大學(xué)社團(tuán)管理制度范本精選
大學(xué)社團(tuán)管理制度范本精選
為了做好大學(xué)社團(tuán)的管理工作，促進(jìn)大學(xué)社團(tuán)更好更快發(fā)展，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了大學(xué)社團(tuán)管理制度范本，希望對(duì)大家有幫助!
大學(xué)社團(tuán)管理制度范本篇一
第一條、按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可帶請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。
第二條、社成員應(yīng)熱愛美術(shù)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長(zhǎng)和發(fā)展，自覺維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，積極參與社團(tuán)的工作和活動(dòng)。(若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。)
第四條、本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，社團(tuán)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。第五條.本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。
第六條、社成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)(社長(zhǎng)，副社長(zhǎng))。多次不參加本社活動(dòng)的(至少4次)，經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十條、對(duì)本社活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
大學(xué)社團(tuán)管理制度范本篇二
一、社團(tuán)成員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好;
(三)要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
(一)會(huì)議規(guī)定：
(1)召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到，做好考勤記錄;
(2)在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺;不得擅自離場(chǎng)，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情;如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。
(3)活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四;
(4)活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
(5)開會(huì)要帶紙筆，做好筆記。積極參與會(huì)議討論。
(6)會(huì)后每個(gè)部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個(gè)步驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。
(7)工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個(gè)人。
(8)會(huì)后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
(二)請(qǐng)假制度：
(1)因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。征得部長(zhǎng)同意后方可缺席，相關(guān)部長(zhǎng)在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書部;
(2)若開會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;
(3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明;
(4)協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。
(5)協(xié)會(huì)成員遲到3次以上，請(qǐng)假5次以上，曠會(huì)2次以上扣相應(yīng)分值。三、執(zhí)行與監(jiān)督：
(1)每次開會(huì)或活動(dòng)時(shí)，秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評(píng)選依據(jù)，并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中;
(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團(tuán)各成員加以監(jiān)督。
大學(xué)社團(tuán)管理制度范本篇三
社長(zhǎng)要求
一、本社團(tuán)干部須具備以下基本條件：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極上進(jìn)。
2、熱愛社團(tuán)工作，能嚴(yán)格要求自我，以身作則，在學(xué)生中起模范帶頭作用。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)、能按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同學(xué)、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。
社員要求：
一、本社團(tuán)社員必須具備條件：
1、組織紀(jì)律性
2、奉獻(xiàn)精神
3、整體精神
4、有加入本社的意愿
5、對(duì)本學(xué)習(xí)有興趣的學(xué)生
二、社員入會(huì)的程序
1、提交入社申請(qǐng)。
2、經(jīng)本社負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)討論通過。
3、經(jīng)登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權(quán)利
1、本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、參加以本社名義舉辦的活動(dòng)。
3、對(duì)本社的工作有監(jiān)督、批評(píng)、建議權(quán)。
4、遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會(huì)監(jiān)督。
5、積極參加協(xié)會(huì)組織和各項(xiàng)活動(dòng)。
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