詞吧:就是客人來酒吧后感知到的空間氛圍、人員層次、使人的情緒興奮、刺激、引起他的共鳴、他們的聯(lián)想,最終獲得自己想要的情緒。我很難用言辭把文化表示清楚,因?yàn)檫@文化真正是一個(gè)只可意會(huì)可言傳的東西。打個(gè)比方吧,你會(huì)因?yàn)橐粓鲅莩鰺嵫序v,會(huì)因?yàn)橐徊侩娪般皭?、?huì)因?yàn)橐徊啃≌f流淚,會(huì)因?yàn)橐徊侩娨晞≥氜D(zhuǎn)反側(cè)。然后你會(huì)興奮、會(huì)震撼、會(huì)深深的記住它們。因?yàn)?、這就是文化。你的酒吧如果打造出有特色的娛樂文化,難道不會(huì)讓客人像迷戀**一樣迷戀它嗎?

  作為酒吧的文化,我認(rèn)為其實(shí)分為兩塊:泡吧文化與企業(yè)文化。其中泡吧文化是針對(duì)客人,企業(yè)文化是針對(duì)員工。先講泡吧文化,下面列出一些國內(nèi)頂級(jí)酒吧常用的文化,一般來說。只要把其中一兩樣做的非常好,酒吧文化就沒有問題了。

  1、有檔次的激情氛圍

  2、有亮點(diǎn)的時(shí)尚

  3、有氣氛的曖昧

  4、有面子的接待

  5、有速度的創(chuàng)新

  6、自由、輕松、驚喜

  了解了文化的種類,酒吧高層就可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐目腿哼M(jìn)行文化定位了。這一步很簡單,通過分析和討論適合當(dāng)?shù)厥袌龅奈幕涂梢粤?。但這些如何執(zhí)行、如何打造呢?具體的不是三言兩語能說清的,而且不同的城市可能適合不同的文化。這里舉例解釋如何打造文化:比如要打造有氣氛的曖昧。首先分析客群,泡吧買單的當(dāng)然是以男客人為主,要讓客人覺得曖昧,除了裝修、音樂燈光色調(diào)外。就是女人了。酒吧操作者應(yīng)注意這個(gè)原則。對(duì)于帶女人來的客人,要幫他們泡到女人。對(duì)于自己來的客人,要幫他們認(rèn)識(shí)女人??傊?,不能讓客人每次來都能有收獲,也不能讓客人每次來都沒有收獲,最不行也得給他們留個(gè)希望,有個(gè)想頭。

  酒吧管理知識(shí)二:

  一般來講,酒吧的女人由這幾部分構(gòu)成:

  1、負(fù)責(zé)接待的女員工

  2、貌似大學(xué)生、白領(lǐng)的美女(其實(shí)還是女員工)

  3、真正請(qǐng)過來玩的女白領(lǐng)、店員、大學(xué)生、空姐、上班族(非員工)

  4、小太妹、打工妹

  5、夜總會(huì)小姐、桑拿小姐

  分別敘述她們的來源和作用。

  一、負(fù)責(zé)接待女員工:來源主要是招聘、挖掘、員工介紹、經(jīng)紀(jì)人帶隊(duì)等。作用就不用解釋了,直接陪客人玩,給客人曖昧的幻想。陪客人玩的同時(shí)增強(qiáng)酒水促銷、推銷雞尾酒等。

  二、冒充客人的美女員工,來源除了同上面的之外,還可以用專業(yè)的模特,以及不愿意和客人接觸的女孩子,可以用兼職。雖然不直接參與接待,但是是酒吧一道亮麗的風(fēng)景線,能帶給客人很多的幻想。對(duì)她們的要求是客人敬酒必須禮貌接受,客人要求留號(hào)碼要留給他們,然后盡量引導(dǎo)他們下次來酒吧玩。

  三、上班的女生:這部門人的來源,我會(huì)在以后介紹市場部和客服部的時(shí)候詳細(xì)講到。她們的作用非常大,因?yàn)楣镜慕哟呐畣T工客人久了會(huì)膩,而且這部分女孩子很滑頭,一般不跟客人出去,所以跟她們氣氛的概率很低,玩久了客人都知道,會(huì)慢慢失去興趣。第二部分女員工時(shí)間長了要么被客人猜到是員工,要么因?yàn)槔鲜桥莶坏揭彩ヅd趣。所以,請(qǐng)來玩的女生是酒吧真正的新鮮血液。試想閣下在酒吧認(rèn)識(shí)了一個(gè)女孩子,你是想跟一個(gè)陪酒女玩呢?還是想跟一個(gè)女白領(lǐng)或者大學(xué)生玩呢?這不是花不花錢的問題,問題是感覺不一樣。

  四、很多酒吧管理者不太歡迎小太妹和打工妹,其實(shí)她們雖然土了點(diǎn),但是其中不乏有長的漂亮的,可以用操作手法讓形象不好的早點(diǎn)離場,至于形象好的,呵呵,據(jù)本人統(tǒng)計(jì),她們是和客人發(fā)生概率最高的。

  五、夜總會(huì)和桑拿的小姐的引進(jìn)也會(huì)在后面談到。說說作用吧,其實(shí)她們下班一般在十二點(diǎn)以后,主要是填充后半場的美女人氣。因?yàn)楹芏嗌习嗟呐⒆佑捎诘诙煲ぷ?,?huì)走的比較早,所以有此類小姐的填充,酒吧后半場才不會(huì)空,才留的住客人。

  現(xiàn)在闡述了一下,其實(shí)不存在哪種女孩子作用更大,客人有很多種,口味也不一樣,甚至?xí)?jīng)常變化??傊}卜白菜都有用處??赐赀@些,應(yīng)該明白怎么打造氣氛文化了吧??傊?,記住氣氛是很高檔和時(shí)尚的東西,要注意控制操作的度,要不然,就會(huì)從曖昧變成下流了。
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