大學舞蹈社管理制度范本
大學舞蹈社管理制度范本
為了發(fā)揮社員其才華，調(diào)動其積極性，主動性，增強大學舞蹈社的有效管理，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了大學舞蹈社管理制度范本，希望對大家有幫助!
大學舞蹈社管理制度范本篇一
第一章 總述
第一條 成立背景
第二條 社團宗旨
濃郁我院文藝氛圍，本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則，注重思想性、知識性、實踐性，堅持團結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以舞會友”的精神，在學舞，練舞的過程中活躍同學們的第二課堂活動，豐富課余生活，讓同學們的才能得到充分的發(fā)揮，同時展現(xiàn)其個性，釋放學習生活壓力，鍛煉身心。
第三條 社團性質(zhì)
本社團遵守憲法、法律、法規(guī)和學院各項規(guī)章制度，遵守社會道德風尚，由學院學生負責組織、管理，學生自愿參加組成。
第四條 社團目標
1.將本社團打造為學院的舞蹈璀璨之星。
2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實，跳出最炫麗的舞蹈，并弘揚舞蹈文化。
第五條 組織原則
一切活動都必須遵守學院、社團的規(guī)章制度。
第六條 社團前景展望
堅持專注于以現(xiàn)代舞，蒂恩爵士舞為主，民族舞，交誼舞為輔的舞蹈社團。在積極創(chuàng)新本社團活動的同時，加強與校內(nèi)外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。
第二章 社團管理
第一條 入社條件
1、熱衷于舞蹈的當代大學生，自愿為原則;
2、遵守學院規(guī)章制度，遵守本社團的規(guī)章制度;
3、對社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上。
第二條 入社程序
1、經(jīng)正規(guī)途徑填寫報名表，并繳納社費后，自動承認加入社團;(已繳納社費的社員將給予其收費憑證)。
2、報名表經(jīng)社長審核簽字;
第三條 社員管理
1. 社員務必遵守社團領(lǐng)導的安排及決定，須接受并完成社團分配的各項任務。
2. 社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分，嚴重者則自行退社。
3. 社員可推薦或引薦他人入社，但必須先與組織上報，批準后方可入社。
4. 社員有維持促進社團和諧發(fā)展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務。社員之間做到團結(jié)友愛，尊重他人，相互學習，取長補短，共同進步。
5. 本社團實行社長主負責制，社團社長為本社團的最高負責人，各負責人須輔佐社長的各項工作。社員均可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。
6. 記過與處分標準：實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動，不得遲到、早退或曠勤，如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤，六次請假，九次遲到者一律予以辭退。
7. 在例會時，不交頭接耳、互敬互學，積極獻策獻計，增進彼此間的友誼。
8. 在訓練期間要有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神。能全身心地投入，放松情緒，認真訓練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。
9. 每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊的安排，不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。
10. 在任務繁重時會增加訓練時間，望大家盡量配合，克服訓練與學習生活之間的沖突，顧全大局。
第三章 社團內(nèi)組織機構(gòu)及職能 第一條 管理機構(gòu)
本社團設(shè)社長一名、副社長三名;下設(shè)理事會、外聯(lián)部、財務部、策劃部、宣傳部、組織部六個部門，各部門部長、副部長各一名。
第二條 各部門職能
1、社長，
(1)負責各部門工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織、制定社團的工作計劃;
(2)有權(quán)召開全體社員大會，檢查社員大會、社團執(zhí)行機構(gòu)決議的落實情況并給予指導;
(3)代表社團簽署有關(guān)重要文件，對外代表社團;
2、副社長
(1)協(xié)助社長處理各項事務;
(2)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(3)在社長缺席社員大會或理事會而不能代表社團進行時，暫代社長作出相應決策;
(4)負責所屬劃分的舞種教學。
3、理事會
(1)負責組織協(xié)調(diào)社團的日常工作及組織各項活動;
(2)負責社團的會議通知、會議記錄等工作;
(3)負責收集意見，整理、制定社團的規(guī)章制度、計劃書、總結(jié)及各項規(guī)則性文件等文稿、檔案的管理;
、外聯(lián)部
(1)負責對外的聯(lián)系與交流工作;
(2)負責對外爭取贊助，尋求活動贊助商;
(3)由外聯(lián)部部長負責該部門的日常工作。
5、財務部
(1)負責安排和管理社團經(jīng)費、物資，記錄社費使用情況并編制財務匯報表以及公布工作(每學期期末在校公布);
(2)協(xié)調(diào)社團各部門的關(guān)系，制定具體的工作安排，落實相應工作任務;
(3)由財務部部長負責該部門的日常工作。
6、策劃部
(1)提出新的活動方案和創(chuàng)意，豐富社團活動的種類;
(2)制定所組織活動的具體實施方案;
(3)對上級提出的活動進行策劃，作出策劃文書;
(4)由策劃部部長負責該部門的日常工作。
7、宣傳部
(1) 負責社團及各部門的宣傳工作，工作內(nèi)容包括海報的設(shè)計、書寫和張貼工作等;
(2)負責活動的會場設(shè)計及布置等工作;
(3)由宣傳部部長負責部門日常工作;
8、組織部
(1)組織安排社內(nèi)各項活動并做好活動準備工作;
(2)負責社團日?；顒游镔Y的采購及保管工作;
(3)由組織部部長負責該部門的日常工作。
各部門副部長協(xié)助部長處理所屬部門事務，在部長缺席時，履行所屬部門部長職責。
第四章 權(quán)利責權(quán)
第一條 社員權(quán)利
1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。
2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責任。
3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。
第二條 社員義務
1、 自覺遵守社團規(guī)章制度及各項原則，社員有服從社長安排工作 任務的義務，積極執(zhí)行社長安排的各項任務的義務，并要求保質(zhì)保量的完成。
2、 積極參加社團的各項活動。
3、 熱愛本社團，將社團的利益放在第一位。不得將團內(nèi)的內(nèi)部消 息外漏。
4、 維護社團形象及榮譽，提高自身素質(zhì)。
5、 學生在非納新時間加入社團，必須向社團負責人申請，經(jīng)審查 同意，方可成為本社團的正式社員。
6、 社員有向社長積極提交活動方案，促進本社團發(fā)展的義務。對 于社員提出的方案，不得消極對待。
第三條 各負責人權(quán)利
1、 有執(zhí)行社團規(guī)章制度的權(quán)利。
2、 有對社員違紀現(xiàn)象進行處理并作出登記的權(quán)利。
3、 有對本社團工作監(jiān)督的權(quán)利。
第四條 各負責人的義務
1、 對社員提出的質(zhì)疑進行詳細回答。
2、 虛心接受社員對負責人提出的合理性建議、批評，并積極采納 實行。
第五章 資產(chǎn)管理及使用原則
第一條 經(jīng)費來源
(1)社費; (2)學院所下發(fā)的活動經(jīng)費; (3)贊助; (4)其他合法收入;
第二條 社團經(jīng)費必須用在本章程規(guī)定的活動和發(fā)展范圍內(nèi)，如訓練、管理耗材，舞蹈交流會等。不得挪為他用，不得在社員中分配。
第三條 社團資產(chǎn)管理必須建立嚴格的財務制度，保證財務資料合法、真實、準確，完整，并接受理事會和社員的監(jiān)督。
注：
1、此章程解釋權(quán)歸于蒂影舞社。
2、本社內(nèi)成員必須嚴格遵守本章程內(nèi)的制度。
3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。
大學舞蹈社管理制度范本篇二
為完善舞蹈隊的內(nèi)部管理，增強各隊員的主人翁意識，發(fā)揮其才華，調(diào)動其積極性，主動性，創(chuàng)新性，從而樹立一個優(yōu)秀的文娛工作者形象，特制如下制度：
一、工作制度
舞蹈隊實行民主集中制，重大事情集體討論處理。舞蹈隊實行不定期會議制，討論解決存問題，表揚提出，批評不足并加以改正。依時參加會議，不缺席，不遲到，不早退，有事或遇特殊情況要向隊長請假，經(jīng)批準方才有效。一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈隊內(nèi)部公開批評;經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經(jīng)負責人內(nèi)部討論，團委批準，開除出隊。排練時聽從安排，服從分配，同時協(xié)助管理好隊里的事務。
二、評任制度
隊長，副隊長任期為一年，任期滿后可申請，經(jīng)批準后可參加換屆改選。改造實行集中制。
三、退隊手續(xù)
舞蹈隊隊員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
舞蹈隊章程
總則
第一條 舞蹈隊是藝術(shù)團領(lǐng)導下從事舞蹈活動的學生組織。
第二條 陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進內(nèi)外交流，是舞蹈隊的宗旨
第三條 凡本校學生，承認本章程，熱愛舞蹈工作，有敬業(yè)精神，經(jīng)負責人考察，批準后均可成為本隊隊員。
第四條 隊員的權(quán)利和義務
權(quán)利：有討論，建議，批評，監(jiān)督的權(quán)利。可優(yōu)先參加本隊組織的各種活動。優(yōu)秀者可推薦參加各類優(yōu)秀的評選。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
義務：自覺遵守本隊章程，積極為本隊爭榮譽，并維護本隊的聲譽。
開會，搞活動不遲到，不缺席。積極配合各隊員完成工作，并且要認真高效，高質(zhì)量完成。
第五條 本隊的最高權(quán)力機構(gòu)是全體隊員大會，執(zhí)行機構(gòu)是負責人。
第六條 負責人由隊長及副隊長組成，實行民主集中制。
第七條 負責人的工作責任
隊長：負責本隊的日常工作，寫計劃，安排開展活動，寫總結(jié)。
副隊長：協(xié)助隊長管理日常工作，。促成交流，砌磋學習。
大學舞蹈社管理制度范本篇三
第一章 總述
1. 成立背景
舞韻舞蹈社團成立于20XX年5月。隸屬于計算機科學與技術(shù)學院。成立時間雖然比較短暫，但經(jīng)過學院的各級領(lǐng)導的大力支持，現(xiàn)已成為計算機學院舞蹈編排的支柱。因此為加強我社團組織的管理，進一步完善社團組織建設(shè)，保障我社團組織有一個健康的運行秩序，更好的發(fā)揮社團在校園文化建設(shè)中的作用，特此制定了本社團的規(guī)章制度。
2. 社團構(gòu)建
社團宗旨：濃郁我院文藝氛圍，本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則，增加大學生對文藝的熱愛。開拓視野，豐富校園文化生活和學生的課余活動。
社團目標：1.將本社團打造為呼倫貝爾學院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實，跳出最炫麗的舞蹈，并弘揚舞蹈文化。
社團性質(zhì)：本社團是計算機科學與技術(shù)學院社團部推薦，由學生組織的有利于學生健康、發(fā)展的群眾性團體，是在院團總支、院社團部的監(jiān)督下，依照學院規(guī)章制度和社團制度來開展活動的。
組織原則：一切活動都必須遵守學院、社團的規(guī)章制度。
前景展望：未來堅持專注于以民族舞為主，現(xiàn)代舞為輔的舞蹈社團。在積極創(chuàng)新本社團活動的同時，加強與校內(nèi)外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。
第二章 社團管理
第一條 入社退社
1、熱衷于舞蹈的當代大學生，愿意遵守本社團的規(guī)章制度。經(jīng)過個人申請，本社團內(nèi)部考核批準，既成為本社社員。
2、社員入社需填寫檔案表，本社將以此表作為該員的基本檔案。
3、退社須自行撰寫退社申請，無特殊情況不予受理。
第二條 社員管理
1. 社員務必遵守社團領(lǐng)導的安排及決定，須接受并完成社團分配的各項任務。
2. 社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分，嚴重者則自行退社。
3. 社員可推薦或引薦他人入社，但必須先與組織上報，批準后方可入社。
4. 社員有維持促進社團和諧發(fā)展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務。社員之間做到團結(jié)友愛，尊重他人，相互學習，取長補短，共同進步。
5. 本社團實行團長主負責制，社團團長為本社團的最高負責人，各負責人須輔佐團長的各項工作。社員均有可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。
6. 記過與處分標準：實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動，不得遲到、早退或曠勤，如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤，六次請假，九次遲到者一律予以辭退。
7. 在例會時，不交頭接耳、互敬互學，積極獻策獻計，增進彼此間的友誼。
8. 在訓練期間要有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神。能全身心地投入，放松情緒，認真訓練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。
9. 每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊的安排，不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。
10. 在任務繁重時會增加訓練時間，望大家盡量配合，克服訓練與學習生活之間的沖突，顧全大局。
第三章 各類舞蹈負責人、組織部門負責人及義務權(quán)限
第一條 本社團負責人義務權(quán)限
本社團社團長一名;民族舞副團長兩名;現(xiàn)代舞副團長兩名;記錄員一名;后勤部負責人一名;
1、社團團長：社團最高負責人，代表并負責社團的大型活動及擁有社團主要決策權(quán)。
2、副團長：分為民族舞負責人和現(xiàn)代舞負責人。共同協(xié)助團長完成活動任務。民族舞負責人：主要負責民族舞的基本動作的指導與民族舞舞蹈的編排，每個學期要分別上交一份民族舞教學計劃和總結(jié)。在每個學期至少要編排一支民族舞(人數(shù)不限)，至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄?，F(xiàn)代舞負責人：主要負責現(xiàn)代舞的基本動作的指導與現(xiàn)代舞舞蹈的編排 ，每學期教學計劃同上。
3、 記錄員：負責記錄每次會議內(nèi)容和活動記錄。及社員的考勤情況。
4、 后勤部負責人：主要負責社團經(jīng)費和活動過程中的幕后事宜。
第四章 權(quán)利責權(quán)
第一條 社員權(quán)利
1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。
2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責任。
3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。
第二條 社員義務
1、 自覺遵守社團規(guī)章制度及各項原則，社員有服從團長安排工作 任務的義務，積極執(zhí)行團長安排的各項任務的義務，并要求保質(zhì)保量的完成。
2、 積極參加社團的各項活動。
3、 熱愛本社團，將社團的利益放在第一位。不得將團內(nèi)的內(nèi)部消 息外漏。
4、 維護社團形象及榮譽，提高自身素質(zhì)。
5、 學生在非納新時間加入社團，必須向社團團長提交書面申請， 經(jīng)審查同意，方可成為本社團的正式社員。
6、 社員有向團長積極提交活動方案，促進本社團發(fā)展的義務。對 于社員提出的方案，不得消極對待。
第三條 各負責人權(quán)利
1、 有執(zhí)行社團規(guī)章制度的權(quán)利。
2、 有對社員違紀現(xiàn)象進行處理并作出登記的權(quán)利。
3、 有對本社團工作監(jiān)督的權(quán)利。
第四條 各負責人的義務
1、 對社員提出的質(zhì)疑進行詳細回答。
2、 虛心接受社員對負責人提出的合理性建議、批評，并積極采納 實行。
注意：
1、此章程解釋權(quán)歸于舞韻舞蹈社團。
2、本社員必須嚴格遵守本章程內(nèi)的制度。
3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。
看過大學舞蹈社管理制度范本的人還會看：
2.小公司制度范本