學(xué)校團(tuán)委管理制度匯編
為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委會(huì)成員行為，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了學(xué)校團(tuán)委管理制度，希望對(duì)大家有幫助!
學(xué)校團(tuán)委管理制度篇一
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時(shí)交還辦公室。
3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開(kāi)會(huì)、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門(mén)。
6、不定期組織各部門(mén)進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時(shí)間：視情況而定
2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開(kāi)時(shí)，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門(mén)窗。
3、愛(ài)護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書(shū)記或辦公室主任匯報(bào)。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對(duì)來(lái)訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開(kāi)。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、財(cái)務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財(cái)務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對(duì)物資(文件、物品)的添置、購(gòu)買(mǎi)、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專(zhuān)人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受?chē)?yán)厲處分。
3、公共財(cái)務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。
4、對(duì)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損。
四、文檔管理制度
1、對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的個(gè)人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括：團(tuán)委會(huì)成員的基本情況，對(duì)團(tuán)委會(huì)的建議，遵守辦公室制度的情況，各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對(duì)其鑒定等。
2、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)必須有工作計(jì)劃、工作總結(jié)。“辦公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計(jì)劃在活動(dòng)前一周上交，活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動(dòng)的成功與失敗。總結(jié)分三步曲：參與人員總結(jié)、參與部門(mén)總結(jié)、本次活動(dòng)大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對(duì)本次活動(dòng)和各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作的感想和意見(jiàn)、建議。對(duì)突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會(huì)工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類(lèi)保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的工作手冊(cè)進(jìn)行不定期檢查。
五、例會(huì)制度
1、團(tuán)委例會(huì)將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門(mén)定期例會(huì)安排如下:
星期一中午：組織部
星期二中午：辦公室
星期三中午：文藝部
星期四中午：宣傳部
星期五中午：社管部
不定期會(huì)議屆時(shí)由團(tuán)委另行通知。
2、團(tuán)總會(huì)會(huì)議由團(tuán)委書(shū)記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會(huì),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。
4、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄簿，認(rèn)真作好會(huì)議記錄。
5、例會(huì)期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，隨意接打電話，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)次序。
六、處分條例
1、凡例會(huì)期間遲到1分鐘---3分鐘者,在會(huì)議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無(wú)故缺席一次者，做書(shū)面檢討,并在例會(huì)上做檢查。
3、無(wú)故缺席兩次者，給以通報(bào)批評(píng)，取消其一切團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格。
4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團(tuán)委書(shū)記及各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場(chǎng)，否則按缺席論處。
七、獎(jiǎng)懲制度
<一>獎(jiǎng)
1、各部干部在搞好本部門(mén)日常工作的同時(shí)能為其他部門(mén)出謀劃策者，在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者，值班過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者，在大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會(huì)良好形象者加2分
3、例會(huì)或平時(shí)受表?yè)P(yáng)者，簽到考勤僅兩次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>懲
1、不愛(ài)護(hù)團(tuán)委會(huì)物資財(cái)產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者?？?分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對(duì)團(tuán)委活動(dòng)表現(xiàn)出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對(duì)團(tuán)委會(huì)分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會(huì)用品私自占用者。扣2分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對(duì)團(tuán)委會(huì)組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會(huì)外以團(tuán)委會(huì)名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會(huì)形象者。扣3分
<三>考勤扣分：
1、無(wú)故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類(lèi)推。一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。
2、請(qǐng)假需在前一天向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請(qǐng)假被查出扣5分。
3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中，值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分(有事外出需請(qǐng)假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請(qǐng)假按請(qǐng)假記錄，例會(huì)無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>開(kāi)除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團(tuán)委會(huì)形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會(huì)名義在外招搖撞騙。
注意事項(xiàng)：
1、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)由該活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報(bào)打分，部?jī)?nèi)活動(dòng)由部長(zhǎng)提名打分，辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎(jiǎng)懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個(gè)人原因欲退出團(tuán)委會(huì)者必須上繳辭職報(bào)告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績(jī)不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會(huì)被勸退團(tuán)委會(huì)。
學(xué)校團(tuán)委管理制度篇二
總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高團(tuán)委會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、團(tuán)委會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體團(tuán)委會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
規(guī)章制度細(xì)則：
第一條：政治立場(chǎng)鮮明，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、校規(guī)校紀(jì)。第二條：學(xué)習(xí)成績(jī)良好，學(xué)有余力。
第三條：熱愛(ài)團(tuán)委工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)一致，工作相互支持、幫助，堅(jiān)持工作原則，服從大局，服從組織安排。
第四條：實(shí)行崗位責(zé)任制。對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，把握?qǐng)F(tuán)委的發(fā)展發(fā)向。各部門(mén)必須對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實(shí)履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門(mén)開(kāi)展工作。
第五條：團(tuán)委會(huì)成員應(yīng)實(shí)事求是，忠于職守，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私人利益，不得泄漏內(nèi)部會(huì)議未形成決議的事項(xiàng)，否則經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
第六條：團(tuán)委會(huì)成員常規(guī)管理辦法(即例會(huì)制度、檔案管理制度)工作依照具體操作認(rèn)真執(zhí)行，任何個(gè)人不得干預(yù)，但有對(duì)結(jié)果提出不同意見(jiàn)并要求解釋說(shuō)明的權(quán)利。
第七條：團(tuán)委成員實(shí)行公開(kāi)招聘和組織推薦相結(jié)合的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)與綜合測(cè)評(píng)采取淘汰浮動(dòng)制，保持團(tuán)委機(jī)體活力。
第八條：團(tuán)委會(huì)換屆后，前一屆團(tuán)委會(huì)成員自動(dòng)離職，并與新成員做好工作交接。
學(xué)校團(tuán)委管理制度篇三
第一部分總則
第一條共青團(tuán)雷州市新南方學(xué)校雷州一中第二實(shí)驗(yàn)初中委員會(huì)奮斗目標(biāo)建設(shè)一支艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓、具有凝聚力與戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍;造就一批具有共產(chǎn)主義精神，站在時(shí)代前列的祖國(guó)建設(shè)人才。
第二條中國(guó)共青團(tuán)的性質(zhì)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。
第三條團(tuán)委現(xiàn)階段的基本任務(wù)以學(xué)校德育工作為重心，以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)學(xué)校團(tuán)委工作，確實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員青年的先進(jìn)模范作用，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國(guó)家培養(yǎng)青年建設(shè)人才。
第四條團(tuán)員的基本要求
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律和按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)。
2、政治上要求進(jìn)步，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識(shí)，努力完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起模范帶頭作用。
4、有良好的共產(chǎn)主義道德，遵守團(tuán)的紀(jì)律和國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛(ài)集體,不謀私利，樂(lè)于助人，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)。
5、能聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，虛心向群眾學(xué)習(xí)，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，與他人一道前進(jìn)。
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1.小公司制度范本