公共機構節(jié)能管理制度范本3篇
為了提高公共機構能源資源利用效率，推進節(jié)約型機關建設，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了公共機構節(jié)能管理制度范本，希望對大家有幫助!
公共機構節(jié)能管理制度范本篇一
一 節(jié)電管理制度
(一)合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季溫度高于28度以上啟用空調，空調溫度設置不低于26度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。
(二)辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長明燈。
(三)盡量減少電梯使用，提倡三樓以下不搭乘電梯。
(四)計算機、打印機、復印機、電視機等電器設備在不使用時要及時關機，減少待機耗電。
(五)辦公室內(nèi)禁止使用電爐、電水壺、熱得快等大功率用電器(具)。
(六)對水電管道、照明線路、照明用燈，應每月檢修一次。
二 節(jié)水管理制度
(一)機關工作人員要采取有效措施，節(jié)約每一滴水，樹立勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。
(二)積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時關好閥們，杜絕跑冒滴漏。
(三)科學設置辦公區(qū)(樓)綠化地和景觀灌溉用水，提倡雨水、河水澆灌。
(四)加強供水管的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄露的情況及時處理，防止水資源的浪費。
(五)愛護給水和供水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。
三 節(jié)約公務用車燃油管理制度
(一)加強公車燃油管理，實行定點加油制度，努力降低燃油消耗。
(二)嚴格公務用車配備標準和編制管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。
(三)積極開展駕駛員節(jié)油培訓，推廣節(jié)油經(jīng)驗。
(四)合理安排車輛出行路線和用車人員，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率，提倡在集體公務活動集中乘車，嚴禁公車私用。
公共機構節(jié)能管理制度范本篇二
節(jié)電管理制度
一、各公共機構要加強對干部職工節(jié)約用電宣傳的教育，普及節(jié)約用電科學，增強節(jié)約用電意識。
二、合理設置空調溫度，除特殊場合外，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季空調溫度設置不低于26攝氏度;冬季空調溫度設置不高于20攝氏度(集中供暖單位原則上不得啟用空調)，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。
三、辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長明燈。
四、盡量減少電梯使用，提倡六樓以下不搭乘電梯。
五、計算機、打印機、復印機、電視機等用電設備在不使用時要及時關閉，減少待機電耗。
六、辦公室內(nèi)禁止使用電爐、電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器(具)。
七、對照明線路、照明用燈及其它用電器具，定期進行檢修，杜絕漏電現(xiàn)象。
八、各單位設置專門的用電管理人員，用電管理人員有權制止違章用電行為，杜絕事故發(fā)生。有關人員應服從管理，如有違章行為發(fā)生，造成后果的，應承擔相應的責任。
九、各公共機構要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。
節(jié)水管理制度
一、各公共機構要加強對干部職工節(jié)約用水的宣傳和教育，普及節(jié)約用水的科學知識，增強節(jié)約用水意識。
二、各公共機構要采取有效措施，節(jié)約每一滴水，號召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
三、積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時關好水龍頭或閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使用水龍頭應輕開輕關，以免損壞。
四、科學設置辦公區(qū)綠地和景觀灌溉用水頻率，采用滴灌、自動噴灌等科學的灌溉方式，節(jié)約灌溉用水，提倡雨水澆灌。
五、禁止使用自來水直接沖洗車輛。
六、加強供水管線的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄漏的情況及時處理。
七、愛護供水和排水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。
八、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查以消除問題。
公共機構節(jié)能管理制度范本篇三
第一條 為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，制定本條例。
第二條 本條例所稱公共機構，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。
第三條 公共機構應當加強用能管理，采取技術上可行、經(jīng)濟上合理的措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費，有效、合理地利用能源。
第四條 國務院管理節(jié)能工作的部門主管全國的公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作。國務院管理機關事務工作的機構在國務院管理節(jié)能工作的部門指導下，負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全國的公共機構節(jié)能工作。
國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作。
教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級管理機關事務工作的機構指導下，開展本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構節(jié)能工作。
第五條 國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓，普及節(jié)能科學知識。
第六條 公共機構負責人對本單位節(jié)能工作全面負責。
公共機構的節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價制度，節(jié)能目標完成情況應當作為對公共機構負責人考核評價的內(nèi)容。
第七條 公共機構應當建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。
第八條 公共機構的節(jié)能工作應當接受社會監(jiān)督。任何單位和個人都有權舉報公共機構浪費能源的行為，有關部門對舉報應當及時調查處理。
第九條 對在公共機構節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵。
看過公共機構節(jié)能管理制度范本的人還會看：
1.小公司制度范本