黨建工作管理制度范本推薦
黨建工作管理制度范本推薦
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力，更好地做好黨建工作，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了黨建工作管理制度范本，希望對(duì)大家有幫助!
黨建工作管理制度范本篇一
一、組織生活制度
1、黨支部每月過(guò)一次組織生活，每季度召開(kāi)一次民主生活會(huì)。
2、黨的組織生活要加強(qiáng)政治性、思想性和原則性，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)，共同提高。
3、做好組織生活的考勤、記錄。黨員要自覺(jué)參加黨組織生活，如確有正當(dāng)理由不能參加者，必須事先向黨組織請(qǐng)假。
二、黨課制度
黨課的主要內(nèi)容是對(duì)黨員進(jìn)行有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨章、黨的路線、方針、政策教育，進(jìn)行理想、信念、宗旨、紀(jì)律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢(shì)任務(wù)等教育，黨課由支部組織每年三至四次。
三、黨支部工作制度、黨員大會(huì)制度
根據(jù)需要，黨員大會(huì)一般每三個(gè)月進(jìn)行一次，它的主要任務(wù)是：
1、傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示。
2、討論通過(guò)本支部的工作計(jì)劃。
3、聽(tīng)取審查支部會(huì)的工作計(jì)劃。
4、選舉支委會(huì)，對(duì)吸收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正作出決議。
5、討論決定黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，以及支部的其他重要事情。
四、民主評(píng)議制度
黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議黨員工作。其基本方法是：
1、進(jìn)行新時(shí)期做合格黨員的教育。
2、組織好黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好個(gè)人總結(jié)。
3、認(rèn)真搞好民主評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
4、支部根據(jù)評(píng)議情況將每個(gè)黨員的主要缺點(diǎn)轉(zhuǎn)告本人，并督促其改正。
5、在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，表彰優(yōu)秀黨員，教育處置不合格黨員。
黨建工作管理制度范本篇二
(一)發(fā)展黨員制度
1、由申請(qǐng)入黨人向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書后，支部召開(kāi)黨員會(huì)，根據(jù)申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，討論能否作為入黨積極分子，經(jīng)黨員同意，由支委會(huì)研究確定入黨積極分子對(duì)象，并確定2名正式黨員為入黨積極分子聯(lián)系人;
2、支部對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的教育，幫助其端正入黨動(dòng)機(jī)，入黨積極分子定期向組織匯報(bào)思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向支部匯報(bào)積極分子表現(xiàn)及培養(yǎng)情況;
3、對(duì)積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，所在支部進(jìn)行討論能否列為發(fā)展對(duì)象，支委會(huì)根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見(jiàn)，確定發(fā)展對(duì)象;
4、將積極分子的有關(guān)考察材料上報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委，并由總支委派專人到發(fā)展對(duì)象的所在支部召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)，考察合格的發(fā)給《入黨志愿書》，由發(fā)展對(duì)象填寫后，交給支部并由支部組織討論;
5、召開(kāi)支部大會(huì)討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會(huì)決議”，簽名蓋章后逐級(jí)上報(bào)審批。
(二)黨費(fèi)收繳制度
1、凡有工資收入的黨員，每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的，經(jīng)常性的工資收入為基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi);
2、交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入在400元(含400元)以下者，交納月工資收入的0.5%,400元以上至600元(含600元)者,交納1%,600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%,800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者,交納2%,1500元以上(稅后)者,交納3%;
3、離退休干部、職工中的黨員，以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)為交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的黨員，以養(yǎng)老保險(xiǎn)金基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi);
4、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起應(yīng)交納黨費(fèi)，黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，黨員增加工資收入后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi);
5、按時(shí)交納黨費(fèi)。對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。
(三)民主評(píng)議黨員制度
1、民主評(píng)議黨員工作在總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有步驟的進(jìn)行，方法簡(jiǎn)便易行，時(shí)間相對(duì)集中，每年開(kāi)展一次;
2、開(kāi)展新時(shí)期合格黨員教育,通過(guò)政治學(xué)習(xí),檢驗(yàn)每名黨員是否有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，是否站在改革的前列維護(hù)改革的大局，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，是否密卻聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦;
3、在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展民主評(píng)議，總結(jié)個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距，明確方向;
4、支委會(huì)在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，指出每個(gè)黨員的主要優(yōu)、缺點(diǎn)，并行成組織意見(jiàn)轉(zhuǎn)告本人，督促其改正缺點(diǎn);
5、對(duì)民主評(píng)議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對(duì)評(píng)議不合格的黨員，由支委會(huì)提出妥善處理的意見(jiàn)，提交支部大會(huì)進(jìn)行表決。
黨建工作管理制度范本篇三
三會(huì)一課制度
一、黨支部委員會(huì)(支委會(huì))。黨支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次。內(nèi)容主要是研究、貫徹上級(jí)黨組織的決定和黨支部大會(huì)決議;研究制定黨支部工作計(jì)劃，總結(jié)全年工作;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問(wèn)題;研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問(wèn)題等。因工作需要，可召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，但列席擴(kuò)大會(huì)議的黨員無(wú)表決權(quán)，非黨人員不宜參加支委擴(kuò)大會(huì)議。
二、黨支部黨員大會(huì)。黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次。主要是聽(tīng)取和審議委員會(huì)的工作報(bào)告;討論決定支部的重大問(wèn)題;傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示;接收新黨員等。
三、黨小組會(huì)。黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)一次。貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的要求，聽(tīng)取黨員思想?yún)R報(bào)，及時(shí)向黨支部反饋黨員情況;組織黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，做好黨員思想政治工作;討論發(fā)展黨員、做好發(fā)展黨員的跟蹤培養(yǎng)工作;討論對(duì)黨員的處理、支部委員候選人、評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等問(wèn)題和日常黨建工作。
四、黨課。黨課一般每季度一次。內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)等。黨課由黨支部統(tǒng)一組織，可吸收積極分子、發(fā)展對(duì)象參加。
黨支部任期目標(biāo)承諾制度
一、結(jié)合實(shí)際，研究制定黨支部二年任期工作目標(biāo)，報(bào)黨委審查后，經(jīng)黨員大會(huì)討論通過(guò)。
二、黨支部書記要代表黨組織就任期工作目標(biāo)向黨員和群眾(代表)作出承諾，并上報(bào)黨委，作為考核評(píng)議的重要依據(jù)。
三、任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到年度，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對(duì)照檢查，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會(huì)和黨委報(bào)告。
四、按照工作職責(zé)分工，要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任人，明確考核獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。
五、任期屆滿時(shí)，結(jié)合換屆選舉，黨支部要對(duì)任期工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向黨員和群眾(代表)報(bào)告，接受查詢和評(píng)議。
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