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舞蹈教師管理制度范本3篇

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  為了提高舞蹈教師的教學水平,規(guī)范教師的教學行為,需要制定并實施相應的管理制度。接下來學習啦小編為你帶來了舞蹈教師管理制度范本。

  舞蹈教師管理制度范本一

  第一條教師教學常規(guī)工作的基本要求

  教師教學工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課后評語、定期培訓五個方面。

  1.課前備課要求

  (1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作;

  (2)明確當堂課教學內(nèi)容及教學重點,從學生實際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計教學程序;

  (3)堅持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學主任郵箱。

  2.課堂上課要求

  (1)教學內(nèi)容明確,符合教學計劃的進度;

  (2)示范動作規(guī)范、標準、統(tǒng)一;

  (3)語言準確、生動、清晰,音高適度,速度適宜。

  3.學生考勤要求

  (1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

  (2)任課教師每節(jié)課上課前應核對學生的考勤情況,做到課后與缺席學生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

  (3)任課教師應在每周一及時在學校網(wǎng)站公布學員的考勤情況,并對上課表現(xiàn)突出的學員給予標注,未完成工作者扣除100元。

  (4)任課教師根據(jù)學員到課情況取得預定的課時費用,學員無故缺勤者,扣除任課老師相應比例的課時費用。

  4.課后評語要求

  任課教師每月對學員上課情況進行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作,未及時完成上傳工作者扣除100元。

  5.定期培訓要求

  任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內(nèi)部的培訓課程,不得請假,請假者扣除本周所有課程的課時費。

  第二條受聘教師的考勤、請假制度

  1.任課教師應認真遵守學校教師考勤制度,落實崗位責任制。

  2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室,并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員,教師遲到1次扣除100元。

  3.任課教師應無條件接受舞蹈學校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

  4.任課教師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假,并等待學校安排好代課教師方可離開,未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。

  第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

  1.體罰、侮辱學生(包括語言、行為等);

  2.故意不完成工作任務并造成嚴重損失的;

  3.嚴重違反舞蹈學校規(guī)章制度的。

  舞蹈教師管理制度范本二

  一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上,記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問題的,只會讓自己和學生的心情更糟糕,任課教師要為人師表,教師要儀表端莊,著裝得體。

  二、永遠要注意引導學生,引導他們真正地成長,真正地發(fā)展,真正地做到與時俱進。

  三、鼓勵學生,永遠也不要吝嗇鼓勵和贊揚學生的話,鼓勵學生一句,說不定就會改變他們的一生,盡自己最大的能力少批評責備學生,若非要批評不可,也最好做到是善意的,假如這種善意的批評達不到教育學生的目的,那最好還是不要批評。

  四、永遠做學生值得信賴的朋友,給學生真誠和尊重,少一份責備的語氣,多一份商量的話語。

  五、對學生不能有偏見,給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機會,這個原則要真正地貫徹到教學的實際中去,要真正落到實處,永遠也不要忘記!

  六、要學會適當調(diào)節(jié)恰倒好處地調(diào)節(jié)課堂氣氛,這不僅僅是教學策略,更重要的是教育智慧。要學會“監(jiān)督學生”,當學生上課聽講不認真,思想走神時,要用自己的“眼神”來暗示學生,所以在課堂上適當?shù)淖邉邮怯肋h也必不可少的。

  舞蹈教師管理制度范本三

  1、教師應積極上課,每次提前5分鐘到舞室。不得缺席,遲到、早退,因事因病不能上課,須提前2天請假。

  2、認真工作,在教學生時做到認真?zhèn)湔n,認真上課,努力提高教學質(zhì)量。規(guī)劃好課時內(nèi)容,按計劃教學。不得私自隨意調(diào)停課。

  4、面向全體學生,因材施教,循循善誘,使每個學生健康發(fā)展。熱愛學生,公正對待每一個學生,尊重人格,不諷刺辱罵,不歧視,不體罰和變相體罰。

  5、定期檢查學生課程卡。如有學生曠課或遲到現(xiàn)象嚴重的即時上報。

  6、在思想品德、行為規(guī)范等方面,要求學生做到的教師率先做到,以身作則。注意個人形象。

  7、對學生嚴格要求,以鼓勵為主。課間積極同學生交流,了解學生的學習情況,有問題的即時反映。

  8、授課時,教師應專心致志,手機調(diào)靜音或振動,不在課上發(fā)短信、接電話,不做與上課無關(guān)的事情。

  9、維持教學秩序,不在教室和辦公室大聲喧嘩。注意形象,不得在教室以及舞蹈室門口抽煙和衣冠不整。

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