為了實現(xiàn)對社團的科學管理，保證社團高效有序的運行，提高社團活動質(zhì)量，做好評優(yōu)管理，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了社團評優(yōu)管理制度，希望你喜歡。

　　社團評優(yōu)管理制度篇一

　　一總綱

　　第一條為了實現(xiàn)對社團的科學管理，保證社團高效、有序運行，提高社團活動質(zhì)量，更好的發(fā)揮學生社團在建設學校特色校園文化中的重要作用，特制定本制度。

　　第二條社團評優(yōu)切實遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。

　　第三條凡在學校團委注冊的社團均有資格參加評選。

　　第四條凡符合評比條件的社團必須在規(guī)定時間內(nèi)上交年度評優(yōu)材料，沒有按時上交的社團評優(yōu)分數(shù)一律以0分計。

　　第五條社團評優(yōu)工作由團委負責，最后結果上報學校審批通過。

　　第六條社團評優(yōu)每學年舉行一次，具體操作分兩個階段，第一學期期末進行第一次評比，第二學期的六月進行第二次評比，綜合兩次的情況得出最后結果。

　　第七條社團評優(yōu)實行量化計分，總分100分，每個社團設起評分60分，并在此基礎上，根據(jù)社團一年來的具體表現(xiàn)，進行獎扣分。

　　第八條本考核共分六部分：(獎扣分最高為100分，括號內(nèi)為最高加分)

　　1.配合度評分(25分)

　　2.社團內(nèi)部建設評分(20分)

　　3.社團活動評分(35分)

　　4.社團活動成果評分(20分)

　　5.社團處分扣分(100分)

　　第九條計算公式：總分=60+(獎扣分之和)*40%

　　二評優(yōu)細則

　　第十條配合度考核(最高加25分)

　　㈠各社團必須出席的會議、活動等的考勤評分;(最高加8分)

　　㈡其他配合情況：(最高加20分)

　?、敝鲃犹峁┯嘘P改進社團工作建議的，有具體實施方案，可根據(jù)其操作可行性的大小，加1～4分/次;

　?、卜e極配合團委及各部門完成各種工作任務的，根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻大小，加1～5分/次;

　?、称渌浜希?～3分/次;

　　第十一條社團內(nèi)部建設評分(最高加20分)

　?、遽槍ι鐖F實際情況制定出各種促進社團發(fā)展的規(guī)章制度的，加1～4分/學年;

　?、尜Y料齊備，管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)資料不全的，加2分/學年;

　　㈢社團組織機構完善，加2分/學年;

　?、枭鐖F有其他出色舉措，對全校社團的建設具有重要借鑒意義的，加1～5分/次

　　第十二條社團活動評分(最高加35分)

　?、迕繉W期初按規(guī)定時間上交學期工作計劃書，加2分/學期

　　㈡社團每舉行一次活動，都加基本分1分，在此基礎上，依據(jù)以下標準在加分：

　　⒈每次活動總結：

　?、呕顒咏Y束后四日內(nèi)及時向團委上交工作總結，總結內(nèi)容詳細，客觀真實，對活動方案有合理補充的，加1分/次;

　　⑵在規(guī)定時間上交，總結內(nèi)容基本清楚的，加0.5分/次;

　?、菦]有上交的，不加分。

　?、裁看位顒拥囊饬x：

　?、潘枷虢】?，緊扣社團宗旨，富有時代感，符合當前主流意識的，加1.5分/次;

　?、扑枷虢】?，基本符合社團宗旨，創(chuàng)意一般的，加1分/次;

　　⑶活動與社團宗旨無關的，不加分。

　　⒊每次活動的組織工作：

　?、呕顒尤蝿章鋵?，部門協(xié)調(diào)，分工明確的，加1分/次;

　　⑵活動任務基本落實，部門基本協(xié)調(diào)，分工基本明確的，加0.5分/次;

　?、腔顒尤蝿瘴茨芡瓿?，部門間缺乏合作，無分工的，不加分。

　?、匆罁?jù)每次活動開展及效果：

　?、胖刃蛄己?，活動流程銜接有序，無明顯冷場或錯漏的，加1分/次;

　?、浦刃蛞话?，有一定的同學參加的，加0.5分/次;

　?、侵刃蚧靵y，現(xiàn)場反應冷淡的，參與性差的，不加分。

　?、瞪鐖F組織全校性的活動，加5分/次

　?、渡鐖F聯(lián)合組織活動的，加3分/次

　　第十三條活動成果評分(最高加20分)

　?、逡陨鐖F名義或社團派出選手，在各類比賽中獲獎的給予鼓勵加分

　?、眹壹壍募?分/次;

　?、彩〖壍募?分/次;

　?、称渌＜壍募?分/次;

　?、鎰?chuàng)辦報紙，刊物，參照其內(nèi)容質(zhì)量，出版次數(shù)和影響力等，加1～3/份

　?、缭谘芯糠矫嫒〉贸晒l(fā)表論文的，由團委根據(jù)其成果大小，加1～6分/篇

　　㈣其他成果，根據(jù)其影響力和貢獻程度，加1～4分/次

　　第十四條社團扣分

　?、逍＜壘?，嚴重警告，暫停活動的，分別扣除10分/次，15分/次，20分/次

　?、嫫渌幏?，根據(jù)具體情況，扣除5～10分/次

　　三獎勵懲處規(guī)定

　　第十五條每學年根據(jù)評優(yōu)結果，排前三名的社團將被授予“優(yōu)秀社團”榮譽稱號;

　　第十六條被評為“優(yōu)秀社團”的社團自動獲得3個“優(yōu)秀社團干部”的名額。該名額的產(chǎn)生方式：社長自動當選，另外2名在社團內(nèi)部投票產(chǎn)生。(團委有權根據(jù)社長的表現(xiàn)否決其作為“優(yōu)干”的資格，在此時該名額自動傳給社團其他干部)

　　第十七條為鼓勵社團創(chuàng)辦品牌活動，將根據(jù)各社團呈報的資料，評出“坪山高級中學五大精品社團活動”

　　第十八條發(fā)現(xiàn)有虛假材料的社團，其評比最后得分，一律為0分

　　第十九條排名在最后的社團，將責令其在新學期進行整頓

　　第二十條名次初次確定后，有異議的社團應在3天內(nèi)，提出確鑿的證據(jù)和充分材料，向團委申請復議，復議期過后，團委將上報結果，并全校公示。

　　第二十一條本規(guī)定由團委負責解釋。

　　社團評優(yōu)管理制度篇二

　　第一章總則

　　第一條為了實現(xiàn)對社團的科學管理，保證社團高效有序的運行，提高社團活動質(zhì)量，營造良好社團發(fā)展環(huán)境，規(guī)范社團之間競爭，根據(jù)《湖北省高校學生社團管理辦法》有關規(guī)定，結合兩院社團實際情況制定本制度。

　　第二條社團考核評優(yōu)采取積分制，積分制度在院團委的指導下由社團聯(lián)合會監(jiān)察部負責執(zhí)行，最后結果由院團委審批通過，嚴格遵循“公平，公正，公開”的原則。

　　第三條所有社團積分由基礎分、實踐分和創(chuàng)新分組成。根據(jù)社團具體表現(xiàn)進行獎扣分?？己斯娇偡?基礎分+實踐分×50%+創(chuàng)新分

　　第四條具體考核分為兩階段，第一學期末進行一次考核，第二學期六月份進行再次考核,綜合兩次考核的情況評定最后結果，作為社團年終考核評優(yōu)的最重要依據(jù)，并公布與眾。

　　第二章考核細則

　　基礎分40分

　　1.社團須嚴格遵守兩院社團聯(lián)合會章程，所進行的活動必須有益與本社團會員。

　　10分

　　2.經(jīng)社團聯(lián)合會監(jiān)察部對社團資料核實，社團應具備

　?、偕鐖F章程10分

　　②社團管理制度8分

　?、郦剳椭贫?分

　?、苌鐖F活動規(guī)劃方案及財務預算表8分

　?、輹L級干部受處分-5分/次

　　實踐分100分

　　(一)社團內(nèi)部管理(15分)

　　1.會議出勤(5分)

　　①社團負責人按時參加社團聯(lián)合會例會及臨時會議。3分

　　無故缺席-2分/次遲到或早退-1分/次

　　②社團每學期召開會員大會不少于兩次，每次會員參加開會人數(shù)應占80%以上。

　　召開兩次2分只召開一次-1分未召開-2分

　　2.內(nèi)部組織建設(5分)

　　社團在進行換屆時，需在社團聯(lián)合會監(jiān)察部的監(jiān)督下公開進行，社團不得擅自改選，不得繞過社團聯(lián)合會私自改選，否則改選結果無效，對整個社團作不及格處理。

　　3.社團會員管理(5分)

　　社團為會員建立個人檔案，未建扣5分

　　(二)社團活動開展(45分)

　　1.活動前，社團向企劃部遞交活動計劃書及實施方案1-5分

　　活動前，社團主動通知監(jiān)察部人員參加監(jiān)督1-5分

　　2.社團與校內(nèi)社團聯(lián)合主辦活動5分/次與校外聯(lián)合主辦活動10分/次

　　3.社團建立活動工作的管理檔案，并且在活動后及時向監(jiān)察部遞交完整的活動總結，及時總結活動經(jīng)驗1-5分

　　4.以社團名義派出的選手，在各類比賽中獲得獎勵的予以鼓勵加分

　　國家級10分/次省級8分/次市級6分/次校級4分/次參與獎2分/次

　　(三)社團財務管理(20分)

　　1.活動之前編制財務預算和決算，按《社團聯(lián)合會財務制度》執(zhí)行1-5分

　　2.每次開展活動收取的贊助經(jīng)費要做好詳細記錄并入帳，以備審核1-5分

　　3.社團財務部如實記錄社團運營財務情況，定期向會員公布財務狀況1-5分

　　4.凡造假帳，私吞經(jīng)費或向會員無故另收會費，一經(jīng)查實，追究負責人責任，本學期做不及格處理.每次在活動中，無物品丟失，無人身事故，無超支1-5分

　　(四)社團活動反饋(20分)

　　1.每次活動社團會員對活動的滿意度

　　①很滿意12分

　?、跐M意10分

　　③較滿意8分

　?、芤话?分

　?、莶粷M意-4分

　　2.社團聯(lián)合會中高層干部對社團的肯定程度1-8分

　　創(chuàng)新分10分

　　1.在社團管理、活動、思想政治等方面，工作有創(chuàng)新，成果顯著，受到院團委或其他部門肯定的1-3分

　　2.社團活動有創(chuàng)新，在校內(nèi)產(chǎn)生良好影響，為學校社團活動起到模范帶頭作用，或活動有新意、且在一次活動中投入極大精力的。1-4分

　　3.社團活動宣傳科學、環(huán)保、高效，會員信息傳播與反饋快速、精準的。1-3分

　　第三章獎懲規(guī)定

　　第一條在每學年的評比中，總分位居前三位授予“精品社團”榮譽稱號，總分居四至八位授予”優(yōu)秀社團”稱號，社團聯(lián)合會報院團委給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

　　第二條凡獲得獎勵社團，會長授予”優(yōu)秀會長個人”榮譽證書，并進行全院表彰;該社團可推薦優(yōu)秀社團個人參與社聯(lián)干部競選。

　　第三條凡獲得獎勵的社團，活動場地給予重點保護，活動有優(yōu)先獲得社聯(lián)支持權。

　　第四條為鼓勵社團創(chuàng)辦品牌活動，將根據(jù)各社團送報的材料和實際情況進行公平公正的評定，評出“社團三大精品活動”。發(fā)現(xiàn)有虛假材料社團，取消當學期評優(yōu)資格。

　　第五條總分在后五位的社團，第一次給予責其嚴肅整頓，兩次位居后五位，取消下年度評比資格。

　　第六條總分在60分以下社團，第一次給予撤銷會長及通報批評，并責其嚴肅整頓，第二次給予注銷社團并宣布撤消該社團的懲處。

　　第四章附則

　　第一條基礎分第一學期在十月最后一個星期評定并存檔，第二學期在開學第一個月最后一個星期評定并存檔;實踐分隨社團活動進程評定并存檔;創(chuàng)新分在匯總時評定并存檔。

　　第二條基礎分由存檔資料情況決定，實踐分由社團聯(lián)合會權益部存檔數(shù)據(jù)評定(分值可記負值)，創(chuàng)新分由監(jiān)察部部長團向社團聯(lián)合會主席團提供存檔數(shù)據(jù)復議后評定。

　　第三條考核評優(yōu)名單初步確定后，有異議社團應在7個工作日內(nèi)提出確鑿證據(jù)和充足材料，向社團聯(lián)合會監(jiān)察部申請復議。復議后，社團聯(lián)合會監(jiān)察部將評優(yōu)結果向兩院公布。

　　第四條本制度由兩院社團聯(lián)合會監(jiān)察部制定，并附有“學生社團考核評優(yōu)記錄表”一份。

　　第五條本制度由兩院社團聯(lián)合會負責解釋，自頒布之日起施行。