學校辦公室管理制度范本精選
為規(guī)范學校辦公室工作，更好地行使工作職能，提高辦公效率，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了學校辦公室管理制度范本，希望對大家有幫助!
學校辦公室管理制度范本篇一
1.堅持四項基本原則，積極參與教育教學改革，愛國、愛校、熱愛本職工作。
2.待人熱情，虛心聽取群眾的意見與建議，做到對待領導和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣，對待其他單位職工和學校辦公室內(nèi)部職工一個樣。
3.經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
4.準時上下班，不遲到，不早退。工作時間內(nèi)不得擅離崗位，因公外出，經(jīng)部門負責人批準后，方能外出。
5.不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環(huán)境。
6.認真學習有關(guān)知識，不斷提高自己業(yè)務水平，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
7.對自己分管的工作要認真負責，不推委，不扯皮，對人態(tài)度和藹，一視同仁，樹立良好的服務態(tài)度。
8.辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時接受學校領導臨時安排的各種工作任務，保證令行禁止。
9.要注意辦公室安全，下班前關(guān)好門窗，鎖好辦公桌和文件柜，關(guān)好水源、電源等。
10.全體辦公室成員必須嚴格遵守該管理制度。
學校辦公室管理制度范本篇二
總則
第一條為規(guī)范辦公室工作，更好地行使工作職能，特制定本制度。
第二條辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構(gòu)，在黨委和行政領導下工作，對學校黨委和行政負責。
工作職責
第三條辦公室的主要職責是：
1.起草、審核和印發(fā)各類公文，審核各部門代擬的以學?；蛐ｎI導名義發(fā)布的各類文稿;組織起草學校全局性重要材料。
2.圍繞黨委和行政的中心工作，開展調(diào)查研究，為學校決策提供參考和依據(jù)。
3.組織安排學校黨政會議和活動，組織推動全校性重要會議、活動和工作。
4.督促落實黨委、行政的重大決策、重要工作部署和領導交辦事項。
5.根據(jù)學校整體工作部署，對全校各單位、各部門工作進行綜合協(xié)調(diào)。
6.負責學校公務接待和校內(nèi)外的聯(lián)絡工作。
7.處理機要文書，協(xié)調(diào)推動全校的__。
8.管理和使用學校黨委、行政印章和學校領導公用印章，監(jiān)管各單位印章的刻制和使用，開具學校介紹信。
9.處理接待校內(nèi)外的來信、來訪。
10.參與制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃和全局性的改革方案。
11.負責學校年鑒編纂。
12.負責規(guī)劃實施電子政務工作。
13.完成學校黨委和行政交辦的其它工作。
第四條辦公室主任主持辦公室全面工作，對辦公室工作負領導責任。
第五條辦公室副主任、綜合檔案室主任是主任的助手，在主任領導下分管部分工作，對主任負責。
第六條辦公室全體人員實行分工負責制。每個成員必須認真履行崗位職責，完成所屬工作，接受組織考核。
第七條辦公室實行每周工作任務分解制和工作任務完成情況周報制。
主任辦公會
第八條主任辦公會由主任主持，副主任、綜合檔案室主任參加。必要時辦公室有關(guān)人員列席。
第九條辦公室的下列重要工作必須提經(jīng)主任辦公會討論決定：
2.辦公室重大調(diào)研、督查工作;
3.辦公室干部年度考核工作及科級干部調(diào)整、配備建議方案;
4.辦公室先進集體、先進個人評定和有關(guān)獎懲工作;
5.重要工作改革方案和規(guī)章制度的制定工作;
6.學校黨委、行政和上級有關(guān)部門布置交辦的重要工作;
7.其它重要工作。
第十條主任辦公會原則上每周五下午召開，特殊情況也可隨時召開。議題由工作人員提出建議，主任確定。
第十一條主任辦公會討論問題，根據(jù)議題由分管主任提出初步意見，全體人員充分發(fā)揚民主，集思廣益，由主任在全面聽取意見的基礎上作出決定。
辦事規(guī)則
第十二條學校辦公室必須認真執(zhí)行學校黨政決定，落實年度、學期工作計劃和階段性工作計劃。在辦事過程中嚴格堅持以下要求：
1.依法辦事：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵照校、院規(guī)章制度，依章正確履行職責;
2.文明辦事：嚴守職業(yè)道德規(guī)范，做到禮貌待人、說話和氣、熱情服務;
3.秉公辦事：做到公正公平、實事求是、盡職盡責、不徇私情;
4.及時辦事：做到不拖拉、不推諉;
5.公開辦事：推行政務公開，做到應公開的事項全部公開，自覺接受群眾監(jiān)督;
6.廉潔辦事：做到勤政廉政、克己奉公，自覺抵制各種不正之風。
第十三條重要工作和問題的處理必須及時逐級按規(guī)定請求、報告;答復請示和詢問必須遵循有關(guān)文件精神和組織意見，把握不準的問題必須逐級請示后再作答復。
第十四條代擬學校公文按分工由有關(guān)人員擬稿，由分管主任和主任核稿并簽字后，交機要室辦理學校領導審簽發(fā)文事宜。
第十五條辦理辦公室公文按分工由有關(guān)人員擬稿，主任審簽后方可發(fā)文。
第十六條來文由機要室受理，及時送主任簽批并轉(zhuǎn)送有關(guān)領導、有關(guān)人員閱示、閱辦。有關(guān)人員閱辦后必須簽署姓名、日期和辦理情況，及時退回機要室辦理退文或存檔案室。
第十七條執(zhí)行財務公開制度，定期在一定范圍內(nèi)通報經(jīng)費收支情況;實行"一支筆"審批，經(jīng)費的使用報經(jīng)主任簽字后按章辦理;采購大額辦公用品、設備、會議用品等必須有兩人出面辦理。
自身建設
第十八條辦公室以黨性堅定、作風優(yōu)良、工作出色、業(yè)務精湛為自身建設的總體要求。
第十九條辦公室以"服務中心"、"以人為本"、"構(gòu)建和諧"為工作理念，努力實現(xiàn)"運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督查有效、服務到位"的工作目標。
第二十條辦公室全體人員要強化政治意識、樹立服務觀念，強化學習意識、樹立進取觀念，強化形象意識、樹立時效觀念，強化團隊意識、樹立共事觀念，強化規(guī)范意識、樹立制度觀念，強化廉潔意識、樹立紀律觀念。
第二十一條辦公室政治和業(yè)務學習每月各安排半天，上級布置的學習任務及時安排。
第二十二條全體人員必須嚴格遵守考勤制度，因病因事不能按時出勤必須辦理請假手續(xù)。
學校辦公室管理制度范本篇三
學校行政辦公室是直接執(zhí)行校級領導和校行政會議決議的部門，起著"上傳下達"的作用。為了把辦公室的工作做得有條不紊，特制訂以下規(guī)章制度。
一、認真學習黨和國家各項方針政策，學習業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)。
二、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、政策，嚴格執(zhí)行上級和校董事會、行政會議指示和決議。
三、做好協(xié)調(diào)各處室的工作，把行政信息及時傳達到各個處室。
四、把校行政工作的思路安排好;每個學期的工作有計劃、有總結(jié)。
五、督促考勤人員嚴格做好教職工的考勤，并及時公布考勤情況和處理辦法。
六、及時填寫(登記)和傳達上級來電、來文，及時把文件交給校長或有關(guān)處室閱讀處理，并分類保存。
七、保管和使用好學校行政和黨支部印章，不得使用學校印章加蓋空白介紹信、表格、紙張等，如遇特殊情況需請示主管領導同意后方可蓋章，公章不得隨意外借他人使用。
八、負責通知學校組織的各級會議及會前準備工作，并作好會議記錄。
十、以文明用語熱情接待領導、外單位辦事人員及來訪學生家長，并按有關(guān)規(guī)定和要求辦理有關(guān)事宜。
十一、認真履行好自己的工作職責，如有特殊情況，提前報告學校領導。
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