大學音樂社團管理制度范本3篇
大學音樂社團管理制度范本3篇
為了做好大學音樂社團的管理工作，促進社團發(fā)展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了大學音樂社團管理制度范本，希望對大家有幫助!
大學音樂社團管理制度范本篇一
第一章總則
1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業(yè)技術學院院團委、由心語廣播站具體領導的學生社團，屬文藝術組織，以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現(xiàn)狀。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!
第二章會員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦;
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、會員權利：
(1)、社員有權對本社工作提出批評和建議。
(2)、監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
(3)、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
(4)、有參加社長、部長等機構人員的選舉權和被選舉權。
(5)、音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
5、會員義務：
(1)、交納會費。具體交納多少會費，根據(jù)青年工作委員會及其上組織規(guī)定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。
(2)、遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
(3)、遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
(4)、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見，不參加非法活動。
(5)、會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度，兩個制度并行不悖、相互對應，發(fā)揮各自優(yōu)點。
(一)部門制度：利于活動的組織、社團的管理。
(二)樓制度：利于社團思想文化學習的安排。
(三)兩個組織制度之間的相互對應關系：
注：
1、每一個社員在社團均有兩個身份：一個是部門身份，一個是對應的樓身份。
2、以上兩種制度中，社團的活動、組織、思想學習都采取以“樓”為單位來進行。因此，社團分成四個樓，活動組織和通知、社團的人員管理、思想學習的安排等等，都由樓來進行。
第四章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規(guī)活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
3、活動地點：
(1)、要是開廣播站大例會，可以去106教室。要是內(nèi)部會議，可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。
(2)、要是舉行樂器、演唱等，目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。
(3)、要是被邀請參與其他社團、系別活動，集體活動地點各部門部長會議通知。
(4)、其他類型活動，再商量斟酌。
(三)活動內(nèi)容：社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質(zhì)。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動部長(哲學樓主)安排活動時間和地點。
3、宣傳：設計海報等。由宣傳部長(藝術樓主)組織人員設計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內(nèi)。
4、通知：各樓主通知樓員參加活動。要強調(diào)“不能參加活動者請請假”和“收到回復”。
第二步：活動時：
1、組織：由活動部長(哲學樓主)組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀律。
2、主持：由活動部長(哲學樓主)安排人主持活動。
3、紀錄：由新聞部長(文學樓主)安排人紀錄活動情況(如會議紀錄等)。
第三步：活動后：
1、文稿：由新聞部長(文學樓主)安排人把活動時做的紀錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。
2、空間：由龐慧將紀錄文章寫入空間(如果有活動照片，一并上傳到空間中)。
3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀錄文稿(如流程表、策劃方案、獲獎情況，以及照片)一并貼在展板上，展示在校園中。
(五)活動紀律：
1、音樂社團每學期至少組織參與兩次廣播站全體會議，要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社;
2、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假;
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格;
4、大家講壇各部長之間團結協(xié)作，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生;
5、各部長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部部長進行監(jiān)督。
6、每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現(xiàn)出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1、學習時間：每個學期都要舉行。
2、學習內(nèi)容：由理事會決定。
3、參與學習人員：理事會全體成員，部長及副部長，有興趣愛好的社員。
4、學習安排：具體由理事會決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
(一)社團例會
1、會議時間：每周二晚自習后(9:20)
2、會議地點：2+西教室
3、會議人員：音樂社團全體成員。
4、會議組織：由社長召集。
5、會議內(nèi)容：
(1)內(nèi)容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
(2)根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議。
(二)社員大會
1、會議時間：根據(jù)需要而定。
2、會議地點：暫定106教室
3、會議人員：社團全體成員。
4、會議組織：由社長向四位樓主下達會議通知，然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。
5、會議內(nèi)容：因需要而定，一般有學期初見面會、學期間臨時會和學期末總結會等。
6、會議紀律：全體社員參加，嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長批準連續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社。
第七章責任制度
(一)理事會職責：
1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關的信息。
2、配合各部完善社團章程，健全內(nèi)部機制，明確部門責任。
3、塑造和維護社團形象，積極對外弘揚社團形象。
4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學習等進行改進，更好的為各部門工作打好基礎。
5、做好每一次的社團事務的決議，積極應對各種情況。
6、積極開拓社團的活動、管理和思想。
(二)社長職責：
1、主持和召開會議，組織、分配、檢查各部門工作，協(xié)調(diào)部門間的關系。
2、督促社團不斷完善章程、健全內(nèi)部機制和明確各部門職責。
3、定期向社團報道工作，保持與各社團的交流聯(lián)系。
4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題，改進社團的不足。
(三)副社長職責：
1、協(xié)助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。
2、積極與社長商議社團各方面事宜，對各部門工作進行監(jiān)督和指導。
3、了解各部門成員的意見和建議，及時解決問題。
4、社長不在時，由副社長全面負責社團工作。
(四)活動部職責：
1、遵守本社團的章程，積極組織社團的一切活動。
2、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的主持人等。
3、活動時：維持活動場所紀律，保證活動的順利進行。
(五)宣傳部職責：
1、活動前：做好一切對內(nèi)對外的宣傳工作，張貼本社團的一切文件及相關賽事的通知，提高社團的知名度。
2、活動時：拍照片等，并將照片保存好。
3、活動后：將活動資料(包括活動記錄文章和照片)整理好，然后定期展覽宣傳出來。
第八章財務制度
1、財務來源：會費以及外聯(lián)贊助。
2、財務管理：由秘書處管理。
3、財務使用：在進行社團活動需要用錢時，由社團干部安排的成員去買東西時，必須向商店要開支收據(jù)，然后將開支收據(jù)交由秘書處報賬。
4、財務結算：每個學期末要結算財務使用情況，然后由社長公布財務開支情況。
第九章獎懲制度
(一)獎勵
1、對于模范履行社員義務，遵守本社紀律，為大家講壇做出貢獻的社員，給予適當獎勵。
2、年終在全社范圍內(nèi)進行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽稱號的評比，并頒發(fā)獎狀。
3、當上級組織有優(yōu)秀社員等的評比時，積極參與，將優(yōu)秀社員推薦上去。
(二)懲罰
1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內(nèi)成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。
2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內(nèi)成員，給予適當處分。
(三)凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員，其材料登記表均由大家講壇秘書處統(tǒng)一管理。
第十章附則
1、修訂：本章程修訂權歸社長，并經(jīng)理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。
2、解釋：本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會。
3、監(jiān)督：本章程監(jiān)督權歸中南大學校團委和中南大學鐵道青年工作委員會。
4、執(zhí)行：本章程執(zhí)行權歸各部門負責人。
5、實施：本章程自頒布之日起開始執(zhí)行。
大學音樂社團管理制度范本篇二
總則
為完善社團組織機構，便于社團管理及遠景規(guī)劃，根據(jù)有關規(guī)定制定此章程。
第一條社團名稱：律動音樂社
第二條社團性質(zhì)：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自愿結成。社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣。”活躍校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創(chuàng)精神，為有夢想、愛音樂的青春構筑一個交流的平臺;了解當代音樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯(lián)的認識與理解，傳播多元音樂文化。
第三條本社團接受梧州職業(yè)學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。
第一章關于社團
第一條律動音樂社是梧州職業(yè)學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生發(fā)揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃;
第二條：音樂社以豐富大學生課余文化生活，提高大學生文化素質(zhì)與藝術修養(yǎng)為己任，以提高學生綜合文化素質(zhì)，繁榮校園文化，創(chuàng)建文明校園為目的;
第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業(yè)學院的有關規(guī)定;
第四條：音樂社將積極配合梧州職業(yè)學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。
第二章關于會員
第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步并最終提高綜合文化素質(zhì)為目的;
第七條：梧州職業(yè)學院在校正規(guī)注冊生，思想健康，熱衷于藝術追求，均可以申請加入本社團;
第八條：會員入會程序：
1申請入會;
2填寫入會情況調(diào)查表;
3社長及各部門審核通過;
4交納會員會費，并填寫有關表格;
5加入本社;
6由本社有關部門頒發(fā)會員證;
第九條：會員的權利和義務：
1會員有向社團提意見和建議的權利;
2會員有對本社工作的批評建議和監(jiān)督的權利;
3會員遞交申請報表后，有自動退會的權利;
第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔;
第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費;
第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規(guī)定;
第十三條：新學期的前兩周為會員登記、注冊時間;
第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)本社干事商議，可予以強行取消會員資格;
第三章組織機構與部門職權
第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件：
1思想健康;
2熱心學生社團工作，對社團會員負責;
3有組織管理能力和創(chuàng)新意識;
4學習刻苦努力，綜合素質(zhì)高;
5大學期間未受過學校的處分;
第十六條：社團負責人從本社團成員中產(chǎn)生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經(jīng)過社團管理委員會上報團委審批;
第十七條：社團各主要負責人任期一年(特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期);
第十八條：各部門職權：
社長:
1帶領社團沿著正確的方向發(fā)展，負責社團整體的組織管理，協(xié)調(diào)各部之間有序開展活動和工作;
2召集和主持執(zhí)行機構會議;
3檢查會員代表大會、社團執(zhí)行機構決議的落實情況;
4代表本社團簽署有關重要文件;
5協(xié)調(diào)組織各種重大活動;
6具有決策權和監(jiān)督權;
副社長：
1協(xié)助社長領導各部門，執(zhí)行會議后各干部的決議;
2注意學員會員的態(tài)度，掌管好所有學員會員的名單;
3負責社團的公假事務;
4配合好社長的工作，與社長相輔相成;策劃部:負責活動的計劃和組織;
外聯(lián)部:
1負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜;
2負責與其它同性質(zhì)社團聯(lián)系;
3負責與商家接洽廣告贊助之事宜;
4負責各項活動的對外聯(lián)絡及邀請事宜;
宣傳部:
1負責活動海報、邀請卡的設計、制作及張貼;
2負責設計社員資料卡;
3制作宣傳資料;
4協(xié)助活動部布置活動場地;
第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施年度計劃并協(xié)調(diào)各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結,并向社長匯報,最后討論做出決定;
第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協(xié)助部長開展工作;
第二十一條：各部設立干事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過后產(chǎn)生;
第二十二條：各部的干事須聽從部長的安排，協(xié)助部長完成各項工作;
第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作;
第四章紀律
第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種;
第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的，年度累計三次為警告，四次取消會員;因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經(jīng)允許后，方按請假辦理;
第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分;
第五章獎懲制度
第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質(zhì)、精神等各種獎勵政策;
第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定;
第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優(yōu)秀社員”：
1工作積極負責，認真執(zhí)行社團章程;
2對社團的發(fā)展有卓越貢獻;
3以本社團會員的名譽在各大報刊雜志上發(fā)表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的;
第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優(yōu)秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經(jīng)有關部門審核通過后產(chǎn)生;
第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優(yōu)秀社團成員”：
1積極認真地參加社團活動、會議的;
2為社團的發(fā)展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的;
3代表本社團參加有關比賽、活動，并為社團爭得榮譽的;
4對社團發(fā)展有杰出貢獻的;
第三十二條：對于違反校規(guī)校紀及社團章程的社團成員，或?qū)W習成績較差的會員取消其本年度評優(yōu)及提名資格，對于無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員取消其本年度評優(yōu)及提名資格;
第六章財務管理制度
第三十三條：社團經(jīng)費的主要來源：
1會員交納的會費;
2各企、事業(yè)單位及公司的贊助;
3其它一切合法所得;
第三十四條：本社經(jīng)費必須用于本章程所定范圍內(nèi)的活動和和社團自身的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配;
第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整;
第三十六條：本社團經(jīng)費必須接受會員代表大會的監(jiān)督，資產(chǎn)來源于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經(jīng)費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分;
第三十七條：社團的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支;
第三十八條：各部門有權按照本規(guī)定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經(jīng)同意后，持有關發(fā)票，社長簽字后，予以報銷;
第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，并定期公開，接受全體會員的監(jiān)督;
第七章會員證管理制度第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等;
第四十一條：會員證經(jīng)本社蓋章，注冊后有效;
第四十二條：會員證只限本人使用，不得涂改、轉(zhuǎn)借、頂替使用;
第八章社團的活動
第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯(lián)的有關規(guī)定;
第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計劃;
第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核;
第四十六條：各部門每學期須做好工作計劃，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯(lián)的審核;
第九章終止程序
第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注銷的，由本社團執(zhí)行機構提出終止提議;
第四十八條：本社團終止提議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報指導老師審查同意;
第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜;
第十章附則
第五十條：本章程經(jīng)
20XX年12月1日
會員代表大會通過;
第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執(zhí)行機構所有;
第五十二條：本章程與有關規(guī)定相抵觸之處，須服從規(guī)章制度;指導教師：本校音樂老師活動地點：行政樓二樓
大學音樂社團管理制度范本篇三
第一章總則
1.音樂社團是一個XXX學院一個開放式社團
2.音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
第二章社員制度
1.對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦;
2.社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
4)有參加社長、社長等機構人員的選舉權和被選舉權。
5)音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
3.會員義務：
1)遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2)遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3)積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4)會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規(guī)活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內(nèi)容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質(zhì)。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1.音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社;
2.各部成員必須服從社長的安排，不得頂撞社長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假;
3.大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格;
4.大家講壇各社長之間團結協(xié)作，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生;
5.各社長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部社長進行監(jiān)督。
6.每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現(xiàn)出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1.學習時間：每個學期都要舉行。
2.學習內(nèi)容：由社長及指導老師決定。
3.參與學習人員：社團全體成員，社長及副社長，有興趣愛好的社員。
4.學習安排：具體由社團決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
社團例會：
1.會議時間：每周二下午第四節(jié)課
2.會議地點：教學樓四樓
3.會議人員：音樂社團全體成員。
4.會議組織：由社長召集。
5.會議內(nèi)容：
(1)內(nèi)容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
(2)根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議。
看過大學音樂社團管理制度范本的人還會看：
1.小公司制度范本