校團委宣傳部管理制度范本精選

　　宣傳部是院團委的一個部門，是負責團委的宣傳工作，對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。學習啦小編今天為你整理了校團委宣傳部管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　校團委宣傳部管理制度范本篇一

　　例會制度

　　日常例會對于保證團委宣傳部的正常工作發(fā)揮著重要作用，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，特制定本制度。

　　一、校團委宣傳部全體例會

　　1、全體例會每月召開兩次，在團委辦公室主持，部長及各中心負責人參加，以及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。

　　2、每次例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應主動說明原因(如三次無故不到便視其自動退部)

　　3、會議期間，保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。

　　4、所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。

　　5、可根據(jù)工作進行需要推遲或提前召開會議，但不宜過多。

　　6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提前通知與會人員。

　　二、各中心例會

　　1、各中心每周召開一次例會，由中心負責人主持，總結(jié)上一周工作情況，布置下一周工作安排。

　　2、每次例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。

　　3、會議期間，保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。

　　4、所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。

　　5、例會時，各中心須做好會前準備工作，并設專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負責保管，于學期末匯總至團委辦公室統(tǒng)一存檔。

　　6、各中心可根據(jù)工作需要適當召開會議，但不宜過多。

　　7、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提前通知與會人員。

　　8、本制度適用于校團委宣傳部，對違反此制度者，將按此制度給予相應處理。

　　行政樓值班制度

　　團委辦公室為了給團工作的順利開展提供一個整潔舒適的環(huán)境，使團委成員能更好地為同學服務，特制定辦公室值班制度。

　　一、對辦公室的整理及清潔實行值周值日制。在值日時，值日部門應清掃地面上的紙屑等遺留物，并對桌椅、地面進行清理。

　　二、團委成員不得將辦公室鑰匙轉(zhuǎn)借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導致辦公室內(nèi)用品的丟失或設施的破壞，一經(jīng)查出，將追究該成員的責任，同時要進行賠償。

　　三、團委的成員在使用辦公室時，應該自覺維護辦公室的衛(wèi)生，不得亂圖亂畫，亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后，要自覺整理宣傳用品，并對現(xiàn)場的遺留物進行清掃，以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　四、離開辦公室時，應檢查門窗是否關(guān)嚴、電燈是否關(guān)閉。在確認門窗已關(guān)嚴、電燈已關(guān)閉后，方可離開。五、部門成員應互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有破壞辦公室的情況時應該立即制止。

　　團員、團干請假制度

　　為了加強團員、團干的管理，規(guī)范團員、團干的請假行為，使他們能起到模范帶頭作用，特制定本制度。

　　一、團員、團干在校期間，如果部門內(nèi)有事須請假者應按規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)部長批準后方可生效。假滿后及時銷假。如需繼續(xù)請假者，及時辦理續(xù)假手續(xù)。不得以宣傳部的名義無故請假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就辭退。

　　二、請假規(guī)則請假分為例會請假和公假兩種，公假：因參加團內(nèi)活動而提出的請假。例會請假：部委、部長因病、因事、因社會工作等原因不能按時參加會議的(必須辦理請假手續(xù)，否則通報批評，并按相應制度處理，是團干的，取消其干部資格)

　　三、請假程序部委、部長請假，應事先寫好請假條，說明請假的原因和時間，請病假需有校醫(yī)務室或醫(yī)院有效證明;請事假要有充足理由，一般應從嚴掌握;寫好后請假條，交各組組長簽署意見，并送團委書記辦理有關(guān)手續(xù)。

　　四、準假權(quán)限

　　1、各部部委請假，由該組組長負責把關(guān)。

　　2、各組長請假，由部長負責把關(guān)。

　　3、任何人不得帶他人請假。

　　4、假條要由本人親自交與負責人，并當面說明情況。

　　五、銷假手續(xù)及辦理(主要針對公假)

　　請假期滿，應當立即銷假，若超過準假時間再以宣傳部名義請假，則取消其部內(nèi)資格行政樓值班制度

　　一、按時到達值班地點，不遲到，不早退。到達后如實登記，他人不得代簽。

　　二、有特殊情況不能按時值班者，須提前一天向辦公室主任或部門負責人請假，以便做臨時調(diào)整。

　　三、值班期間不得大聲喧嘩

　　四、認真履行值班職責，嚴格按照要求完成值班工作。對值班期間須解決的問題，要及時處理，并在值班本上作詳細記錄。

　　五、如遇特殊情況無法獨立處理時，應及時向團委老師求助或致電有關(guān)責任同學，不得擅自處理不得從事與值班內(nèi)容無關(guān)的活動(擅自處理者會記相應的處分)。

　　校團委宣傳部管理制度范本篇二

　　一、人事制度

　　一)、宣傳部成員如下：部長和副部長、各部組長以及其他干事。

　　1.宣傳部實行部長負責制，設部長一名，責宣傳部的管理和任務分配，人員調(diào)配

　　2.宣傳部設副部長2名，協(xié)助部長工作，監(jiān)督并指導所分管組別的工作及部長分配的其他工作;

　　二)、宣傳部成員應履行下列義務：

　　(1)遵守校紀校規(guī);

　　(2)努力學習、積極工作，在學習和工作上均作為表率;

　　(3)密切聯(lián)系同學，傾聽同學意見，接受同學監(jiān)督，努力為同學服務;

　　(4)維護記者團的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。

　　(5)傳述院、系團委的精神指示，為學生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境;

　　三)、干部任免

　　(1)宣傳部干部的職務實行聘任制和選舉制相結(jié)合;(部長通過分團委選舉產(chǎn)生，副部長由部長委任并報系領(lǐng)導通過產(chǎn)生)

　　(2)經(jīng)由部長同意，部門內(nèi)部也可以對部門成員實行選舉制，具體另行決議;

　　(3)在任職期間內(nèi)，確有原因須退出宣傳部的成員，要向所在部門部長提出申請，并說明具體原因，最終經(jīng)指導老師或部長批準后方可退出。

　　二、會議制度

　　一)、會議

　　(1)開會時應嚴肅，不得大聲喧嘩及談論與會議無關(guān)的內(nèi)容做與會議無關(guān)的事;

　　(2)相關(guān)人員做好考勤記錄。每次會議記錄由三個副部長輪流記錄，除了記錄相關(guān)內(nèi)容外還可簡略寫一些感想或者提一些意見，這樣可以更好地促進大家的交流。

　　(3)各個組組長需對自己所在組一周內(nèi)的工作做簡單總結(jié)，副部長則需對各組組長一周內(nèi)的表現(xiàn)做相應的簡單總結(jié)。

　　二)、請假

　　(1)確有原因不能到會的，應提前做出請假，不得會后請假或口頭請假。(請假者會后需補回書面請假條并交至副部長處);

　　(2)如出現(xiàn)會議應到人員無故缺席，將追究相關(guān)組長責任;

　　(3)請假、遲到三次當一次曠會，曠會三次視為自動退部。

　　三、其他制度

　　(1)宣傳部各干事應認真做好本職工作，積極完成任務;

　　(2)積極配合各個部門的工作，以海報形式宣傳分團委學生會工作情況，為各部門做好通知宣傳，發(fā)揮部門之間的團體合作精神;

　　(3)做好周日至周四的值班工作，值班人員需做好當天的衛(wèi)生工作;

　　(4)值班、開會時不得穿拖鞋、背心，注意個人形象。

　　四、考核制度

　　一)、總則

　　1、對于宣傳部內(nèi)部的考核，由副部長實行評分制，初始分為60分。

　　2、每學期初為一個結(jié)點，記初始分，各學期分數(shù)不累加。

　　二)、細則

　　1、會議出席

　　(1)全體成員例會和各組長會議的出勤率由副部長直接統(tǒng)計(每月月底將成員考勤情況統(tǒng)計上報部長處);

　　(3)無故曠勤一次扣該組1分/人，遲到、早退扣0.5分/人，副部長及各組組長違反者雙倍扣分;

　　2、在職期間，獲得系、院級榮譽者，由其本人向各組組長提出書面申請，經(jīng)部長批準后，為該同學加2-4分;

　　3、以書面形式對宣傳部工作提出實質(zhì)性建議，認可并被采納者，由部長及副部長決定是否對其加分，但加分最高不得超過4分;

　　4、工作未完成或完成情況不佳者，由部長及副部長決定是否對其所在組進行扣分，但扣分最高不得超過10分。

　　補充：以下情況可直接將其從宣傳部中開除

　　(1)故意損毀部門公物，破壞部門形象，污蔑部門榮譽者;

　　(2)在宣傳部工作中不服從管理，態(tài)度強硬，對工作態(tài)度明顯不積極且屢教不改者;

　　(3)違反校紀校規(guī)，受到學校處分的。

　　注意：記者組每個成員每個月需完成1-2篇原創(chuàng)文章，不得抄襲，轉(zhuǎn)載。(新聞稿每兩周至少交一篇;文藝稿每個月至少交一篇)如遇有重大事件發(fā)生，則需聽從記者組各組長安排，服從分配，不得以任何借口推托。如現(xiàn)實生活中，工作情況不允許，則視具體情況而定。