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最新辯論社管理制度范本

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  為了促進(jìn)辯論社更好更快發(fā)展,提高辯論社人員整體水平,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了辯論社管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助!

  辯論社管理制度范本篇一

  第一章 總則

  第一條 名稱

  本社團(tuán)全稱 “辯論聯(lián)合會(huì)”,簡(jiǎn)稱“辯聯(lián)”。

  第二條 組織性質(zhì)

  本社團(tuán)是吉林工商學(xué)院學(xué)生自愿報(bào)名參加并組建的學(xué)生社團(tuán),是受校團(tuán)委、社

  團(tuán)聯(lián)合會(huì)和院團(tuán)總支監(jiān)督和引導(dǎo)的非營(yíng)利性學(xué)生社團(tuán)組織。

  本社團(tuán)貫徹黨的基本路線,遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度、遵守社會(huì)道

  德風(fēng)尚,維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

  第三條 社團(tuán)宗旨

  發(fā)展自由,團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

  第四條

  文化:生即材,展即才!

  價(jià)值觀:追求成功的熱情,追求人生的真意!

  價(jià)值規(guī)則:不說(shuō)“不可能”!

  信念系統(tǒng):我相信你!我們一起努力!

  精神:友愛(ài)有才,敢想敢干,敢說(shuō)敢講!

  使命:提供所有成員“提高智商、情商、膽商”的機(jī)會(huì),并通過(guò)我們的共同努力,影響身邊的人、影響學(xué)校、影響社會(huì)!促進(jìn)人民社會(huì)的和諧發(fā)展!

  辯聯(lián)三不準(zhǔn):第一,不準(zhǔn)不自信;第二,不準(zhǔn)說(shuō)負(fù)面的話;第三,不準(zhǔn)不愛(ài)護(hù)自己!

  第二章 社團(tuán)成員

  第五條 凡取得吉林工商學(xué)院籍,承認(rèn)本社團(tuán)章程,提出申請(qǐng)加入本社團(tuán)并經(jīng)審批

  合格的,均可成為本社團(tuán)成員。

  第六條 成員的基本權(quán)利:

  (一)對(duì)本會(huì)工作建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督;

  (二)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

  (三)成員有權(quán)參加本會(huì)舉辦的活動(dòng),享受章程所規(guī)定的權(quán)利;

  第七條 社團(tuán)成員的基本義務(wù)

  遵守本社團(tuán)章程,服從上級(jí)安排,完成社團(tuán)交給的任務(wù)。

  辯論社管理制度范本篇二

  第一章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

  第八條 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院辯論社,社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)2名,社長(zhǎng)副社長(zhǎng)主要管理協(xié)社的日常事務(wù),對(duì)重大事件進(jìn)行討論研究,共同協(xié)商。社長(zhǎng)是協(xié)社的第一負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌全局,決定一切重大事務(wù),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)的工作,分管協(xié)社組織內(nèi)部建設(shè),活動(dòng)協(xié)調(diào)安排。理事社主要對(duì)協(xié)社的建設(shè)和對(duì)日常工作進(jìn)行具體的指導(dǎo),帶領(lǐng)協(xié)社向穩(wěn)定、積極、向上的方面發(fā)展,組織制定協(xié)社的實(shí)施方案。

  社 長(zhǎng):拓展協(xié)社的多種合作關(guān)系,了解學(xué)院其它協(xié)社的發(fā)展動(dòng)態(tài),確保協(xié)社目標(biāo)與院社團(tuán)目標(biāo)一致,全面負(fù)責(zé)協(xié)社工作,負(fù)責(zé)協(xié)社工作總結(jié)及匯報(bào)并負(fù)責(zé)與社團(tuán)干部及時(shí)溝通。

  副社長(zhǎng):協(xié)助社長(zhǎng)工作,直接對(duì)協(xié)社所屬部門(mén)布置工作,對(duì)具體工作提出意見(jiàn)并作總結(jié),在社長(zhǎng)不能到社期間代行社長(zhǎng)職責(zé)。

  第二章 社 員

  第九條 社員資格:

  一、凡承認(rèn)協(xié)社章程,自愿申請(qǐng)加入的學(xué)院各年級(jí)學(xué)生,均可成為辯論社社員。任何對(duì)演講、口才、思辨及其朗誦感興趣的同學(xué)均可以參加辯論社,享受社團(tuán)提供的各項(xiàng)服務(wù),參加各種活動(dòng),如:講座、辯論賽、培訓(xùn)、視頻觀看教育等。

  第十條 社員權(quán)利:

  1、 社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  2、 優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  3、 社員有建議活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)安排的權(quán)利,有向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見(jiàn)的權(quán)利。

  4、 社員有對(duì)社的工作實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。

  第十一條 社員義務(wù):

  1、遵守協(xié)社章程,執(zhí)行協(xié)社決議,維護(hù)協(xié)社形象。 2、按規(guī)定交納社費(fèi)。 3、積極參加社的活動(dòng),關(guān)心社工作。 4、努力完成社團(tuán)委托的工作。

  第十二條 社員間應(yīng)緊密團(tuán)結(jié),相互幫助和學(xué)習(xí),共同努力,共同提高。

  第十三條 社員激勵(lì)制度:協(xié)社記錄每位社員的工作情況,每學(xué)年末由院團(tuán)委、社長(zhǎng)、副社長(zhǎng),總結(jié)每位社員的工作情況,進(jìn)行評(píng)比。此評(píng)比結(jié)果作為學(xué)院的綜合測(cè)評(píng)德育加分,以及協(xié)社內(nèi)部的其他激勵(lì)的依據(jù)。同時(shí),對(duì)協(xié)社內(nèi)的優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀社員,社將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十四條 社員應(yīng)按時(shí)參加例社,討論具體事情

  1、正、副社長(zhǎng),社員每周至少進(jìn)行一次例社。

  2、凡有事不能參加例社者,需向該社正、副社長(zhǎng)進(jìn)行請(qǐng)假。無(wú)故缺席三次者,視自動(dòng)離開(kāi)社

  第十五條 社員的退出與除名

  1、退社:社員退社自由。提出退社申請(qǐng)經(jīng)理事社批準(zhǔn)交回社員證后注銷(xiāo)。社員如果多次無(wú)故不參加協(xié)社活動(dòng)視為自動(dòng)退社。

  2、除名:社員不遵守學(xué)校規(guī)章制度和紀(jì)律,不遵守本社章程,經(jīng)理事社表決通過(guò)即取消其社員資格。

  第十六條 協(xié)社管理人員產(chǎn)生辦法:社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)候選人選須經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn),再由全體協(xié)社社員年度選舉協(xié)商產(chǎn)生。

  辯論社管理制度范本篇三

  第一章 總 則

  第一條 為培養(yǎng)廣大同學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力,弘揚(yáng)“口才”文化,推廣普通話,提高演講與辯論技能,豐富校園文化生活,促進(jìn)本協(xié)會(huì)會(huì)員語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)交際能力和邏輯思辯能力,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本章程。

  第二條 甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院辯論協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱辯論協(xié)會(huì))是由我院愛(ài)好辯論的學(xué)生組織起來(lái)的學(xué)生自治性團(tuán)體,在學(xué)院院團(tuán)委指導(dǎo)下,接受院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)的管理。

  第三條 辯論協(xié)會(huì)在憲法、法律和法規(guī)范圍內(nèi),在學(xué)校管理規(guī)章制度的范圍內(nèi)開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。

  第四條 辯論協(xié)會(huì)的基本任務(wù):以社團(tuán)活動(dòng)為載體,激發(fā)會(huì)員的社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)培養(yǎng)和提高會(huì)員的語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)交際能力、邏輯思辯能力,拓寬會(huì)員的知識(shí)面,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)新型的高素質(zhì)人才。

  第五條 辯論協(xié)會(huì)會(huì)員在享受權(quán)利和履行義務(wù)上一律平等

  第二章 辯論協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)及各部職責(zé)

  第六條 辯論協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)是本協(xié)會(huì)工作的決策、議事機(jī)構(gòu)。部長(zhǎng)會(huì)聽(tīng)取協(xié)會(huì)主席、各部長(zhǎng)的工作匯報(bào),傳達(dá)院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)有關(guān)事宜,明確下一階段工作重點(diǎn),管理會(huì)員。部長(zhǎng)會(huì)實(shí)行月會(huì)制。

  第七條 部長(zhǎng)會(huì)機(jī)構(gòu)包括:主席、副主席、宣傳部部長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、秘書(shū)部部長(zhǎng)、以及辯論部部長(zhǎng)。

  第八條 部長(zhǎng)會(huì)人組成。由主席、副主席、宣傳部部長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、秘書(shū)部部長(zhǎng)、辯論部部長(zhǎng)組成常務(wù)部長(zhǎng)組,討論決定重大事項(xiàng),每?jī)芍荛_(kāi)一次會(huì)議。由主席最終決策。

  第九條 本協(xié)會(huì)設(shè)主席一名,副主席一名。主席由上任主席提名,由會(huì)員大會(huì)通過(guò),報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn),報(bào)院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)備案;副主席、各部長(zhǎng)由主席提名,由上屆部長(zhǎng)會(huì)通過(guò),報(bào)院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)備案。主席、副主席負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)日常工作,對(duì)外代表辯論協(xié)會(huì)。

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