學(xué)生黨支部管理制度范本3篇(2)
學(xué)生黨支部管理制度范本篇三
為進(jìn)一步提高我系學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)，使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、學(xué)習(xí)上的佼佼者，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我系學(xué)生黨員的實(shí)際情況，特制定此項(xiàng)考核制度，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
一、管理辦法
考核工作由黨支部組織委員負(fù)責(zé)，支部會(huì)議負(fù)責(zé)終審。
二、考核時(shí)間
實(shí)行學(xué)期考核制，每學(xué)期末對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行綜合考核，并進(jìn)行民主評(píng)議。
三、考核對(duì)象
本支部的全體學(xué)生黨員(包括正式黨員和預(yù)備黨員)。
四、考核內(nèi)容和措施
考核對(duì)每個(gè)黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。設(shè)基準(zhǔn)分60分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、社會(huì)工作、日常行為規(guī)范各占15分。
(一)黨員的思想政治素質(zhì)
(1)支部會(huì)議出勤率：基本分3分
a.遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次(含)以上得0分。
b.無故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣2分。
c.三次事假扣1分。
(2)支部會(huì)議的表現(xiàn)情況：基本分3分
a.提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。
(3)支部活動(dòng)的表現(xiàn)情況：基本分4分
a.無故缺席一次扣1分，兩次(含)以上扣3分。
(4)思想?yún)R報(bào)情況：基本分(預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個(gè)月至少交一篇思想?yún)R報(bào)，正式黨員此項(xiàng)為滿分，以學(xué)期末對(duì)該項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的結(jié)果為準(zhǔn))5分
思想?yún)R報(bào)要求主題思想突出，有獨(dú)到見解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣1分/篇。
(二)黨員的學(xué)習(xí)情況
1、黨員應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)體會(huì)以心得的書面形式向組織匯報(bào)，心得的上交原則上以自愿的原則，無故不參加理論學(xué)習(xí)或不交(遲交)理論文章者，扣0.5分/次，并相應(yīng)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)雜志、網(wǎng)站上發(fā)表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。
2、學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動(dòng)周圍的同學(xué)共同進(jìn)步。凡每學(xué)期有掛科的黨員按學(xué)分，每學(xué)分扣0.5分。實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金加分制，一等(或優(yōu)干)3分/次，二等2分/次，三等(或文體)1分/次。
(三)黨員的社會(huì)工作
1、積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，把學(xué)生利益擺在首位，切實(shí)做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。
2、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在組織活動(dòng)中有表現(xiàn)突出，受到院級(jí)或是校級(jí)通報(bào)表揚(yáng)的加1分/人/次。
3、黨員下班工作、積極分子培養(yǎng)工作(支委考評(píng)，一般學(xué)生黨員得基本分)：根據(jù)學(xué)生黨員所要求的帶班工作要求，和所起的帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步、向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。支部對(duì)其工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。
4、積極分子培養(yǎng)工作，要求能真正起到帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步，向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。根據(jù)學(xué)生黨員所要求的下班工作表現(xiàn)，支部對(duì)其下班工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。
5、黨員整理被發(fā)展對(duì)象入黨材料不負(fù)責(zé)任者扣3分/人/次。
(四)黨員的日常行為規(guī)范
1、自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務(wù)。凡有意或無意泄露黨內(nèi)秘密的扣3分/人/次。
2、認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)及我院學(xué)生日常管理規(guī)定，嚴(yán)肅處理學(xué)生黨員中的違紀(jì)行為，對(duì)于黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀(jì)院規(guī)處理的同時(shí)，給予黨內(nèi)批評(píng)，視為不合格。
3、黨員應(yīng)該注重自身影響，帶頭搞好個(gè)人及寢室衛(wèi)生，發(fā)揮模范帶頭作用。所在寢室的不良衛(wèi)生情況被反映到支部或是學(xué)院的，對(duì)相應(yīng)學(xué)生黨員扣考評(píng)分1分/人/次。
4、嚴(yán)格遵守黨員掛牌制度，在正式場合未佩戴黨徽者扣考評(píng)分0.5分/人/次。(暫時(shí)未實(shí)行)
五、考核評(píng)價(jià)及相關(guān)處理措施
考核結(jié)果以優(yōu)秀、合格、不合格三級(jí)評(píng)定
1、綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)列前10%的評(píng)定為優(yōu)秀(注：凡有掛科或四級(jí)未過者不予考慮)。
2、綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)在50分以下的評(píng)為不合格，在考察期或預(yù)備期內(nèi)不能適時(shí)通過英語四級(jí)的評(píng)為不合格。
3、正式黨員、預(yù)備黨員評(píng)定等級(jí)為不合格者，經(jīng)支部會(huì)議討論，給予黨內(nèi)通報(bào)批評(píng)一次，如兩次以上(含)不合格視具體情況，處以黨內(nèi)相應(yīng)紀(jì)律處分。
看過學(xué)生黨支部管理制度范本的人還會(huì)看：
2.小公司制度范本
學(xué)生黨支部管理制度范本3篇(2)
