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2017年最新團(tuán)隊(duì)管理制度范本

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2017年最新團(tuán)隊(duì)管理制度范本

  團(tuán)隊(duì)管理,需要促進(jìn)團(tuán)隊(duì)攜手更快更好地發(fā)展,此時我們要一份實(shí)用的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了團(tuán)隊(duì)管理制度范本,希望對大家有幫助!

  團(tuán)隊(duì)管理制度范本篇一

  為了維護(hù)項(xiàng)目秩序,保證各項(xiàng)活動按次序開展,保障各成員人身等各項(xiàng)安全,根據(jù)實(shí)際,制定本規(guī)。

  (一)、團(tuán)隊(duì)職務(wù)設(shè)置和職責(zé)要求

  職務(wù)名稱人數(shù)職責(zé)

  隊(duì)長1組織全隊(duì)工作,應(yīng)對突發(fā)事件

  支教組長1負(fù)責(zé)全隊(duì)支教活動的安排策劃,組織在下鄉(xiāng)期間在校開展的各項(xiàng)活動,對老師的上課情況提出意見

  支農(nóng)組長1負(fù)責(zé)與村民間的溝通和各項(xiàng)支農(nóng)活動的組織策劃

  安全員2負(fù)責(zé)隊(duì)員和學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全

  書記員1負(fù)責(zé)會議的組織和記錄

  宣傳員2負(fù)責(zé)整個活動過程中校內(nèi)外宣傳活動的組織,協(xié)調(diào)配合媒體做好宣傳工作

  財(cái)務(wù)員2負(fù)責(zé)全隊(duì)的財(cái)務(wù)管理和賬目匯報(bào),由出納和會計(jì)組成,做到賬目零失誤

  后勤員1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)生活等后勤事宜

  (二)、安全制度:

  1、安全問題放在第一位,各項(xiàng)活動實(shí)行安全一票否決制;

  2、未經(jīng)安全員和隊(duì)長的共同許可,隊(duì)員不得私自離開組織單獨(dú)活動,外出須兩人以上結(jié)伴,結(jié)束后須到安全員處報(bào)到,且女生外出須有男生陪同。

  (三)、會議制度:

  活動期間每天進(jìn)行工作總結(jié)。

  (四)、活動制度

  1、本規(guī)明文規(guī)定的,依本規(guī)行動;本規(guī)沒有明確規(guī)定的,不得擅自行事,隊(duì)長為中心。隊(duì)長臨時做出的任何合理的規(guī)定,各成員必須無條件遵守。

  2、秉承當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)范,各成員有義務(wù)維護(hù)學(xué)校、協(xié)會、團(tuán)隊(duì)形象。在活動期間,積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神以及本次比賽的公益理念,任何人不得做出與此二者理念相悖的行為。

  3、出營期間,必須尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗,不得做出任何背離當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗的行為或說出任何背離當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗的語言。在與當(dāng)?shù)鼐用窠涣鲿r,必須做到語言恰當(dāng),態(tài)度溫和。

  4、在調(diào)研過程中,各成員必須嚴(yán)格依據(jù)分工展開工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成任務(wù)。任務(wù)繁重者,可適當(dāng)獲取他人幫助。

  上述未盡事宜將在例會中不斷完善。

  團(tuán)隊(duì)管理制度范本篇二

  第一章總則

  第一條團(tuán)隊(duì)名稱:眾擇網(wǎng)絡(luò)

  第二條團(tuán)隊(duì)定位:誠實(shí)守信,網(wǎng)絡(luò)興業(yè),做一個致力陽江人民的網(wǎng)絡(luò)傳媒。

  第三條團(tuán)隊(duì)文化:

  1、一計(jì):每天有一個明確工作計(jì)劃的重心。

  2、三自:自信、自律、自動。

  3、五種精神:郵差的精神、虛心請教的精神、巧克力的精神、精益求精的精神、打

  電子游戲的精神。

  第二章權(quán)利與義務(wù)

  第四條團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求

  1、自覺遵守團(tuán)隊(duì)章程制度,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。

  2、維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益,不得對外任何組織和個人泄露團(tuán)隊(duì)商業(yè)秘密。

  3、積極參與團(tuán)隊(duì)討論及會議。

  4、積極與團(tuán)隊(duì)其他成員交流溝通。

  第五條團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利

  1、團(tuán)隊(duì)實(shí)行同工同酬,一視同仁

  2、團(tuán)隊(duì)成員可以對團(tuán)隊(duì)組織管理提出意見和建議

  3、團(tuán)隊(duì)成員享有團(tuán)隊(duì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和活動的權(quán)利

  4、團(tuán)隊(duì)成員享有應(yīng)與享受的其他權(quán)利

  5、團(tuán)隊(duì)成員享有項(xiàng)目進(jìn)展知情權(quán)和過程控制權(quán)

  第三章團(tuán)隊(duì)管理制度

  第六條團(tuán)隊(duì)的例會制度

  1、團(tuán)隊(duì)每周于周一早上9.點(diǎn)召開周會,由隊(duì)長主持

  2、會議內(nèi)容:階段工作進(jìn)度公示及問題總結(jié)、重大決策和項(xiàng)目問題探討、對下一階段進(jìn)行工作部署、團(tuán)隊(duì)成員問答等。

  3、所有成員必須按時參加團(tuán)隊(duì)會議,特殊情況不能參加請?zhí)崆案嬷?duì)長。

  4、會議討論決議及會議紀(jì)要,由隊(duì)長整理總結(jié)。

  第七條每天工作時間與工作排

  第四章附則

  以上章程如有變動,再行通知。

  本章程從制定之日起實(shí)施。

  團(tuán)隊(duì)管理制度范本篇三

  團(tuán)隊(duì)管理:

  實(shí)行項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,各職能負(fù)責(zé)人對總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(職能部包括組織實(shí)踐部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、后勤部)

  團(tuán)隊(duì)制度:

  1、團(tuán)隊(duì)成員均為自愿加入項(xiàng)目小組,熱愛公益事業(yè);

  2、團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成工作任務(wù);

  3、活動期間,團(tuán)隊(duì)成員以團(tuán)隊(duì)利益為核心開展工作,統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一就餐,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

  4、項(xiàng)目實(shí)施期間,團(tuán)隊(duì)成員若不能參加,需請假,說明原因,并且記錄備案;

  5、團(tuán)隊(duì)成員對活動中涉及到的個人隱私信息負(fù)有保密義務(wù);

  6、每日晚間召開例會(總結(jié)當(dāng)天活動,布置第二天的工作),團(tuán)隊(duì)成員無特殊原因不得缺席

  7、維護(hù)團(tuán)隊(duì)和合作單位的名譽(yù),不得以團(tuán)隊(duì)和合作單位的名義進(jìn)行任何違法活動和商業(yè)行為;

  8、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)重大分歧,采取民主決策,三分之二以上(含三分之二)票數(shù)的決策有效;若經(jīng)三次表決,仍為達(dá)到要求票數(shù),請指導(dǎo)老師裁決;

  9、遵守國家法律法規(guī),遵守相關(guān)合作單位的規(guī)章制度。


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