乒乓球俱樂部管理制度范文精選
乒乓球俱樂部管理制度范文精選
為了使乒乓球俱樂部更好的發(fā)展，提高俱樂部成員的整體興趣，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了乒乓球俱樂部管理制度范文，一起來看看吧。
乒乓球俱樂部管理制度范文篇一
1、每屆選舉以投票的方式進(jìn)行，選舉本著“有能力有時(shí)間，有責(zé)任心”的原則。選舉完畢應(yīng)將結(jié)果上交老師，并加強(qiáng)師生交流。
2、換屆前前任主席向老師匯報(bào)一年的工作情況，財(cái)政部長(zhǎng)須匯報(bào)一年的財(cái)政收支。
3、每年開學(xué)招收新的成員十名，俱樂部人數(shù)控制在25人以內(nèi)。
4、任職人員在職期間如果有工作不負(fù)責(zé)任以至重大違規(guī)現(xiàn)象，將給予嚴(yán)重處罰直至取消其會(huì)員資格。
5、往屆俱樂部成員或當(dāng)天值班的人員特許每周帶一至兩人打球一次。
6、凡準(zhǔn)備考研的成員不得在大三期間擔(dān)任要職。
7、當(dāng)天值班的人員必須保證正常值班，記賬。且每半個(gè)小時(shí)檢查一次球室如果有損壞需要向上反映。
8、每周五晚七點(diǎn)俱樂部例會(huì)，無故三次不到者開除，遲到的罰打掃衛(wèi)生。
9、搞大型活動(dòng)需和老師商量，宣傳要及時(shí)到位，做好賽前賽中的工作。并做好賽后總結(jié)。
10、財(cái)政部長(zhǎng)每周做好財(cái)政收支記錄，組織部長(zhǎng)合理安排平時(shí)及比賽期間的衛(wèi)生和人員調(diào)配。
11、外聯(lián)小組應(yīng)和外校乒乓球隊(duì)聯(lián)系，多組織校內(nèi)外友誼賽。俱樂部成員本著“為俱樂部的美好明天而奮斗”的精神互相關(guān)心，互相幫助，互相促進(jìn)，及時(shí)有效地處理各種矛盾，使大家在一個(gè)和諧歡樂的環(huán)境中成長(zhǎng)
乒乓球俱樂部管理制度范文篇二
華山乒乓球俱樂部運(yùn)動(dòng)員規(guī)章制度
一、不準(zhǔn)隨地吐痰(包括教室、訓(xùn)練館、宿舍)違者罰款10-20元。
二、堅(jiān)持值班制度，值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)(包括室內(nèi)外衛(wèi)生、熄燈)凡值班人員有消極怠工或偷懶現(xiàn)象，除繼續(xù)值班外，還將進(jìn)行批評(píng)、教育。
三、按時(shí)熄燈、起床，不影響他人休息，違者視情節(jié)輕重予以罰款10-50元。
四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假半天，由值班教練同意，超過半天者，由主教練批準(zhǔn)。
五、嚴(yán)禁運(yùn)動(dòng)員打游戲機(jī)、上網(wǎng)，違者罰款50-100元。
六、訓(xùn)練館要保持衛(wèi)生，不準(zhǔn)在場(chǎng)地亂扔果物及塑料制品之類，違者除打掃干凈外，還要視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁。
七、凡在教學(xué)比賽或?qū)ν獗荣愔刑邫n板、磕球臺(tái)、扔球拍及表現(xiàn)，對(duì)裁判不尊重者，視情節(jié)輕重分別給予50-100元罰款。
八、訓(xùn)練中不會(huì)客，不準(zhǔn)打鬧，紀(jì)律嚴(yán)明，認(rèn)真執(zhí)行“三從一大”訓(xùn)練原則。
九、運(yùn)動(dòng)員要提倡加班加點(diǎn)，自覺補(bǔ)課制度，形成良好風(fēng)氣。
十、堅(jiān)持每天寫訓(xùn)練日記，每周六上交教練審閱。
十一、就餐時(shí)要吃多少打多少，不要浪費(fèi)。
十二、訓(xùn)練課不準(zhǔn)遲到早退，凡遲到早退者，視情節(jié)輕重分別罰款10-50元。
乒乓球俱樂部管理制度范文篇三
1、凡是參加本俱樂部的會(huì)員，必須遵守章程，履行義務(wù)。
2、凡是參加本俱樂部的會(huì)員，必須自覺參加各項(xiàng)集體活動(dòng)、文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。
3、全體會(huì)員自覺遵守職業(yè)道德，自覺維護(hù)俱樂部的名譽(yù)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于本部利益的事不做，爭(zhēng)做榮譽(yù)會(huì)員。
4、本部實(shí)行民主集中制，個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，執(zhí)行決議服從分配。
5、入會(huì)會(huì)員積極參加各項(xiàng)訓(xùn)練，努力提高實(shí)踐能力和競(jìng)技水平，主動(dòng)參加各項(xiàng)賽事。
6、全體會(huì)員在平時(shí)訓(xùn)練和賽事活動(dòng)中，切實(shí)做到不起事、不撩事、不鬧事、不耍個(gè)人英雄主義。一旦發(fā)生矛盾當(dāng)日解決，解決不了的，提請(qǐng)理事會(huì)或會(huì)員大會(huì)解決。
7、對(duì)劣跡會(huì)員的處理須經(jīng)會(huì)員大會(huì)討論舉手表決后予以開除。
8、自覺繳納會(huì)費(fèi)，對(duì)三個(gè)月不交會(huì)費(fèi)者(特殊情況除外)，予以除名。
9、全體會(huì)員都有爭(zhēng)取外援的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)爭(zhēng)取外援并取得成效者授予貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
10、全年舉行兩次大型的隊(duì)內(nèi)比賽，半年舉行一次循環(huán)賽，一個(gè)季度舉行一次小型的團(tuán)體賽，，年終總分獲得優(yōu)異成績(jī)的球員給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
11、在本俱樂部兢兢業(yè)業(yè)踏實(shí)工作的會(huì)員和認(rèn)真參加集訓(xùn)的會(huì)員，每年度評(píng)選“三好會(huì)員”、“最佳球員”。
12、年終向全體會(huì)員公布一次賬目，確保經(jīng)費(fèi)的正常使用和合理運(yùn)用，自覺接受會(huì)員監(jiān)督。
13、本俱樂部所有會(huì)員實(shí)行公平競(jìng)賽制度，不分年齡大小、職務(wù)高低，比賽中一視同仁。
14、本俱樂部領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)空缺兩個(gè)名額，對(duì)本部確有貢獻(xiàn)者、表現(xiàn)突出者、成績(jī)優(yōu)勝者升為領(lǐng)導(dǎo)崗位。
15、每年實(shí)施一次紀(jì)律大檢查，寫出測(cè)評(píng)總結(jié)報(bào)告，優(yōu)勝劣汰，確保隊(duì)伍純潔和生機(jī)活力。
16、本規(guī)章制度每年修改一次，使之日臻完善，有制約機(jī)制和約束力。
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