最新煤礦培訓(xùn)管理制度范本
最新煤礦培訓(xùn)管理制度范本
為強化煤礦員工安全意識與質(zhì)量意識,提高員工安全技術(shù)素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了煤礦培訓(xùn)管理制度范本,一起來看看吧。
煤礦培訓(xùn)管理制度范本篇一
1、對管理人員的培訓(xùn)實行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。
2、我礦每年對管理人員每年集中培訓(xùn)兩次,上半年1次,下半年一次,培訓(xùn)地點為會議室,分上下午進行,上午8:30—12:00,下午3:30—17:30,具體由安監(jiān)科協(xié)調(diào)組織。
3、授課分為四個組,安全管理組由分管安全的副礦長負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)化、一通三防組由總工程師負(fù)責(zé),機電運輸組由機電工程師負(fù)責(zé),經(jīng)營、財務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營的會計負(fù)責(zé)。
4、授課的內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備,要求全面、綜合,符合實際。
5、各級管理人員無特殊情況必須參加培訓(xùn),無故不到者,罰款50元/次。不遲到、早退,否則罰款20元。
6、參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講,做好記錄,培訓(xùn)后考試不及格者除補考外,另罰款50元,對年度學(xué)習(xí)考核不合格者,給予降職、免職的處理。
7、因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由礦長確定,并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
8、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識進行整理,回礦后,按我礦的安排舉辦講座等,傳授所學(xué)知識。
9、派外培訓(xùn)的人員,若考試不合格,回礦后,所有費用自負(fù),不給予報銷。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交辦公室,以便歸檔備查。
煤礦培訓(xùn)管理制度范本篇二
1、培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
組長:金旭軍
副組長:柯常華
成員:羅建松、胡澤一、鄒志友、王順余、謝和平、扶永忠、陳松林、康建華、劉華新
2、礦成立安全教育培訓(xùn)中心,教育領(lǐng)導(dǎo)小組擬定培訓(xùn)工作計劃,培訓(xùn)辦公室設(shè)安監(jiān)部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班安排、教學(xué)管理等工作。
3、培訓(xùn)以業(yè)余為主,脫產(chǎn)外培為輔,堅持一般培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合,短期培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合,礦安全培訓(xùn)中心自訓(xùn)與盤縣安培中心專訓(xùn)相結(jié)合。特殊工種與普通員工礦內(nèi)每季度培訓(xùn)一次,特殊工種逢學(xué)必考,由相關(guān)專業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)任教,充實培訓(xùn)師資力量,實行理教與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相結(jié)合的培訓(xùn)模式,聯(lián)系實際,適應(yīng)安全生產(chǎn)的全過程和生產(chǎn)環(huán)境,提高廣大員工的安全意識,確保安全生產(chǎn)。
4、調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)取得操作資格證方可上崗。
5、新員工上崗前安全培訓(xùn)不少于72小時,每年全員安全培訓(xùn)不少于20小時,考試合格者方可上崗。
6、送外代培人員和參加學(xué)歷教育的員工須經(jīng)礦長批準(zhǔn),行政辦公室登記備案,送外培訓(xùn)考試不合格而未取得相關(guān)證書的由本人承擔(dān)100%的費用。
7、凡員工利用業(yè)余時間參加礦安排的專項??婆嘤?xùn)經(jīng)考試合格的,按每小時40元/次計發(fā)補貼;送外代培人員工資低于100元/天,按100元/天計發(fā)工資,超出100元/天,按礦核定月工資計發(fā)。
8、教師補助標(biāo)準(zhǔn)為:高級技術(shù)職稱授課每課時100元,一般職務(wù)授課每課時50元。
9、建立健全安全教育檔案管理制度。每期培訓(xùn)班必須有培訓(xùn)安排表、課程表、考試成績檔案資料。當(dāng)年的培訓(xùn)檔案由培訓(xùn)部門管理。
煤礦培訓(xùn)管理制度范本篇三
1、 培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守法律、法規(guī),做文明學(xué)員。
2、 凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時間、地點,準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí),不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,不遲到早退、不中途脫課,如返現(xiàn)其中依次,每次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點名冊,出勤情況統(tǒng)一報所在單位,嚴(yán)禁曠課,曠課者取消培訓(xùn)資格。
3、 學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假,特殊情況請假時,需經(jīng)本單位(部門)同意,培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請假必須填寫請假單,請假時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%,否則取消培訓(xùn)資格。
4、 嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁酒后上課,如違犯者,勸其離開教學(xué)區(qū),并根據(jù)情況酌情處理。
5、 尊敬教師、相互團結(jié)、關(guān)心集體、愛護公物,損壞公物照價賠償,嚴(yán)禁打架斗毆,
如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理,嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機關(guān)處理。
6、 講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。
7、 學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,按教學(xué)要求,組織結(jié)業(yè)考試,考試不合格者不能上崗,令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn),考試成績合格后方可上崗,并由有關(guān)部門簽發(fā)合格證。
8、 嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動,違者罰款20元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動,違者罰款20元。
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