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金融企業(yè)管理英語(yǔ)怎么說

時(shí)間: 曾揚(yáng)1151 分享

  金融企業(yè)管理是很多管理人員都需要學(xué)習(xí)的知識(shí),然而大部分的管理者不知道金融企業(yè)應(yīng)該如何管理。下面為您精心推薦了金融企業(yè)管理英語(yǔ)的說法,希望對(duì)您有所幫助。

  金融企業(yè)管理英語(yǔ)的說法

  金融企業(yè)管理:The financial management。

  金融企業(yè)管理的要求

  建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度:

  金融企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,是金融企業(yè)貫徹國(guó)家統(tǒng)一的金觸企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則,由投資者與經(jīng)營(yíng)者根據(jù)法律法規(guī)共同制定的有關(guān)金觸企業(yè)內(nèi)部具體的財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法。一般而言,金融企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度包括金觸企業(yè)基本財(cái)務(wù)制度以及關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、權(quán)益管理、成本(費(fèi)用)管理、收人管理、昔業(yè)外收支管理等方面的規(guī)定和辦法。

  設(shè)置財(cái)務(wù)管理職能部門:

  財(cái)務(wù)事項(xiàng)在每個(gè)金融企業(yè)都客觀存在,為歸口管理。同時(shí)便于分清職責(zé),要求金融企業(yè)都要設(shè)置財(cái)務(wù)管理職能部門。盡管在名稱上不作統(tǒng)一要求。但在職貴上需對(duì)財(cái)務(wù)管理職能部門作出明確界定,即具體履行經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)管理職權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  配備專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員:

  財(cái)務(wù)管理工作是建立在從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)充分熟悉的基礎(chǔ)之上,因此,從事金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的人員必須是熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)的專業(yè)人員。盡管目前在資質(zhì)上沒有斷的要求,但金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作的人員至少應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

  金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理程序

  建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

  優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),減少企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過調(diào)查顯示,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理(主要的表現(xiàn)是企業(yè)負(fù)債比例過高)的現(xiàn)象不在少數(shù)。這些問題會(huì)直接造成企業(yè)因財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)過重,從而導(dǎo)致其償付能力不足,必定產(chǎn)生相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)際上,負(fù)債比例是可以進(jìn)行有效控制的,企業(yè)可以通過優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,通過財(cái)務(wù)杠桿利益等去抵消經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大,所產(chǎn)生的一些不利影響。

  投資前加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提高投資收益。若投資決策者對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足,投資前不進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,只一味的追求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,久而久之,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)就必定會(huì)出現(xiàn)問題。要想減少因?yàn)橥顿Y決策失誤,而造成的投資損失,首先要非常的熟悉與企業(yè)自身業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);其次一定要避免制定一些不切合實(shí)際的目標(biāo)任務(wù)。比如對(duì)將要新投資的項(xiàng)目,要結(jié)合投資成本、靜態(tài)回收期、投資回報(bào)率以及該項(xiàng)目的發(fā)展前景等,進(jìn)行可行性分析。主要包括對(duì)即將投資的領(lǐng)域、行業(yè)、時(shí)間和投資方式進(jìn)行分析;同時(shí)投資規(guī)模要適度,資金投向要經(jīng)過合理的配置,切忌貪大求全。此外也要樹立起抵御風(fēng)險(xiǎn)的信心。

  提升對(duì)復(fù)雜環(huán)境的應(yīng)變能力

  企業(yè)生存的環(huán)境是繁復(fù)雜亂的,除去自身環(huán)境的影響,同時(shí)還要受到外部環(huán)境的影響,主要受到經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)、社會(huì)文化、資源等因素的影響較多,這些都會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不同程度的影響,加之外部環(huán)境是難以準(zhǔn)確預(yù)見,可以說是不可抗力,所以外部環(huán)境所帶來的風(fēng)險(xiǎn)更難以控制。例如世界原油漲價(jià),國(guó)內(nèi)成品油價(jià)格相應(yīng)上漲,就會(huì)導(dǎo)致運(yùn)輸企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本產(chǎn)生預(yù)期外的增加,其利潤(rùn)就相應(yīng)減少。但是,企業(yè)面對(duì)外部環(huán)境的變化,還是有可應(yīng)對(duì)的措施的。首先要對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行仔細(xì)的分析,對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行超前分析,把握其變化的規(guī)律。之后,就要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定出相應(yīng)的應(yīng)變措施,及時(shí)的調(diào)整相應(yīng)的管理政策,從而降低因環(huán)境變化而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響程度。

  深化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化

  要在企業(yè)內(nèi)部樹立牢固的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,追求利潤(rùn)的最大化與面臨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),是密不可分的。因此,樹立起正確的風(fēng)險(xiǎn)觀,對(duì)一個(gè)成功的企業(yè)管理者來說是至關(guān)重要的。經(jīng)實(shí)踐證明,任何因害怕面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),而嘗試尋找回避風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)行為,最終都會(huì)走入死胡同。企業(yè)要建立起健康的企業(yè)文化及價(jià)值觀,要將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)深化入企業(yè)文化之中,通過制定與企業(yè)文化相符的經(jīng)營(yíng)管理原則和行為規(guī)范等,運(yùn)用合理的、有效的績(jī)效管理方法,達(dá)到企業(yè)上下樹立起共同面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍,從而保障企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的有效運(yùn)行。

  以誠(chéng)信二字為本,打造出良好的商業(yè)信譽(yù)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,更多的不是閉門造車,而是對(duì)外交往,更多的對(duì)外業(yè)務(wù),例如企業(yè)會(huì)與銀行有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、與政府部門有行政業(yè)務(wù)、與供應(yīng)商以及廣大客戶有交易業(yè)務(wù)等等,若企業(yè)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),久而久之,在市場(chǎng)大環(huán)境中,企業(yè)就會(huì)樹立起良好的商譽(yù),而這將必定會(huì)對(duì)企業(yè)有效地降低風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力大有裨益。


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