手工社團(tuán)管理制度范文推薦
為了增強(qiáng)收工社團(tuán)成員的凝聚力，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了手工社團(tuán)管理制度范文，一起來(lái)看看吧。
手工社團(tuán)管理制度范文篇一
一.協(xié)會(huì)組織架構(gòu)
部門工作安排
秘書處：主管財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部資料——會(huì)員檔案，會(huì)議記錄，調(diào)查報(bào)告，照片、文字資料等的搜集、記錄、整理及保存，負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)計(jì)劃書、活動(dòng)總結(jié)、學(xué)年工作總結(jié)等工作。
策劃部：主要負(fù)責(zé)策劃開展各項(xiàng)活動(dòng)，并做到活動(dòng)新穎有趣有意義，同時(shí)保證活動(dòng)順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)每次活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)，工作人員的安排等一些前期工作的準(zhǔn)備及搞好活動(dòng)后期工作。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外形象設(shè)計(jì)，宣傳協(xié)會(huì)的特色，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響;負(fù)責(zé)每次活動(dòng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息部搞好本協(xié)會(huì)的網(wǎng)上宣傳工作。
外聯(lián)部：與校外機(jī)關(guān)單位、尤其是企業(yè)單位及商家取得聯(lián)系，建立合作關(guān)系，解決協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源問(wèn)題;與兄弟社團(tuán)溝通，建立友誼。
技能部：負(fù)責(zé)搜集和整理手工藝的有關(guān)資料。對(duì)會(huì)員進(jìn)行手工藝技能的培訓(xùn)。
1.紙藝部：負(fù)責(zé)傳授相關(guān)紙藝品的制作方法，例如三角插、小禮品盒、各種花朵的折法
2.編織部：主要教授一些簡(jiǎn)單編織，比如中國(guó)結(jié)、圍巾、鉤針和各種小織品
3.絲藝部：主要傳授絲網(wǎng)花的制作方法和各種插花藝術(shù)
二 會(huì)議制度
1.每?jī)芍芨鞑块T要開一次部門會(huì)議。由各部門自行組織召開，地點(diǎn)及形式自定。
2.每三周開一次部長(zhǎng)會(huì)議。由幾位會(huì)長(zhǎng)組織召開。
3.每次活動(dòng)開展之前要開工作會(huì)議以明確各自的工作任務(wù)。
4.每次會(huì)議都由秘書處作會(huì)議記錄，要真實(shí)記錄會(huì)議的時(shí)間，地點(diǎn)，所講的內(nèi)容，出勤人數(shù)以及會(huì)議的氛圍。記錄時(shí)各個(gè)部門要分開，不能混在一起寫。
5.會(huì)議內(nèi)容要包括總結(jié)近期工作，分配任務(wù)等。
(希望與會(huì)人員能夠自備筆記本，把重要內(nèi)容記錄下來(lái))
三 獎(jiǎng)勵(lì)制度
1.每學(xué)期評(píng)選兩個(gè)優(yōu)秀部門。這兩個(gè)部門將得到協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)賞。評(píng)分將會(huì)參考秘書處的會(huì)議記錄，活動(dòng)記錄。各部門平時(shí)的每項(xiàng)工作將由秘書處派人員進(jìn)行記錄和評(píng)分，分為優(yōu)秀，良好，一般，差共四個(gè)等級(jí)，分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)為2，1，0，-1分，到學(xué)期末進(jìn)行累加評(píng)出得平均分高的兩個(gè)部門。綜合幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)最終評(píng)出優(yōu)秀部門。
2.每學(xué)期評(píng)選六名優(yōu)秀干事。先由各部門內(nèi)部推選兩名左右的候選人，再由干事大會(huì)投票決定。這將成為日后評(píng)會(huì)長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理候選人的標(biāo)準(zhǔn)之一，并由協(xié)會(huì)頒發(fā)優(yōu)秀紀(jì)念品。
3.每個(gè)學(xué)期還評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀小組。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)包括小組出勤率，小組提交作品的質(zhì)量，小組成員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的參與度，小組的精神面貌等。
(評(píng)優(yōu)工作將由幾位會(huì)長(zhǎng)做出最終評(píng)審)
手工社團(tuán)管理制度范文篇二
第一條：會(huì)員、會(huì)干
(一)協(xié)會(huì)會(huì)員的產(chǎn)生
凡有志愿的在校大學(xué)生均可報(bào)名參加，經(jīng)本人提交一份簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試，再由協(xié)會(huì)理事會(huì)
共同審核后轉(zhuǎn)交指導(dǎo)老師及顧問(wèn)審核(必要時(shí)再經(jīng)校團(tuán)委審核)批準(zhǔn)。可
申請(qǐng)為預(yù)備會(huì)員，經(jīng)考核通過(guò)后，可成為正式會(huì)員并發(fā)會(huì)員證。
(二)協(xié)會(huì)會(huì)干的產(chǎn)生
1、會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)由老師審核并直接委任。
2、各部門部長(zhǎng)由全體會(huì)干、會(huì)員代表選舉產(chǎn)生。
3、換屆時(shí)由各會(huì)干必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)投票選舉才能進(jìn)入審核階段。
4、采取公平、公正、公開的選舉。
(三)會(huì)員、會(huì)干的權(quán)利
1、會(huì)員能以本協(xié)會(huì)設(shè)有的部門其中之一作為主要學(xué)習(xí)對(duì)象，其他為自由學(xué)習(xí)。
2、會(huì)員享有接受培訓(xùn)，與其他會(huì)員技術(shù)切磋，監(jiān)督協(xié)會(huì)會(huì)干的權(quán)利。
3、會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)的章程，組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)情況，有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)管理和活動(dòng)提出建議和咨詢。
4、會(huì)員有選舉和被選舉的權(quán)利。
5、會(huì)員和會(huì)干都享有評(píng)優(yōu)權(quán)。
(四)會(huì)員、會(huì)干的義務(wù)
1、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決定，按時(shí)注冊(cè)和交納會(huì)費(fèi)，并按時(shí)參加活動(dòng)，完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)。
2、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，擁護(hù)協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議。
3、會(huì)員在各項(xiàng)賽事中要遵守賽場(chǎng)的規(guī)則，尊重監(jiān)考人員，尊重對(duì)手，遵守賽場(chǎng)秩序
4、爭(zhēng)做文明會(huì)員、會(huì)干，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)的義務(wù)。
5、維護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)與進(jìn)取的義務(wù)
(五)對(duì)會(huì)長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)的罷免：
1、因工作，學(xué)習(xí)等方面的原因本人自己申請(qǐng)退出會(huì)干的，在申請(qǐng)之后再由全體會(huì)員大會(huì)的三分之二通過(guò)后才能上報(bào)有關(guān)部門。
2、對(duì)紀(jì)律性特差，影響極壞的會(huì)干，經(jīng)理事會(huì)決議之后，報(bào)會(huì)員大會(huì)經(jīng)會(huì)員大會(huì)三分之二通過(guò)后上報(bào)有關(guān)部門審批。
第二條：獎(jiǎng)罰條例
1、維護(hù)協(xié)會(huì)利益，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)加分。
2、在作品創(chuàng)作上有獨(dú)特見(jiàn)解，富有創(chuàng)新的給予適當(dāng)加分。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，協(xié)會(huì)管理的，沒(méi)有遲到早退現(xiàn)象的給予適當(dāng)加分。
4、在開會(huì)干、會(huì)員會(huì)議，不允許有遲到的現(xiàn)象，遲到者給予警告處分，3次無(wú)故不參加會(huì)議者，上報(bào)給理事會(huì)并給予退會(huì)處理。
5、協(xié)會(huì)舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、外聯(lián)交流活動(dòng)無(wú)故缺席3次以上者，取消其會(huì)員資格，并給予退會(huì)處理。
6、對(duì)違反本協(xié)會(huì)章程，損害本協(xié)會(huì)榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重依次給予警告、取消會(huì)員資格，并作退會(huì)處理等處分
7、會(huì)員、會(huì)干參加活動(dòng)，如有事應(yīng)向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故請(qǐng)假超過(guò)兩次者給予點(diǎn)名批評(píng)。
8、會(huì)員、會(huì)干不得謊報(bào)，以參加本協(xié)會(huì)為由無(wú)故曠課或離校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名，情節(jié)嚴(yán)重者，由本協(xié)會(huì)交到學(xué)生會(huì)處理。
9、有違法、違紀(jì)，被警告以上(含警告)處分者，取消會(huì)員資格，收回會(huì)員證并作退會(huì)處理。
10、其他具體情況具體處理。
第三條：協(xié)會(huì)活動(dòng)管理制度
1、為維護(hù)協(xié)會(huì)的利益?zhèn)€別同學(xué)想加入?yún)f(xié)會(huì)某個(gè)部門但與特長(zhǎng)又不一致，協(xié)會(huì)理事會(huì)可以調(diào)節(jié)安排其加入其特長(zhǎng)的部門。
2、對(duì)表現(xiàn)特別突出的同學(xué)可免面試直接入會(huì)。
3、對(duì)工作態(tài)度極差的同學(xué)可直接作退會(huì)處理。
4、申請(qǐng)刊載自己本協(xié)會(huì)的會(huì)刊、網(wǎng)站。
5、開展本協(xié)會(huì)有利于會(huì)員各方面提高的競(jìng)賽活動(dòng)。
6、以各種知識(shí)專題講座及板報(bào)宣傳等形式，促進(jìn)會(huì)員之間交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、提高會(huì)員操作技能和文化水平。
7、舉行有利于會(huì)員提高知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。
8、設(shè)立協(xié)會(huì)的建議箱，同時(shí)加強(qiáng)與各班學(xué)習(xí)委員的交流。
9、創(chuàng)辦并開展有關(guān)全校性的醫(yī)學(xué)技能比賽等活動(dòng)。
10、與其他兄弟學(xué)校舉辦、聯(lián)誼交流活動(dòng)。
11、每個(gè)學(xué)期召開2次全體會(huì)員會(huì)議，內(nèi)容只要包括總結(jié)上學(xué)期工作情況和初步安排下學(xué)期的工作任務(wù)。
12、組織各部門協(xié)助學(xué)校的工作。
13、每個(gè)學(xué)期至少組織2～3次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
手工社團(tuán)管理制度范文篇三
1、社團(tuán)活動(dòng)必須制定切實(shí)有效的工作計(jì)劃，期末要撰寫工作總結(jié)。
2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，保證活動(dòng)的正常開展。
3、社團(tuán)活動(dòng)必須落實(shí)活動(dòng)簽到制，對(duì)于經(jīng)常缺勤的學(xué)生要耐心做好思想工作。
4、要建立小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，必須設(shè)立社長(zhǎng)、各班的小班長(zhǎng)、組長(zhǎng)人、副組長(zhǎng)，協(xié)助輔導(dǎo)教師的日常社團(tuán)工作。
5、每學(xué)期至少要組織一次作品展示或競(jìng)賽活動(dòng)，要有活動(dòng)方案或計(jì)劃。 6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動(dòng)圖片等。
6、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動(dòng)材料分類存檔。
7、分階段對(duì)學(xué)生、小組進(jìn)行評(píng)價(jià)，學(xué)校將把考核結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)的重要依據(jù)。
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