模具車間管理制度范本推薦
為保持井井有條、整潔衛(wèi)生的車間環(huán)境，確保模具質(zhì)量，加快模具進(jìn)度，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了模具車間管理制度范本，希望對大家有幫助!
模具車間管理制度范本篇一
一、遵守公司規(guī)章制度;
二、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排;
三、上下班不得有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，若需請假則按相應(yīng)程序執(zhí)行;
四、禁止在車間吃東西、亂扔垃圾、吵鬧打架;進(jìn)入車間要著裝整潔;禁止飲酒、穿拖鞋上班;作業(yè)時注意力要高度集中，注意安全;
五、需修理的模具按(待修區(qū)、待試區(qū))堆放;輔助修理工具及用品(材料、配件、推車)按統(tǒng)一指定位置擺放;工具、推車用完后隨手放置指定區(qū)域，不得隨意拿用他人工具，并保證各自工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，達(dá)到定置管理和文明生產(chǎn);
六、所有需修理的模具必須附有“模具維修單”并說明修理原因，否則不予修理，修理完工后認(rèn)真填寫“模具工作內(nèi)容卡”，將模具放置“待試區(qū)”;
七、對本車間的設(shè)備、工具、配件有管理維護(hù)責(zé)任，任何人到本車間借用工具、使用精密設(shè)備、拿用配件材料必須出示：“借用單”，否則不予借用;
八、需愛護(hù)模具，維修時不得亂敲亂丟，修模廢鋼、報廢舊配件放統(tǒng)一指定位置，模具里敲出的廢銅定期送交倉庫，拿配件需摘掉手套，保持配件處整潔干凈;
九、下班后須關(guān)好水電，整理好工作區(qū)域用品，做好設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)工作;
十、各工序要精心制作，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)守崗位，服從安排，并按時保質(zhì)完成各項(xiàng)維修任務(wù)。
模具車間管理制度范本篇二
1、本車間員工上班、加班時間以公司總辦通知為準(zhǔn)，不能來加班或需提前下班，必須請假，否則按曠工處理。
2、上班時間擅自離開工作崗位，出外辦事15分鐘內(nèi)計遲到一次，15分鐘以上按曠工半天計算，超出1小時按曠工處理，提前下班按早退處理。
3、公司安排加班，不得有任何借口推辭。
4、在修?；蜓b模等工作后，不連續(xù)工作就要收拾工位，隨時保持工作整潔。
5、進(jìn)行銑、磨、刨、鉆、穿孔等加工后要隨時清理廢屑，保持工作臺面整潔。
6、公用工具使用過后，要隨時擦拭干凈放回原處。
7、隨時保持抽屜、工具箱(盒)等擺放整齊。
8、各種輔助材料分類標(biāo)識擺放。
9、不熟悉機(jī)床操作不準(zhǔn)隨便開機(jī)使用，以免損壞機(jī)床或零件。
10、對加工機(jī)床要定期進(jìn)行維護(hù)。
11、將需加工的零配件圖紙繪制完整清晰交線切割車間。
12、割好的零配件要認(rèn)真檢驗(yàn)是否符合圖紙尺寸要求，杜絕使用誤差配合。
13、割好的零配件經(jīng)確認(rèn)后簽字，使用時發(fā)現(xiàn)存在誤差，要求重割。
14、外加工零件要嚴(yán)格檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可拿入公司。
15、加工好的(包括外加工)零配件沒有使用時應(yīng)放在對應(yīng)標(biāo)識的地方(或盒中)，杜絕報廢零配件重新使用。
16、報廢的零配件(包括線切割首次割錯的零配件)，相關(guān)的模具要開《零配件報廢單》，由車間主任簽字交財務(wù)部統(tǒng)一核算。
模具車間管理制度范本篇三
1 愛護(hù)清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生，人人有責(zé)任維持車間及工位的清潔，不得亂丟垃圾和零配件，物料掉落要及時撿起，不準(zhǔn)隨地吐痰，違反者罰款小過一次處分。
2 所有員工打卡后必須進(jìn)入車間，上班時間到后必須各就各位，做好工作準(zhǔn)備，不得到處竄動工位。違反者罰款申戒一次處分。
3 不得帶零食進(jìn)入車間，不得在車間內(nèi)吃口香糖，或者吃零食，違反者罰款小過一次處分。
4 上班時間不得亂竄工位，如有特殊情況，需要離崗時，要向組長申請并領(lǐng)取離崗證后才可以離開工位，離崗最長時間不得超過10分鐘，超時者按照1元/分鐘扣除當(dāng)天工資。未經(jīng)組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分，擅自離崗超過15分鐘者，按曠工半天處理。
5 上班時間不得坐姿不正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無關(guān)之話題，不準(zhǔn)看報紙、嬉戲。違反小過處分。
6 上班時間不得打磕睡，利用工作之便偷懶，違反者大過一次處分，影響極壞者大過一次并開除處分。
7 車間絕對嚴(yán)禁抽煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，大過兩次，并開除處理。
8.服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，不得違抗、頂撞管理人員;不得消極怠工或煽動他人起哄，違反者大過處分，不得打架斗毆，攻擊同事和上司,違法者按照廠規(guī)大過兩次并開除出廠,同時交于當(dāng)?shù)毓膊繖C(jī)關(guān)處理.
9. 因生產(chǎn)需要安排加班時，通知加班人員不得無故推脫，違反者按曠工處理，正常上班時間無故曠工者，根據(jù)本廠規(guī)定給予處罰外，本部門應(yīng)給予小過一次處分， 一個月曠工超過三次者，大過一次并開除處分。
10.下班時間必須服從組長指揮，拉頭停止放假機(jī)時間只允許下班前5分鐘停止。以組長指令為信號，有秩序地排隊(duì)下班，不得喧嘩奔跑，違反者小過處分。
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